Понятие трудового договора

28 Октября 2011 в 17:06, реферат

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, принудительный труд запрещён; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Понятие трудового договора

02 Февраля 2015 в 17:56, контрольная работа

Целью данной контрольной работы является – характеристика понятия «трудовой договор», определение его значения в приднестровском трудовом законодательстве, изучение особенностей трудового договора и его роли на современном этапе.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
- рассмотреть понятие и субъекты трудового договора;
- раскрыть содержание трудового договора;

Трудовой договор понятие и сущность

03 Октября 2011 в 20:15, курсовая работа

Цель курсовой работы – раскрыть понятие и сущность трудового договора.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: дать определение трудовому договору, описать задачи трудового договора, рассмотреть структуру трудового договора в законодательстве Республики Казахстан.

Понятие и стороны трудового договора

28 Февраля 2012 в 13:40, реферат

Радикальные экономические преобразования России, переход к рыночным отношениям, приватизация государственного имущества и многие другие факторы внесли существенные коррективы в отношения между работниками и работодателями.

Понятие трудового договора и его виды

13 Марта 2012 в 11:01, контрольная работа

Особое внимание в настоящем исследовании уделяется таким важным вопросам, как заключение и прекращение трудового договора, оплата труда, трудовая дисциплина, ответственность работодателя за нарушение прав работника, предоставляемые работникам в соответствии с нормами трудового законодательства, гарантии и компенсации, разрешение трудовых вопросов, трудовой договор, работа, испытание.

Понятие и значение трудового договора

14 Декабря 2012 в 08:38, доклад

Вместе с тем трудовой договор является той юридической формой, которая в максимальной мере предоставляет возможность работодателю для свободного осуществления подбора необходимых ему работников с учетом его собственных интересов и потребностей. Следовательно, в трудовом договоре отражается свобода труда и договорный принцип регулирования трудовых отношений, позволяющие сторонам свободно и добровольно выбирать друг друга исходя из своих частных интересов на рынке труда. В этом проявляется важная социальная и экономическая роль трудового договора, но его значение шире.

Понятие и признаки трудового договора

13 Октября 2011 в 10:15, реферат

Трудовой договор - центральный институт отрасли трудового права.
Трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений.
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Понятие и содержание трудового договора

04 Февраля 2013 в 14:57, контрольная работа

Трудовой договор – это правовая форма соглашения между работником и работодателем, которая юридически закрепляет возникшие между ними трудовые отношения, а в случае возникновения разногласий между ними является гарантией объективного разрешения этих разногласий. Функциональное назначение трудового договора – в регламентации прав и обязанностей, принятых на себя сторонами трудовых отношений.

Понятие и содержсание трудового договора

08 Января 2012 в 20:17, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является – характеристика понятия «трудовой договор», определение его значения в российском трудовом законодательстве, изучение особенностей трудового договора и его отличительных черт.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
· определить понятие и стороны трудового договора;………………………
· охарактеризовать виды трудового договора;………………………………
· определить понятие содержания трудового договора;……………………
· охарактеризовать существенные и дополнительные условия трудового договора;

Трудовой договор: содержание, виды, понятия

26 Августа 2011 в 18:48, курсовая работа

Целью исследования данной работы является определение содержания трудового договора.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
определить понятие и стороны трудового договора;
охарактеризовать виды трудового договора;
определить понятие содержания трудового договора;

Трудовой договор: понятие, содержание, виды

15 Декабря 2012 в 10:30, реферат

В Конституции РФ (ст. 37) закреплена свобода труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию без какой-либо дискриминации, при запрещении принудительного труда.

Понятие и характеристика трудового договора

20 Марта 2012 в 12:05, курсовая работа

Целью исследования является анализ предпринимательского договора и его характеристика.
При подготовке курсовой работы изучались нормативные акты, научно–учебные пособия, энциклопедические издания, материалы периодических изданий.
Задачи:
1. дать основное понятие предпринимательского договора;

Трудовой договор: понятие, содержание и форма

18 Апреля 2011 в 20:09, контрольная работа

Особое внимание в настоящем исследовании уделяется таким важным вопросам, как заключение и прекращение трудового договора, оплата труда, трудовая дисциплина, ответственность работодателя за нарушение прав работника, предоставляемые работникам в соответствии с нормами трудового законодательства гарантии и компенсации, разрешение трудовых вопросов. трудовой договор работа испытание

Понятие, срок и содержание трудового договора

14 Марта 2012 в 12:45, контрольная работа

Основная правовая форма реализации гарантированного ст. 41 Конституции Республики Беларусь права на труд. Основные черты трудового договора. Основное содержание трудового договора составляют права и обязанности работника и нанимателя.
Задача 1 и 2 по разрешению трудовых споров.

Понятие, срок и содержание трудового договора

06 Марта 2013 в 14:26, контрольная работа

Правила регулирования трудовых и связанных с ними отношений содержатся в:
Конституции Республики Беларусь;
Трудовом кодексе и других актах законодательства о труде;
коллективных договорах, соглашениях и иных локальных нормативных актах, заключенных и принятых в соответствии с законодательством.

Трудовой договор: понятие, стороны и содержание

24 Ноября 2011 в 16:04, контрольная работа

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Понятие и порядок заключения трудового договора

12 Января 2011 в 20:56, контрольная работа

Отношения наемного труда на протяжении всей истории своего развития регулировались различными способами. В современных условиях преобладающим становиться способ достижения договоренности между трудом и капиталом, получивший наименование социальное партнерство – способ регулирования социально-трудовых отношений между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями), основывающийся на взаимном учете интересов каждой из сторон, уважения этих интересов и отказе от силовых способов взаимодействия.

