Порядок оформления трудовых отношений

Законом о труде установлены минимальные сроки и условия, регулирующие трудовые отношения, которые стороны, заключающие индивидуальный трудовой договор, могут изменить в сторону улучшения.
Трудовые отношения между работодателем и работником в обязательном порядке оформляются индивидуальным трудовым договором (далее - ИТД), заключенным в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором и нормативными правовыми актами.