Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2012 в 20:44, реферат
Исторически сложилась система общественного разделения труда. Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так и коллективно, объединяясь в различного типа организации, компании, фирмы и т.д. Объединения людей в организации позволяет им эффективнее включаться в систему общественного производства, создавать более крупные и мощные социально-производственные системы по сравнению с индивидуальной системой труда.
1. Социально-психологический климат и его детерминанты
2. Групповая совместимость и сработанность
3. Сплоченность коллектива
Список литературы
1. Социально-психологический климат и его детерминанты