Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 18:49, практическая работа
Предпринимательская деятельность оказывает значительное влияние на благосостояние общества в целом посредством повышения уровня ВВП, смягчения безработицы, развития научно-технического потенциала, увеличения налоговых поступлений в бюджет, формирования масштабного среднего класса как экономически самостоятельного социального субъекта.
Порядок создания и прекращения деятельности предприятий, а также проблемы, возникающие при этом весьма актуальны для современной украинской действительности. Данная практическая работа представляет собой попытку раскрыть эти аспекты деятельности предприятий.
Цель данной практической работы - определить особенности создания предприятия.
Введение
1.Теоретические основы организации предпринимательства
1.1. Сущность и виды предпринимательской деятельности в Украине
1.2.Теоретические основы бизнес-плана предпринимательской деятельности
2.Описание регистрации ЧП «В гостях у феи»
2.1.Общие сведения о регистрации частного предпринимательства в Украине
2.2.Характеристика предприятия
2.3.Схема регистрации ЧП «В гостях у феи»
2.4.Бизнес-план ЧП «В гостях у феи»
2.4.Организационная структура детского кафе
3.Ликвидация предприятия
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Заключение
8. УПРАВЛЕНИЕ
8.1.Управление деятельностью Предприятия осуществляет Основатель.
8.2.Исполнительным органом Предприятия является Директор.
8.3.Контрольным органом является Ревизионная комиссия.
9.ОСНОВАТЕЛЬ
9.1.Основатель осуществляет общее руководство Предприятием путем издания решений, которые являются обязательными для выполнения исполнительным органом Предприятия.
9.2.Компетенцией Основателя является:
9.2.1.Определение основных направлений деятельности Предприятия.
9.2.2.Внесения изменений и дополнений к этому Уставу.
9.2.3. Увеличение или уменьшение размера Уставного фонда.
9.2.4.Утверждение отчетов о деятельности Предприятия.
9.2.5.Определение порядка покрытия убытков Предприятия.
9.2.6.Назначение и досрочное увольнение Директора, членов Ревизионной комиссии, определения размера их вознаграждения.
9.2.7.Вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Предприятия.
9.2.8.Определение организационной структуры Предприятия.
9.2.9.Оценка взноса Основателя, сделанного в натуральной форме.
9.2.10.Установление размера фондов Предприятия, относительно которых, по мнению Основателя, необходимое его решения.
9.2.11.Определение политики Предприятия относительно приема на работу персонала в соответствии с действующим законодательством.
9.2.12.Утверждение решений исполнительного органа о создании, реорганизации и ликвидации дочерних предприятий, филиалов и представительств.
9.2.13.Основатель, осуществляя в соответствии с этим Уставом права владельца, имеет право принимать решение по любым вопросам деятельности.
10. ДИРЕКТОР
10.1.Исполнительным органом Предприятия является Директор. Исполнительный орган назначается Основателем на контрактной основе сроком на один год. Допускается неоднократное и повторное назначение одной и той же кандидатуры на должность Директора. Обязанности Директора Основатель может исполнять лично.
10.2. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Предприятия в пределах своих полномочий, определенных этим Уставом, действующим законодательством и контрактом.
10.3.Директор отвечает за:
10.3.1.Обеспечение выполнения планов деятельности Предприятия, выполнения всех заданий и функций, положенных на него Основателем.
10.3.2.Прием и освобождение персонала Предприятия согласно политике, определенной Основателем.
10.4.Директор имеет право:
10.4.1.Определять условия оплаты труда служебных лиц Предприятия, за исключением тех лиц, условия оплаты труда которых, в соответствии с этим Уставом, определенные как компетенция Основателя.
10.4.2.Принимать решение о создании фондов, определения целевого назначения, порядке формирования и использования средств фондов, условия образования, определения целевого назначения, порядок формирования и использования средств которых определяются в соответствии с учредительными документами Предприятия.
10.4.3.Распоряжаться имуществом Предприятия (в том числе денежными средствами) в пределах, установленных контрактом.
10.5.Директор принимает решение по вопросам, которые принадлежат к его компетенции, путем издания приказов, распоряжений, указаний, которые являются обязательными для выполнения всем персоналом Предприятия.
10.6.Реализуя свои полномочия, Директор:
10.6.1.Заключает от имени Предприятия контракты, соглашения и обеспечивает их выполнение.
