Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2012 в 19:48, курсовая работа
Цель работы: изучить теоретический аспект проблемы и разработать методику планирования и организации уроков труда по аппликационным работам в начальной школе.
Гипотеза: трудовое обучение младших школьников в аппликационной работе будет эффективным если:
- учитель будет владеть современной теорией и практикой трудового обучения младших школьников.
- создана хорошая материальная база для процесса трудового обучения.
- труд будет рассматриваться как средство развития личности ребенка.
Глава I. Теоретические обоснования развития трудовых навыков младших
школьников по средствам работы аппликациями.
1.1.Специфика развития трудовых навыков младших школьников на
уроках труда…………………………………………………………………. 6
1.2. Психолого – педагогические исследования развития трудовых
навыков младших школьников на уроках
труда с аппликациями…………………………………………...………….. 9
1.3. Особенности работы с аппликациями в младшем школьном возрасте...12
1.4. Опыт работы современных учителей с
аппликациями…………………………………………..…………………...16
Глава II. Экспериментальная работа по развитию трудовых навыков в
процессе работы с аппликациям.
2.1. Выявление уровня развития трудовых навыков младших
школьников на урока труда…………………..……………………………19
Заключение …………………………………………………………..…………..27
Список литературы ………………………………...……………………………29
Приложение ………………………………………………….………………….31
Отношение к труду формируется в процессе воспитания трудолюбия, готовности и способности выполнять полезную обществу работу, сознания ответственности за результаты труда, способности воспринимать интересы коллектива как личные, добросовестно и творчески относиться к решению трудовых задач. Воспитание у учащихся готовности к труду, трудолюбия обеспечиваются в России всей системой учебной и внеучебной работы школы (содержание учебных предметов, уровни трудовых нагрузок, методы обучения, и т.д.).
Понятно, что формирование положительного отношения к труду нельзя осуществлять без соответствующего «научения» трудовым умениям и навыкам.
Сопоставляя эти три педагогические категории, следует отметить, что понятие трудовое воспитание является более широким по сравнению с трудовым обучением.
Цели трудового воспитания в современной школе таковы:
Итак, одной из задач трудового воспитания школьников является задача формирования отношения к труду.
Поскольку трудовое воспитание осуществляется в процессе включения учащихся в соответствующую их возрасту трудовую деятельность, необходимо рассмотреть, в какие виды труда необходимо вовлекать учащихся.
Широкое применение в
школе находит, прежде всего, трудовая
деятельность учащихся, связанная с
учебными занятиями. Начиная с первого
класса, учащиеся занимаются изготовлением
разнообразных учебно-
Нравственное развитие ребенка занимает ведущее место в формировании всесторонне развитой личности.
По данным психологов,
на протяжении младшего школьного возраста важно формирование
трех основных умений.
1. Ребенок должен научиться принимать
постепенно усложняющиеся инструкции.
Например, в ходе игры детям дается сложное
задание. Взрослый показывает замысловатый
узор, выполненный на бумаге, и говорит:
"Сейчас мы будем это вырезать". У
детей не получается сразу вырезать нужный
узор. Взрослый расчленяет задание на
частные задачи, давая инструкции по выполнению
отдельных элементов узора. При этом, объясняя,
как выполнять тот или иной элемент рисунка,
взрослый постепенно увеличивает сложность
и объем действий, которые ребенок должен
выполнить. Когда ребенок воспринимает
словесную инструкцию взрослого, то перед
ним встает необходимость перевести речевой
приказ взрослого в самоприказ. Для этого
он повторяет инструкцию вслух и про себя,
а затем показывает, что и как он будет
выполнять.
2. Ребенок должен уметь удерживать инструкцию
на протяжении всего занятия.
Ребенку нужно помнить инструкцию и контролировать
ее реализацию. Для этого инструкция неоднократно
проговаривается в ходе выполнения задания;
проводится дополнительный инструктаж
на отдельных этапах работы; повторение
инструкции осуществляется в плане практического
действия; приветствуется оказание ребенком
помощи товарищам, что также требует ясного
представления задачи.
