Идентификация карьерных ориентаций

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 00:57, контрольная работа

Краткое описание

Объект исследования будет являться индивидуальная карьера.

Предметом исследования является социально-психологические особенности индивидуальной карьеры.

Основная цель данной работы заключается в идентификации карьерных ориентаций по опроснику «Якоря карьеры» Эдгара Шейна, которая будет состоять из двух этапов: теоретического описания и экспериментальной процедуры.

Файлы: 1 файл

kursovaya.doc

— 299.50 Кб (Скачать)
 

СПАСИБО! 

«КЛЮЧ»

 
Карьерная ориентация
Номера  вопросов Кол - во вопро-сов
Профессиональная  компетентность 1 9 17 25 33 5
Менеджмент 2 10 18 26 34 5
Автономия (независимость) 3 11 19 27 35 5
Стабильность
  1. работы
  2. места жительства
 

20
 
12 
18
 
36 
41
     

3
Служение 5 13 21 29 37 5
Вызов 6 14 22 30 38 5
Интеграция  стилей жизни 7 15 23 31 39 5
Предпринимательство 8 16 24 32 40 5
 

Обработка результатов

     По  каждой из восьми карьерных ориентаций подсчитывается количество баллов. Для этого необходимо, пользуясь ключом, суммировать баллы по каждой ориентации и полученную сумму разделить на количество вопросов (5 для всех ориентаций, кроме «стабильности»). Таким образом определяется ведущая карьерная ориентация -количество набранных баллов должно быть не менее пяти. Иногда ведущей не становится ни одна карьерная ориентация - в таком случае карьера не является центральной в жизни личности.

Информация о работе Идентификация карьерных ориентаций