10.6.2.Представляет Предприятие во взаимоотношениях с отечественными и заграничными партнерами.
10.6.3.Представляет интересы Предприятия в юрисдикционных органах и органах власти.
10.6.4.Действует от имени Предприятия без доверенности.
11.РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ
11.1.Ревизия деятельности Предприятия, его филиалов и представительств осуществляется Ревизионной комиссией Предприятия.
11.2.Ревизионная комиссия проверяет соблюдение Предприятием законодательных актов, финансовых и коммерческих соглашений, сохранения имущества Предприятия.
11.3.Ревизионная комиссия назначается Основателем сроком на два года.
11.4.Ревизия деятельности Предприятия, его филиалов и представительств проводится по плану, утвержденным Ревизионной комиссией, но не реже раза на год.
11.5.Для осуществления своих полномочий Ревизионная комиссия пользуется правом доступа ко всей коммерческой и финансовой документации Предприятия.
12.УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
12.1. Предприятие ведет оперативный, бухгалтерский учет и статистическую отчетность.
12.2.Результаты деятельности Предприятия отображаются в ежеквартальных и годовых балансах, в отчете о прибыли и убытках.
12.3.Финансовый год Предприятия совпадает с календарным.
13.ПЕРСОНАЛ
13.1.Персонал Предприятия представляют все граждане, которые на основе трудового договора (контракту) участвуют в деятельности предприятия.
13.2.Предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает штатное расписание, определяет оклады, формы и систему оплаты труда.
13.3.Минимальный размер заработной платы работников Предприятия не может быть меньшим минимальной заработной платы, установленной государством.
14.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
14.1.Предприятие несет ответственность за своими долгами и обязательствами в соответствии с заключенными им соглашениями всем должным ему имуществом, на которое может быть наложено взыскание.
14.2.Предприятие не несет ответственность за обязательствами государства и личными обязательствами Основателя, а государство не несет ответственность за обязательствами Предприятия.
14.3.Риск случайной гибели или повреждения имущества, которые являются собственностью Предприятия, несет Предприятие.
15.КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА
15.1.Предприятие гарантирует неразглашение информации, которая является конфиденциальной информацией его партнеров и стала известна Предприятию в результате осуществления последним своей Уставной деятельности.
16.НАЛОЖЕНИЯ АРЕСТА И ВЗЫСКАНИЙ НА ИМУЩЕСТВО
16.1. Наложения ареста и взысканий на имущество Предприятия
осуществляется лишь в исключительных случаях, в порядке и при условиях, установленных действующим законодательством.
17.СПОРЫ
17.1.Споры при участии Предприятия решаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
18. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
18.1.Деятельность Предприятия прекращается в порядке и при условиях, предусмотренных законодательством Украины, путем реорганизации или ликвидации.
18.2.Предприятие ликвидируется по решению владельца или по решению суда, хозяйственного суда.
18.3.Предприятие ликвидируется в случае признания его банкротом в соответствии с действующим законодательством Украины или в иных случаях, предусмотренных законодательством Украины.
18.4.Для ликвидации Предприятия создается ликвидационная комиссия, которая действует в соответствии с решениями органа, который принял решение о ликвидации.
18.5. Объявление о ликвидации Предприятия публикуется в специализированном печатном средстве массовой информации.
18.6.Предприятие считается ликвидированным с момента регистрации ликвидации в установленном действующим законодательством порядка.
Основатель Белоусова А.И.
БЛАНКИ НЕКОТОРЫХ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Державному реєстраторові в ______________________________ (найменування виконавчого комітету міської ______________________________ ради міста обласного значення або районної, ______________________________ районної у містах Києві та Севастополі ______________________________ державної адміністрації) ______________________________ (прізвище, ім'я, по батькові заявника) ______________________________ ______________________________ (місце проживання заявника) ______________________________ |
ЗАЯВА
про
резервування найменування
юридичної особи
Відповідно
до статті 23 Закону України "Про державну
реєстрацію юридичних осіб та фізичних
осіб - підприємців" прошу зарезервувати
найменування юридичної особи, яке містить
таку інформацію про її організаційно-правову
форму та назву:
Найменування юридичної особи
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информация о работе Организация создания предприятия, регистрация и ликвидация предприятия