3. Ребенок должен приобрести навыки самоконтроля.
В ходе выполнения задания дети неоднократно
проверяют себя, рассказывая себе или
другим, что нужно сделать. При вырезании
аппликации они через сравнение находят
ошибки и исправляют их. Дети, работающие
безошибочно и самостоятельно находящие
и исправляющие ошибки, поощряются, чем
вводится элемент соревнования. Самоконтроль
используется и для оценки результатов
работы.
Различные аспекты трудового воспитания исследованы П. Р. Атутовым, Н. И. Болдыревым, Н. К. Гончаровым, И. С. Марьенко, В. А. Сухомлинским, и другими.
1.3 Особенности работы с аппликациями младших школьников.
Трудовая деятельность, отношение к труду – одна из основных сторон нравственной деятельности. В процессе трудовой деятельности формируются морально-волевые качества, в которых проявляются признаки положительного отношения к труду: трудолюбие, чувство долга, коллективизм, дисциплинированность, честность, бережливость, творческое отношение к работе, стремление преодолевать трудности и доводить начатое дело до конца. Изучив теоретическую сущность трудового воспитания школьников, выяснила, что трудовое воспитание и формирование трудовых навыков у младших школьников обусловлено их возрастными особенностями. Подвижность, присущая этому возрасту, требуют от меня применения разнообразных видов деятельности, использования разных форм и методов.
Ручной и художественный труд по своему назначению является трудом, направленным на удовлетворение эстетических потребностей человека. В его содержание входит изготовление поделок из различных материалов. Этот труд способствует развитию фантазии, творческих способностей; развивает мелкие мышцы рук, способствует воспитанию выдержки, настойчивости, умению доводить начатое до конца. Результатами своего труда младшие школьники радуют других людей, создавая для них подарки.
С первых уроков обучения в школе необходимо воспитывать у учащихся умение подготовить свое рабочее место, содержать его в порядке, правильно располагать на нем необходимые инструменты, приспособления, материалы, класть их в процессе работы на свои места, т.е. воспитывать культуру труда. Важным является умение экономно расходовать материалы и находить рациональные приемы работы. Необходимо показывать детям, как нужно расположить шаблоны и трафареты при разметке, чтобы отходы получились минимальные. Можно предварительно сделать разметку мелом на доске: учитель рисует на доске формат, например лист бумаги, а ученик вычерчивает на нем мелом, как он будет размечать нужные детали на своем листе. Целесообразно продумать и подготовить такое задание, где на все детали дается строго определенное количество материала. Учеников предупредить о том, что материала хватит только при условии его экономного использования. Они должны также знать, что из отходов можно получить более мелкие детали. Эффективность выработки у детей умений и навыков зависит от того, насколько систематически проводится эта работа. Только специально продуманная, регулярно проводимая работа даст свои результаты. Такая же системность необходима и при обучении правилам техники безопасной работы и гигиены труда. Учащиеся должны выработать у себя привычки сохранять во время работы удобную и правильную позу, работать чистыми руками, пользоваться подкладным листом (доской, клеенкой), тряпочкой, губкой, следить за чистотой рабочего места, убирать после окончания работы инструменты только в чистом виде. Соблюдение учащимися четких и неукоснительных требований к своей работе будет способствовать развитию организованности и целенаправленности их деятельности.
Трудовое обучение детей способствует активизации познавательной деятельности учащихся, формированию умственных действий и целенаправленной деятельности. Положительное отношение к труду, интерес к овладению трудовыми умениями и навыками способствует развитию познавательной активности детей.
Одной из важнейших задач трудового обучения является развитие моторики мелких мышц рук. Возможности для этого есть при изучении каждой программной темы, особенно наклеивание мелких деталей (аппликация).
Программы и методические пособия к урокам трудового обучения учитывают разнообразные условия, в которых работают учителя, они предполагают на выбор варианты изделий и работ, которые выполнимы в обычных классах. Однако это в определенной мере ограничивает развитие трудового обучения, которое полностью соответствовало бы возрастным возможностям учащихся и современным требованиям научно-технического прогресса.
