Управление персоналом на предприятии

В современных условиях уже накоплен значительный багаж знаний, вобравший в себя опыт лучших организаций, добившихся значительных успехов в деле мобилизации персонала, - набор правил, принципов и технологий, которые могут быть использованы руководителями, поставившими перед собой цель получить максимальную отдачу от всех ресурсов, имеющихся в распоряжении организации.

Введение ………………………………………………………………………...3
1.Управление персоналом как специфическая сфера управления……….….6
1.1.Понятие и цели управления персоналом………………………….........6
1.2.Функции, субъекты и методы управления персоналом……...…...…..9
2.Основные этапы эволюции управления персоналом……………...............12
2.1.Особенности современного этапа в …………………………………..12
развитии управления персоналом.............................................................15
3.Методы оценки персонала………………………………………………15 3.1.Понятие и виды оценки персонала……………………………….............17
4.Развитие персонала………………………………………………………….17
4.1.Понятие и основные тенденции развития персонала………………..19
Заключение …………………………………………………………………….20
Список использованной литературы ………………………………………..21
Приложение 1 …………………………………………………………………22
Приложение 2 …………………………………………………………………23