Налогообложение профсоюзов

     Съезд Профсоюза:

     заслушивает отчёты о деятельности Центрального комитета Профсоюза, Ревизионной комиссии Профсоюза; определяет очередные задачи и программу действий Профсоюза; определяет направление финансовой политики Профсоюза; утверждает Устав Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения; избирает Председателя Профсоюза, Центральный комитет Профсоюза, принимает решение о досрочном прекращении их полномочий; избирает Ревизионную комиссию Профсоюза; утверждает Положение о Ревизионной комиссии Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения; устанавливает размер вступительных и членских взносов членов Профсоюза; определяет принципы формирования и использования имущества Профсоюза; формирует рабочие органы съезда: Президиум, секретариат, редакционная комиссия, мандатная комиссия, счётная комиссия и др.; рассматривает апелляции по вопросам применения настоящего Устава; принимает решения о реорганизации и ликвидации Профсоюза; решает иные вопросы деятельности Профсоюза.

     Съезд считается правомочным, если на нём  присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

     Решения съезда считаются принятыми, если за них подано более половины голосов  делегатов, принимающих участие  в заседании, при наличии кворума. Порядок голосования при принятии решений съезда определяется его делегатами.

     Решения по вопросам досрочного прекращения  полномочий Центрального комитета Профсоюза, Председателя Профсоюза, реорганизации, и ликвидации Профсоюза считаются  принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимавших участие в заседании при наличии кворума.

     Решения съезда принимаются в форме постановлений.

     Председатель  Профсоюза, заместители Председателя Профсоюза, Председатель Ревизионной  комиссии Профсоюза являются делегатами съезда Профсоюза по должности.

     В работе съезда имеют право участвовать  не избранные делегатами члены Центрального комитета Профсоюза и Ревизионной  комиссии Профсоюза с правом совещательного голоса.

     Внеочередной  съезд Профсоюза созывается Центральным комитетом Профсоюза, по требованию не менее одной трети территориальных организаций Профсоюза, объединяющих не менее одной трети членов Профсоюза. Решение о его созыве и повестке дня объявляется не менее чем за месяц до открытия внеочередного съезда.

     Норма представительства, порядок избрания делегатов на съезд устанавливается  Центральным комитетом Профсоюза.

     Центральный комитет Профсоюза.

     В период между съездами постоянно  действующим выборным руководящим  органом Профсоюза является Центральный  комитет Профсоюза, формируемый по принципу прямого делегирования и (или) избирания на съезде.

     Срок  полномочий Центрального комитета Профсоюза  – пять лет.

     Центральный комитет Профсоюза созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

     Исполнительные  органы Профсоюза. 

     В период между заседаниями ЦК Профсоюза  руководящим, исполнительным коллегиальным  органом является Президиум ЦК Профсоюза.

     В состав Президиума по должности входят Председатель и заместители Председателя Профсоюза.

     Президиум подотчётен съезду и Центральному комитету Профсоюза.

     Срок  полномочий Президиума – пять лет.

     Заседания Президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

     Президиум правомочен принимать решения, если в его заседании участвует  более половины членов Президиума.

     Заседания Президиума ведёт Председатель Профсоюза, а в его отсутствии – заместитель.

     Решения Президиума принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании.

     Решения Президиума принимаются в форме  постановлений.

     Текущее руководство деятельностью Профсоюза  осуществляет Председатель Профсоюза.

     Ревизионные комиссии организаций  Профсоюза.

     Контрольно-ревизионным  органом Профсоюза является Ревизионная комиссия Профсоюза.

     Ревизионная комиссия Профсоюза создаётся для  контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью Профсоюза, учреждённых  им организаций, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью  расходования денежных средств, использования имущества Профсоюза, ведением делопроизводства.

     Ревизионная комиссия Профсоюза избирается на Съезде и руководствуется в своей  деятельности Положением о ревизионной  комиссии Профсоюза, утверждённым Съездом.

     Ревизионные комиссии территориальных и первичных профсоюзных организаций подотчётны избравшим их конференциям, собраниям. Периодически, но не реже одного раза в год, проводят проверку соответствующего профсоюзного органа, осуществляют контроль за исполнением профбюджета, использованием имущества.

