Трудовые пенсии

 

      Пример  расчета: пенсионеру 70 лет, он работает и имеет двух нетрудоспособных иждивенцев – детей в возрасте 14 и 11 лет. Базовый  размер его пенсии по старости 750 руб. Изменится ли размер пенсии, если пенсионер оставит трудовую деятельность? Не изменится. Изменится ли размер базовой пенсии, когда старшему ребенку исполнится 18 лет? Да, изменится, он составит 600 рублей. Изменится ли размер пенсии если пенсионер станет инвалидом с ограничением способности к трудовой деятельности III степени? Да изменится. Базовый размер  его пенсии при двух нетрудоспособных иждивенцах составит 1200, а при одном –1050 рублей.

      Размер  страховой части трудовой пенсии по старости рассчитывается по следующей формуле:

      СЧ =ПК/Т,                                                                                                (???)

      где СЧ – страховая часть пенсии;

      ПК  – сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица. Под расчетным пенсионным капиталом понимается общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо, включая пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу закона о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;

Т –  количество месяцев ожидаемого периода  выплаты страховой части пенсии, равного 19 годам или 228 месяцам.

      Следует отметить, что на переходный период, начиная с 1 января 2002 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 16 лет (192 месяца).

      С 1 января 2011 года ожидаемый период увеличивается ежегодно на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).

      Пример  расчета: Расчетный пенсионный капитал  составляет 150 тыс.рублей, а ожидаемый  срок выплаты пенсии 144 месяца ( такой  срок предусмотрен для граждан, которым  пенсия по старости установлена до 1 января 2002г., а также тем граждан, которым она назначена впервые в 2002г.) Страховая часть пенсии (СЧ) в этом случае составит 1041 руб. 67 коп. (150 000 : 144). Если пенсия будет устанавливаться в 2003г., когда ожидаемый период выплаты пенсии увеличится  до 150 месяцев⁴, то при том же расчетном пенсионном капитале  страховая часть трудовой пенсии по старости составит 1000 руб. ( 150 000 : 150).

      При назначении страховой части пенсии по старости в более позднем возрасте, чем требуется по закону, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. При этом ожидаемый период выплаты пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части, не может быть менее 14 лет (168 месяцев). Однако для тех лиц, которые воспользуются такой возможностью уже в ближайшее время, начиная с 1 января 2002 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости может составить 10 лет (120 месяцев), но не менее.

      Сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии не может быть меньше 660 рублей в месяц.

      Размер  накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

      НЧ=ПН/Т,                                                                                                 (???)

где НЧ – размер накопительной части пенсии;

ПН –  сумма пенсионных накоплений застрахованного  лица, учтенных в специальной части  его индивидуального лицевого счета. Специальная часть индивидуального лицевого счета является разделом индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного в ПФР, в котором учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направленных на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, доходе от инвестирования и о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений;

Т –  количество месяцев ожидаемого периода  выплаты пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной ее части. Ожидаемый период выплаты рассчитывается на основе данных федерального органа по статистике и применяется для расчета страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

      Полный  размер трудовой пенсии по старости представляет собой совокупность трех самостоятельных частей этой пенсии, которую можно определить по формуле:

      П = БЧ + СЧ + НЧ,                                                                                    (??)

      где П – размер трудовой пенсии по старости;

      БЧ  – базовая часть пенсии;

      СЧ  – страховая часть пенсии;

      НЧ  – накопительная часть пенсии.

      Для лиц, имеющих возраст старше 50-лет мужчин и 45 лет женщин, размер трудовой пенсии по старости определяется из суммы двух частей: базовой и страховой, т.к. страховые взносы за этих лиц не направляются на накопительную часть пенсии, о аккумулируются только на страховой ее части. В этом случае расчет будет производиться по формуле:

      П= БЧ + СЧ,                                                                                               (??)

при этом особую роль приобретает правильная оценка пенсионных прав застрахованных лиц, произведенная на 1 января 2002 года, т.е. на момент введения в действие закона о трудовых пенсиях.

      Минимальная трудовая пенсия по старости при полном трудовом стаже не может быть менее 660 рублей. Максимально возможная  пенсия ( при трудовом стаже 40-45 лет) составляет 0,75 х 1,2 х 1671= 1503 руб.90 коп.

      Оценка  пенсионных прав осуществляется путем  конвертации их в расчетный пенсионный капитал по формуле:

      ПК = (РП – БЧ) х Т,                                                                                   (??)

      где БЧ – базовая часть пенсии, размер которой конкретно определен по видам трудовой пенсии;

      Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости;

      РП  – расчетный размер трудовой пенсии.

      Для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, а для женщин соответственно – 20 лет, расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле:

            РП= СК х (ЗР/ЗП) хСПЗ,                                                                (??)

      где ЗР – среднемесячный заработок застрахованного  лица.

      Среднемесячный заработок (доход) определяется за периоды, аналогичные ранее действовавшему закону о государственных пенсиях, а именно: за последние два года  на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе ПФР или за любые 5 лет (60 месяцев) подряд на основании представленных в установленном порядке подтверждающих документов;

      ЗП  – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

      СЗП – среднемесячная заработная плата  в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, установленная для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий;

      СК  – стажевый коэффициент.

      Для застрахованных лиц он составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20.

      Отношение среднемесячного заработка застрахованного к среднемесячной зарплате по стране ограничивается размером не свыше 1,2.

      При неполном общем трудовом стаже величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа⁵. 
 

      2.2.Назначение  льготных(досрочных)  пенсий

      Льготы, установленные законодателем для пенсионеров, проработавших необходимое время в неблагоприятных условиях труда, выражаются не только в досрочном назначении им пенсии, но и в ее повышенном размере при определенной продолжительности специального стажа. Однако органы, занимающиеся пенсионным обеспечением, зачастую не признают за этими пенсионерами права на повышенную пенсию.

      Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ (в род. от 25 июля 2002 г.)  сохранил за отдельными категориями работников право на досрочное назначение  трудовой пенсии. Вместе с тем Закон установил новый порядок предоставления дополнительных льгот при назначении пенсии тем из них, кто проработал необходимое время в особых условиях труда.

Сохранение  права на досрочное назначение трудовой пенсии

      Трудовая  пенсия по старости назначается ранее  достижения возраста, установленного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях следующим лицам(Список №1):

      1)  мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

      В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

      2)  мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

      В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

      3)  женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали   в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других  отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

      4)  женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной  интенсивностью и тяжестью;

      5)  мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижению  возраста 50 лет, если они проработали  соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах  на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

      6)  мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;