Влияние нтп на повышение производительности труда
Дипломная работа, 12 Февраля 2012
Под производительностью труда понимают результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производственной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством произведенной продукции и рабочем временем, затраченным на ее производство. Производительность труда представляет собой способность конкретного труда человека производить определенное количество потребительских стоимостей в единицу рабочего времени. Чем больше производится
Мотивация и ее влияние на производительность труда
Курсовая работа, 06 Мая 2015
Задачей менеджера на всех уровнях управления является достижение целей организации. Для того, чтобы подключить человека к решению той или иной задачи, надо хорошо знать и понимать, что движет человеком, что побуждает его к действиям и к чему он стремится, выполняя определенную работу. Проблема стимулирования труда занимает одно из ключевых положений экономической теории, и очень актуальна в наше время. Побуждение людей к активной трудовой деятельности является предметом пристального внимания как зарубежной, так и отечественной науки
Влияние заработной платы на производительность труда
Контрольная работа, 25 Января 2012
Проблема стимулирования труда занимает одно из ключевых положений экономической теории, и очень актуальна в наше время. Побуждение людей к активной трудовой деятельности является предметом пристального внимания как зарубежной, так и отечественной науки. В научных исследованиях последних лет как, впрочем, и в хозяйственной практике отмечается снижение трудовой активности наемных рабочих и служащих, их индифферентность к делам предприятий и фирм.
Влияние стиля руководства на производительность труда
Курсовая работа, 12 Января 2012
Поиск правильного стиля руководства людьми в организациях, представляет собой сегодня сферу приложения усилий множества людей. В век повышенного спроса на информацию и творчество, быстрых перемен во внешнем мире, многое зависит от того, насколько умело управляют человеком в организации. Стиль не тождественен индивидуальным особенностям человека (характеру, личностным чертам, установкам и др.), а выступает в качестве психологической системы их согласования с совокупностью условий его деятельности и внешней среды.
Влияние изменения показателя ФОТ на производительность труда
Контрольная работа, 13 Февраля 2013
Расчет основных показателей деятельности хозяйствующего субъекта является научной базой принятия управленческих решений. Он позволяет выявить и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, возможные риски хозяйствования и определить воздействие принимаемых решений на уровень доходов субъекта.
Основными показателями деятельности хозяйствующего субъекта являются выручка от реализации, себестоимость выпускаемой продукции, прибыль и рентабельность.
Мотивация и ее влияние на производительность труда работников
Контрольная работа, 17 Декабря 2010
Современный этап перехода от командно-административной к рыночной экономике требует изменений во всех сферах экономической деятельности, перехода преимущественно к новым, более эффективным методам управления. Это, естественно, по особому ставит проблему орга-низации производства, предъявляет качественно новые требования к процес-су управления персоналом. Очевидно, задачей менеджера на всех уровнях управления является достижение целей организации. Для того, чтобы под-ключить человека к решению той или иной задачи, надо хорошо знать и по-нимать, что движет человеком, что побуждает его к действиям и к чему он стремится, выполняя определенную работу.
Влияние роста производительности труда на повышение эффективности производства
Курсовая работа, 04 Мая 2012
Объект исследования ОАО «РЖД»
Предмет исследования - производительность труда и эффективность производства.
Основные источники информации:
Учебник «Организация, нормирование и оплата труда на ж.д. транспорте;
Учебник «Экономика труда»;
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии;
- выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.