Инструкция
24 Октября 2011 в 19:09, реферат
Цю Інструкцію розроблено для правильного заповнення форм повідомлень, які містять відомості про хід провадження у справі про банкрутство, сторони у справі про банкрутство і фінансово-господарські показники боржника (далі - Форми звітності). Інструкція містить опис методики заповнення полів.
Должностная инструкция
24 Марта 2012 в 14:10, статья
На сегодняшний день в Российской Федерации складывается весьма печальная картина в трудовой сфере. Работник с его интересами и правами зачастую теряется в массе других факторов хозяйственной деятельности работодателя и отодвигается в системе его приоритетов на последний план. Итогом этого нередко становится чрезмерная эксплуатация труда наемных работников, дополненная низким уровнем заработной платы, а также многочисленными нарушениями их прав и ущемлением законных интересов. Это далеко не весь перечень негативной практики, которая складывается на протяжении последних десятилетий.
Анализ должностной инструкции
22 Декабря 2011 в 08:52, курсовая работа
В любой организации деятельность персонала определяется различными регламентами, наиболее распространенными из которых являются как раз должностные инструкции. И далеко не всегда они составлены в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих. При поступлении на работу каждый человек должен ознакомиться с должностной инструкцией, разработанной для него кадровой службой или руководителем структурного подразделения (подписанной руководителем структурного подразделения и утвержденной руководителем организации), на основании которой будет заключаться трудовой договор.
Разработка должностных инструкций
01 Декабря 2011 в 18:47, реферат
Правила разработки, согласования и утверждения должностной инструкции напрямую трудовым законодательством не регламентированы и потому в этой сфере нет каких-либо стандартов.
Должностные инструкции бухгалтера
26 Февраля 2013 в 19:30, контрольная работа
Бухгалтер должен знать:
- руководящие и нормативные документы, касающиеся организации
бухгалтерского учета и составления отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета в организации, план и
корреспонденцию счетов;
Инструкция ответственного за котлы
30 Января 2013 в 13:36, лекция
Ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов назначается руководством предприятия (организации) — владельца котлов. Номер и дата приказа о назначении ответственного лица должны записываться в паспорт котла до его регистрации в территориальных органах Госгортехнадзора России, а также каждый раз после назначения нового ответственного лица.
Бюджетный учет и отчетность - план счетов и инструкция
03 Ноября 2012 в 03:17, методичка
Настоящая Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета (далее – Инструкция) устанавливает единый порядок ведения бюджетного учета в органах государственной власти (государственных органах), органах местного самоуправления, органах управления государственными внебюджетными фондами, органах управления территориальными государственными внебюджетными фондами, государственных академиях наук, казенных учреждениях, в том числе находящихся за пределами Российской Федерации, иных юридических лицах, осуществляющих согласно законодательству Российской Федерации бюджетные полномочия получателя бюджетных средств (далее – учреждения), финансовых органах соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, органах управления государственными внебюджетными фондами, органах управления территориальными государственными внебюджетными фондами, осуществляющих составление и исполнение бюджетов (далее – финансовые органы), органах, осуществляющих кассовое обслуживание исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также органах Федерального казначейства, финансовых органах субъектов Российской Федерации (муниципальных образований), осуществляющих открытие и ведение лицевых счетов государственных (муниципальных) бюджетных учреждений, автономных учреждений (далее – органы, осуществляющие кассовое обслуживание).
Необходимость должностной инструкции для работодателя
12 Апреля 2012 в 21:59, контрольная работа
Что такое должностная инструкция? Интересно, что в Трудовом кодексе упоминания о ней не содержится. Тем не менее указанный документ является основополагающим во взаимоотношениях между работником и работодателем. Ведь в должностной инструкции содержатся не только квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности, но трудовые права и обязанности сотрудника, а также его ответственность за те или иные действия.
Организационные документы - уставы, положения, инструкции
20 Июня 2014 в 23:13, реферат
Организация работы с документами — это обеспечение движения документов в аппарате управления, их использования в справочных целях и хранения.
В технологию работы с документами входит:
• прием и первичная обработка документов;
• их предварительное рассмотрение и распределение;
• регистрация документов;
• контроль исполнения документов;
• информационно-справочная работа;
• исполнение документов;
• их отправка.
Разработка должностных инструкций специалистов организации
09 Января 2011 в 20:40, курсовая работа
Задачи:
1. Теоретическое изучение основных категорий: должностная инструкция и профессиограмма.
2. Анализ основных методов разработки должностных инструкций и профессиограм.
