Совершенствование системы мотивации персонала
16 Января 2011 в 13:30, реферат
цель данной работы, которая заключается в исследовании процесса совершенствования системы мотивации персонала торгового предприятия на примере ООО «Лотос». В соответствии с целью дипломной работы рассматриваются следующие задачи:
1. определить сущность современных систем мотивации труда;
2. проанализировать организационно-экономическое положение ООО «Ло-тос»;
3. проанализировать систему мотивации на исследуемом объекте;
4. предложить ряд мероприятий по совершенствованию существующей сис-темы мотивации на предприятии.
Совершенствование системы мотивации в ООО «Алмис»
12 Апреля 2011 в 18:12, курсовая работа
Целью данной работы является совершенствование системы мотивации. Для достижения этой цели было поставлено ряд задач:
• изучить теоретические аспекты совершенствования системы мотивации.
• проанализировать организационно – экономическую характеристику ООО «Алмис».
• предложить проект по совершенствованию системы мотивации.
Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
04 Ноября 2012 в 19:41, курсовая работа
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала в ОАО «КАМАЗ-Металлургия».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть суть понятия «мотивация», «процесс мотивации персонала».
Осуществить оценку существующих мотивационных подходов в ОАО «КАМАЗ-Металлургия», раскрыть их достоинства и недостатки.
Выявить основную проблему, снижающую эффективность системы мотивации данного предприятия.
Совершенствование системы мотивации первонала в условиях стратегических перемен
10 Января 2012 в 21:12, курсовая работа
Цель моей курсовой работы – рассмотреть современные технологии мотивации труда, определить методы мотивирования и их реализацию в практике управления персоналом в России и за рубежом в условиях стратегических перемен.
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в муниципальном образовании
14 Июня 2014 в 22:44, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ и совершенствование системы мотивации персонала в муниципальном образовании.
Задачи исследования заключаются:
- изучение теоретических основ мотивации персонала;
- анализ мотивации персонала в управе района Хамовники;
- предложение программы реформирования и совершенствования системы мотивации труда в управе района Хамовники.
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Сбербанк России"
09 Марта 2013 в 15:53, курсовая работа
Основная цель данной работы – совершенствование системы мотивации персонала на предприятии на примере ОАО «Сбербанк России».
В соответствии с целью задачи дипломной работы можно сформулировать следующим образом:
изучить понятие мотивации, ее сущность, особенности мотивации сотрудников кредитных учреждений;
дать анализ текущей деятельности ОАО «Сбербанк России»;
проанализировать мотивационные процессы в ОАО «Сбербанк России»;
разработать рекомендации по совершенствованию мотивирования персонала.
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в фирме (банке, офисе, организации и т.д.)
12 Февраля 2013 в 19:06, курсовая работа
За тысячи лет до вхождения слова «мотивация» в лексикон руководителей было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для успешного выполнения задач организации. Всем знакомы, например, метод «кнута и пряника» и обещание «полцарства или голову с плеч». Также известно - что основа эффективности деятельности любой организации - это кадры. Нет человека - нет организации. А чем эффективнее трудится сотрудник в организации, тем выше показатели эффективности самой организации.
Совершенствование системы управления мотивацией сотруд-ников предприятия (на примере турфирмы «СВ»)
10 Апреля 2013 в 08:07, курсовая работа
Цель работы заключается в разработке эффективной системы стимулирования работников фирмы на качественное выполнение рабочих заданий, позволяющей повысить эффективность и прибыльность предприятия в долгосрочной перспективе.
Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:
1. изучить теоретические аспекты мотивации как функции управления организацией;
2. проанализировать систему мотивации турфирмы «СВ»;
3. разработать предложения по совершенствованию системы мотива-ции в турфирме «СВ».
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
20 Февраля 2013 в 16:45, реферат
Целью курсовой работы является: разработка рекомендаций по улучшению системы мотивации для повышения производительности труда в организации.
Для достижения цели ставились задачи:
Изучить теоретические основы мотивации сотрудников организации.
Охарактеризовать причины безразличного отношения персонала к работе и принципы, мотивирующие персонал к активной деятельности.
Рассмотреть деятельность санатория-профилактория «Мечта».
Оценить существующую систему мотивации персонала санатория-профилактория «Мечта».
Определить наиболее значимые методы мотивации, применяемые в изучаемом санатории.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации авиакомпании Аэрофлот и их экономическое обоснование
11 Июня 2015 в 23:40, курсовая работа
В настоящее время, без сомнения, можно сказать, что самым важным ресурсом любой организации являются её сотрудники. Путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание мотивации людей. Актуальность данной темы, определяется тем, что эффективность выполнения работы любой компании напрямую зависит от того, насколько её сотрудники заинтересованы в эффективном выполнении работы. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на интересы компании, тем результативней будет отдача.