Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 14:20, курсовая работа
В данной курсовой работе был освещен вопрос увольнения работника по инициативе работодателя, отдельные предусмотренные законом основания таких действий работодателя, изложены критерии, когда такое увольнение будет правомерным.
Введение
1. Понятие и виды трудового договора
2. Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора
3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
3.1. Увольнение сотрудника вследствие его виновных действий
3.2. Увольнение сотрудника при отсутствии его вины
Заключение
Список литературы