3. Разработка профессиограммы и должностной инструкции психолога ОАО «ОРЦ»
Инструкция по охране труда для работников автотранспортного предприятия
01 Февраля 2013 в 10:02, лекция
1. Общие требования охраны труда.
1.1. Настоящая инструкция разработана работника автотранспортного предприятия.
Служебные записки, распоряжения, инструкции и другие внутренние документы компании
22 Сентября 2010 в 21:50, доклад
Как бы разнообразна ни была деятельность учреждения, какую бы фактическую работу оно ни выполняло, составление бумаг и прочее делопроизводство занимает в нем существенное место. Правильное делопроизводство должно точно фиксировать все операции учреждения. Бумага должна совершать свой круговорот с максимальной скоростью и с минимальной затратой труда и времени. Хранение бумаг должно быть проведено по такой системе, чтобы всякая справка могла быть сделана с наибольшей быстротой. Наконец, система внутренней документации должна давать возможность быстрого контроля.
1. Внутренняя документация Вашей компании.
Обязательно ли формулировать цели работы компании на бумаге?
Очевидно, что любой предприниматель заинтересован в успешной деятельности своей компании. Для успешного начала и поддержания деятельности предприятия его владельцами и управляющими намечаются цели и задачи. Цели — это четко определенные результаты, к достижению которых стремится организация. Система задач — это тот фундамент, на котором базируется ее повседневная деятельность.
Цели могут быть, например, такими: максимальное увеличение чистой прибыли, удовлетворение потребностей клиентов, учет интересов сотрудников, максимальное увеличение доли ранка, принесение пользы обществу.
Ни сами организации, ни специалисты по этим вопросам не пришли к согласию о том, насколько конкретными должны быть цели. Однако все согласны с тем, что они должны быть обязательно (их также называют задачами, миссиями, основными принципами и т.п.).
Цели организации выполняют следующие функции:
Они определяют курс, которому следует организация.
Они устанавливают основные принципы функционирования компании.
Они формируют документ, дающий организации право на существование и функционирование.
Они служат нормами, соблюдение которых может привести к достижению успеха.
Они показывают желаемое состояние дел (а не уже достигнутое).
Исследование системы должностных инструкций как основы взаимодействия персонала и организации
11 Февраля 2013 в 22:22, дипломная работа
Целью дипломной работы выступает исследование системы должностных инструкций как основы взаимодействия персонала и организации.
В работе поставлены следующие задачи:
- дать понятие должностной инструкции, описать ее значение в современных условиях регулирования трудовых отношений;
- рассмотреть структуру должностных полномочий;
- описать систему их создания и использования в кадровой работе организации;
- дать краткую характеристику объекту исследования;
- наметить основные пути повышения эффективности регламентации трудовых отношений через систему должностных инструкций.
Должностная инструкция, порядок её оформления. Проект должностной инструкции секретаря-референта
16 Апреля 2012 в 23:15, контрольная работа
На сегодняшний день в обществе произошли значительные социальные и экономические перемены. За последние 3-5 лет было образовано множество компаний малого и среднего бизнеса, включая групповой бизнес. Все компании и фирмы на определенном этапе столкнулись с одной из проблем эффективного менеджмента организации - разработка взаимоотношений полномочий и определение должностных обязанностей каждого исполнителя. В связи с этим был поставлен вопрос о разработке должностных инструкций.
Создание и регистрация новой организации: пошаговая инструкция и первая отчетность (на примере ООО)
24 Марта 2014 в 10:00, реферат
В экономике любой страны все большее развитие получает не столько производство продукции, но и сфера оказания услуг. В странах с развитой рыночной экономикой доля занятых в сфере услуг весьма велика и наблюдается тенденция увеличения этой доли. Сегодня довольно трудно для предприятия или частного лица отыскать и занять новую нишу практически на любом рынке.
Разработка на основе типовых примерных должностных инструкций положения о службе ДОУ в секретариате этического кодекса работ офиса
02 Апреля 2013 в 08:00, контрольная работа
Ключевыми системными инструментами в области управления человеческим фактором являются: корпоративная культура и этический кодекс организации. Создание и внедрение корпоративного кодекса деловой этики решает как минимум две важнейшие организационные задачи:
С одной стороны, общая система ценностей, зафиксированная в кодексе, делает поведение людей внутри организации более предсказуемым, снижает уровень конфликтности, обеспечивает согласованность работы всех подразделений, позволяет компании в целом быстро и слаженно реагировать на любые изменения.