Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 21:28, курсовая работа
В декабре 2001 года были приняты важнейшие законодательные акты, способствующие обеспечению устойчивости, всемерному укреплению и дальнейшему развитию трудовых отношений.
С 1 января 2002г. Вступили в действие 4 федеральных закона, относящиеся к пенсионной реформе: «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.201г. №166-ФЗ; «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г. №167-ФЗ; «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ; «О внесении дополнений и изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» от 31 декабря 2001г. №198-ФЗ.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Предпосылки реформирования пенсионной системы……………………5
2.Виды, составные части и условия назначения трудовой пенсии……….14
2.1.Пенсия по старости………………………………………………..20
2.2.Особенности назначения льготных(досрочных) пенсий……….25
2.3. Пенсия по инвалидности ………………………………………..33
2.4.Пенсии по случаю потери кормильца………………………….43
2.5. Конвертация и индексация трудовых пенсий………………..53
3. Проблемы и перспективы пенсионного законодательства………..62
Заключение……………………………………………………………….70
Список использованной литературы……………………………………74
Приложения
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, кроме инвалидов III группы, равен 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20-25-летнего, но не более чем до 0,75. Для инвалидов III группы СК составляет 0,30. В общем трудовом стаже учитываются в календарном порядке периоды деятельности, названные в п.4 ст. 30 Закона.
ЗР это среднемесячный заработок застрахованного за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде либо за любые 60 месяцев подряд.
ЗП - среднемесячная заработная плата в стране за тот же период, за который учитывается ЗР.
Отношение ЗР/ЗП учитывается по общему правилу в размере не свыше 1,2, а для северян - в зависимости от районного коэффициента, но в пределах от 1,4 до 1,9.
СЗП - это среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. для исчисления и увеличения пенсий, которая была определена Постановлением Правительства РФ от 11 октября 2001 г. №720 в размере 1671 руб. в месяц.
Когда пенсия назначается инвалиду III группы, в приведенную выше формулу определения сохраненных пенсионных прав (ПК) по состоянию на 1 января 2002 г., как отмечалось, подставляется СК, равный 0,30. Если впоследствии инвалидность утяжеляется либо инвалид достигает пенсионного возраста, ПК пересчитывается с заменой СК на более высокий.
Третья часть пенсии - накопительная (НЧ) полагается не всем инвалидам, родившимся в 1967 г. и позже, за которых уплачиваются накопительные страховые взносы. При наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета инвалида, НЧ будет устанавливаться ему, как правило, не ранее достижения пенсионного возраста, составляющего 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Исключение сделано для инвалидов I группы по зрению, лилипутов и диспропорциональных карликов. Им достаточно достичь установленного для них пониженного пенсионного возраста - 40 и 50 лет (женщинам и мужчинам соответственно). Кроме того, независимо от возраста НЧ устанавливается инвалидам I и II группы с детства (п. 5 ст. 8 Закона).
Размер накопительной части пенсии (НЧ) определяется по формуле:
НЧ = ПН/Т,
где ПН - сумма пенсионных накоплений, учтенных на специальной части индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого назначается накопительная часть пенсии. Вернемся к прежнему примеру. Предположим, что в рассматриваемом случае установлена инвалидность с детства. Из заработка до 100 тыс. руб. в год для лиц, родившихся в 1967 г. и позже, взносы, направляемые на НЧ в 2002 г., составляют 3%. От 6 тыс. руб. это составит 180 руб. в месяц и 1080 руб. за 6 месяцев. Допустим, что за полгода, прошедших ко времени обращения за пенсией, инвестиционного дохода от этих взносов получено не было и ПК равно сумме взносов. При делении ПН на Т (144 мес.) НЧ = 1080 руб./144= 45 руб. На эту сумму увеличивается пенсия, размер которой (в двух вариантах) был определен выше.
Ранее
речь шла об инвалидах, которым
пенсия назначается после 1 января 2002 г.
Что касается инвалидов, уже получающих
пенсию по состоянию на эту дату, то им, был
произведен перерасчет с применением
норм Закона по материалам пенсионного
дела без истребования у них заявлений
и каких-либо дополнительных документов.
Такой перерасчет получил название технологического,
т.к. осуществлялся в целях своевременной
выплаты пенсии. В то же время каждый пенсионер
вправе обратиться с заявлением (а в необходимых
случаях и с дополнительными документами)
для определения правил исчисления его
пенсионного капитала и размера пенсии
исходя из трех возможных вариантов: с
учетом заработка, документы о котором
имеются в пенсионном деле (из которого
пенсия была назначена либо впоследствии
пересчитана), с учетом заработка, принимаемого
во внимание при исчислении ПК, т.е. либо
за 2000-2001 гг., либо за любые 60 месяцев
работы. Во всех случаях размер пенсии,
исчисленной по новым правилам, не может быть ниже
размера ранее назначенной пенсии или
пенсии, определенной при ее технологическом
перерасчете11.
2.4.Пенсия по случаю потери кормильца
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
Нетрудоспособными членами
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, и не работают;
3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;
4)
дедушка и бабушка умершего
кормильца, если они достигли
возраста 60 и 55 лет (соответственно
мужчины и женщины) либо
Члены семьи умершего
Иждивение детей умерших
Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.
Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по случаю
потери кормильца-супруга
Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.
Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Трудовая пенсия по случаю
потери кормильца
При полном отсутствии у
В случае, если смерть застрахованного
лица наступила до назначения
ему накопительной части
Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах: детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 Федерального закона о трудовых пенсиях, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) — 450 рублей в месяц (на каждого ребенка); другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, указанным в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, — 225 рублей в месяц. Базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца показана в таблице 2.3.
Таблица 2.3.
Базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
( в руб. с учетом индексации в 2002г.) Новые показатели 2010-2011гг.
С 1.01.02. | С 1.02.02. | С 1.08.02 | |
Детям,
указанным в пп.1. п.2. ст.9
Закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) |
450,00 |
479,25 |
522,38 |
Другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца (п.2.ст.9 Закона) | 225,00 |
239,63 |
261,20 |