Трудовой договор. Понятие и существенные условия

19 Января 2012 в 10:56, курсовая работа

Трудовое право как отрасль права регулирует отношения по применению труда на государственных, общественных и частных предприятиях, учреждениях, организациях на основе сочетания интересов их участников. Можно сказать, что трудовое право регулирует трудовые отношения работников и работодателей. При этом признание в Конституции равенства всех форм собственности означает, что нормы трудового права распространяются равным образом на служащих государственного, муниципального учреждения, предприятия и на работников коммерческих организаций, предприятий, работодателем которого выступает частное лицо.

Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров

13 Апреля 2014 в 18:29, реферат

Свобода личности в государственно-организованном обществе немыслима без свободного труда. Свободный труд появился лишь при капиталистическом способе производства, когда труд стал наемным. Предпосылкой к этому послужил выход на рынок юридически свободного человека - владельца товара "рабочая сила", имеющего стоимостное выражение.
Свобода труда неразрывно связана с формой привлечения людей к труду. В основе свободного труда всегда лежит договорная форма привлечения к труду. Трудовой договор является одним из наиболее распространенных договоров о труде.

Понятие трудового договора: стороны, содержание, виды

02 Мая 2012 в 09:06, курсовая работа

Темой данной курсовой работы является трудовой договор: его понятие, виды и содержание. Соответственно, цель работы заключается в подробном рассмотрении понятия, содержания и видов трудового договора.
Для достижения основной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть особенности трудового договора, в том числе как договора несамостоятельного наемного труда ;
рассмотреть положение трудового договора в зарубежном законодательстве;
исследовать элементы трудового договора.

Семейное право. Трудовой договор, понятия, общие положения

21 Января 2012 в 15:57, курсовая работа

Каждый из нас является членом семьи. Те, кто еще не создал свою новую семью, обычно живут с родителями, братьями, сестрами и другими родственниками. Совместно они составляют семью, ячейку общества, маленький коллектив. В семье происходит рождение и воспитание детей, заботятся о престарелых и нетрудоспособных ее членах, организуют быт и отдых. В дружной семье человек находит свое счастье, дети вырастают здоровыми и достойными членами общества; от обстановки в семье во многом зависит, как человек учиться, работает, ведет себя в быту, в обществе.

Понятие, стороны и содержание трудового договора (контракта)

28 Января 2013 в 11:28, контрольная работа

Соглашение двух или нескольких лиц об устранении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей признается договором. Под термином "договор" понимают также гражданское правоотношение, возникшее из договора, и собственно документ, в котором изложено содержание договора, заключенного в письменной форме.По гражданскому законодательству, участниками договора могут быть граждане, юридические лица, Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования

Понятие материальной ответственности сторон трудового договора

22 Апреля 2013 в 10:39, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование теоретических вопросов материальной ответственности работника, в случае причинения ущерба работодателю, а также практики применения соответствующих положений действующего трудового законодательства России.
Для достижения данной цели представляется необходимым решить следующие задачи:
- дать общую характеристику материальной ответственности в трудовом праве;
- определить случаи, при наступлении которых наступает материальная ответственность работника перед работодателем;
- определить круг обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;
- раскрыть способы определения размера причиненного ущерба;
- порядок взыскания ущерба.

Понятие, содержание, виды, сроки и порядок заключения трудового договора

26 Января 2013 в 18:58, реферат

Трудовой договор как правовой институт занимает центральное место в отечественном трудовом праве, служит тем стержнем, вокруг которого складываются и формируются другие институты трудового права, такие как коллективный договор, рабочее время и время отдыха, заработная плата и нормирование труда, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность и др.
Трудовой договор лежит в основе трудовых правоотношений, сторонами которых являются работник, физическое лицо и работодатель, которым может быть как физическое лицо, так и юридическое.

Трудовой договор: понятие, виды, содержание, порядок заключения и расторжения

18 Ноября 2011 в 13:28, реферат

Цель данного реферата состоит в рассмотрении понятия, видов и содержания трудового договора.
Для достижения поставленной цели решаются следующие частные задачи:
1) дать понятие трудового договора;
2) рассмотреть содержание и виды трудового договора;
3) порядок заключения и расторжения трудовых договоров.

Понятие, правовое регулирование и значение коллективных договоров в трудовых отношениях

10 Октября 2015 в 21:28, контрольная работа

Целью данной контрольной работы является анализ понятия коллективного договора, а также его содержания и структуры.
Для успешного достижения обозначенной цели автор работы поставил для себя следующие задачи: определить понятие коллективного договора и выявить его значение в регулировании трудовых отношений; определить круг нормативно-правовых актов по исследуемому вопросу; охарактеризовать содержание коллективного договора и его структуру.

Разграничение понятий «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора» и «увольнение работника»

21 Апреля 2015 в 14:44, доклад

Устанавливая основания и регламентируя порядок прекращения трудового договора и трудовых отношений, Трудовой кодекс Российской Федерации часто использует такие понятия, как «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора» и «увольнение работника», не давая им определения, что приводит иногда к неоднозначной трактовке их содержания юристами.
В правовой литературе вопрос о соотноше¬нии указанных терминов поднимался неоднократно.