В принципе материальное оснащение уроков трудового обучения должно, с одной стороны, удовлетворять гигиеническим нормам и эстетическим требованиям, с другой – наилучшим образом способствовать формированию у детей представлений, умений, привычек и внутреннего стремления самостоятельно выполнять требования трудовой культуры.
В практике существует несколько направлений в решении вопросов комплектования и хранения инструментов, приспособлений и материалов. Одни педагоги хранят все инструменты в специальных шкафах или на стеллажах, комплектуя каждый вид на весь класс. Перед уроком трудового обучения в зависимости от вида труда, содержание работ учитель вместе с дежурными раскладывает необходимые на данный урок инструменты и материалы.
Широко используется природный материал для изготовления поделок и в начальной школе.
Ценным материалом к аппликационным работам из природного материала являются: засушенные листья, семена деревьев, овощей, например, семена клена или ясеня, известные как крылатки. Из них можно сделать уши для зайца, крылья для стрекозы, плавники для рыб и т.д. они имеют красивую внешнюю форму, что позволяют использовать их для оригинальных поделок. Очень специфична аппликация из семян клена. Работа с кленовыми семенами требует большой фантазии, творчества, выдумки.
Работая над проблемами нравственной воспитанности младших школьников, надо учитывать их возрастные и психологические особенности:
1) Склонность к игре. В условиях
игровых отношений ребенок
2) Невозможность долго
3) Недостаточная четкость
Структура урока
труда отвечает требованиям,
На уроке труда
присутствуют следующие
Вместе с тем структура урока труда имеет особенности, вытекающей из задач и содержания курса, возрастных особенностей младших школьников и , наконец, что очень важно, из психолого-педагогический основ трудовой деятельности учащихся начальных классов. Эта деятельность, естественно, органически связана с сущностью труда человека, в результате которой создаётся продукт, имеющий материальное выражение. Например, Н.М. Конышева – автор учебников и пособий, входящих в методический комплекс «Гармония», - рассматривая структуру урока труда, отмечает: «Разумеется, структура урока должна быть гибкой и разнообразной. Однако для удобства разработки сценария имеет смысл выделить такие основные блоки, которые так или иначе всегда присутствуют на уроке и , не смотря на частные различия, всё-таки следует в каком –то общем для всех уроков порядке. Это следующие этапы: 1) организация урока, установления порядка и дисциплины; 2) подготовка учащихся к предстоящей практической работе (вступительная беседа, рассказ учителя); 3) практическая работа по изготовлению изделия; 4) подведение итогов урока, оценка проделанной работы; 5) уборка рабочих мест» .
В практике школ нередко можно увидеть уроки труда, структура которых никак не учитывает возрастные анатомо-физиологические и психологические особенности младших школьников и специфику из познавательных процессов. Речь идёт о наглядно-образном мышлении, небольшом неустойчивом объёме памяти, непроизвольном внимании, неразвитости и ограниченности восприятия предметов и явлений окружающего мира, отставании развития мелких мышц по сравнению с крупными.
Результатом подобного
пренебрежения к возрастным
Психологи, исследующие
различные аспекты учебной
В заключение необходимо
вспомнить слова С.Л.
1.4. Опыт работы современных учителей с аппликациями.
Приведем фрагменты нескольких уроков.
И.И.Щеглова, учитель начальных классов, №83, Ногинский район, Московская область.
Великий русский писатель Л.Н. Толстой считал, что если ребёнок в школе не научится творит, то в жизни он всегда будет только подражать. Это утверждение созвучно с мыслью, что современному обществу нужны не исполнители, а творческие, инициативные, имеющие свою точку зрения личности.
Учитывая это, педагог
может на каждом уроке,
Для одного из
праздников в классе была
Перед уроком была
организованна экскурсия по
Информация о работе Аппликация как средство развития трудовых навыков младших школьников