     Избирается  на срок полномочий выборного органа.

     Ревизионная комиссия Профсоюза совместно с  ревкомиссиями территориальных  организаций Профсоюза, осуществляют контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными и первичными организациями Профсоюза.

     8. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ

     ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  ПРОФСОЮЗА

     Профсоюз, территориальная и первичные  профсоюзные организации признаются юридическим лицом в порядке, предусмотренном действующим законодательством  с момента государственной регистрации.

     Права и обязанности Профсоюза как  юридического лица реализуются Центральным  комитетом Профсоюза, действующим  в пределах, установленных законодательством; комитетами (советами) – в территориальных  организациях; профкомами – в первичных  профсоюзных организациях.

     Профсоюз  владеет, пользуется и распоряжается  имуществом, в том числе денежными  средствами, принадлежащих ему на праве собственности, созданным  или приобретённым для использования  в интересах членов Профсоюза, территориальных  организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций, для выполнения своих уставных целей и задач.

     Профсоюз  может иметь в собственности  земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование и инвентарь, культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, санаторно-курортные, туристские, спортивные, оздоровительные и иные организации, в том числе издательства, типографии, создаваемые и приобретаемые за счёт средств Профсоюза в соответствии с уставными целями, а также денежные средства, акции и другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности Профсоюза.

     Источниками формирования средств и имущества  Профсоюза являются:

     вступительные и членские взносы; добровольные имущественные  взносы и пожертвования юридических и физических лиц; поступления, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями от работодателей, их объединений на проведение социально-культурной и иной работы, иные поступления не запрещённые законом; доходы от вложения временно свободных средств, включая дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам; поступления от проводимых в соответствии с настоящим Уставом лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий, не запрещённых законом; доходы от гражданско-правовых сделок, предпринимательской, в том числе и внешнеэкономической деятельности; иные поступления имущества по основаниям, допускаемым законом и другие, не запрещённые законом поступления.

     Вступительные взносы в Профсоюз уплачиваются в размере не менее одного процента получаемой заработной платы или стипендии, а студентами и учащимися, не получающимися стипендии, - в размере не менее 0,1% от минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.

     Ежемесячные членские взносы устанавливаются в  размере не менее 1,0% от заработной платы, и не менее 0,5% от стипендии.

     Состоящие в Профсоюзе временно неработающие, в том числе пенсионеры, женщины, временно прекратившие работу в связи  с воспитанием детей, студенты и учащиеся, не получающие стипендию, творческие работники, не работающие в штате учреждения и не получающие гонорар, уплачивают членские взносы в размере не менее 0,1% от минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.

     Профсоюз  имеет самостоятельный баланс, расчётный  и другие банковские счета, в том  числе валютные, на основании федерального законодательства.

     Члены Профсоюза уплачивают вступительные  и ежемесячные членские взносы в  порядке и размерах, устанавливаемых Уставом Профсоюза.

     Членские  взносы уплачиваются, как правило, путём  безналичного перечисления из заработной платы по личному заявлению члена  Профсоюза в порядке, установленном  коллективным договором между работодателем  и профсоюзной организацией и  Законом РФ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” или наличными по ведомости.

     Финансовые  средства, поступающие от членских профсоюзных взносов и других источников, расходуются на основании  смет, утверждённых собранием (конференцией) первичных организаций, комитетами, советами территориальных организаций, Центральным комитетом Профсоюза.

     Имущество и финансовые средства Профсоюза  являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют  прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы. Члены Профсоюза не имеют права собственности на долю имущества, принадлежащего Профсоюзу. Доходы от предпринимательской деятельности не перераспределяются между членами Профсоюза, а расходуются на Уставную деятельность.

     Профсоюз  может заниматься внешнеэкономической  деятельностью, создавать банки, страховые  общества, кредитные и иные коммерческие организации, фонды солидарности, страховые, материальной помощи, культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров и иные необходимые фонды и кассы в соответствии с уставными целями и задачами и в порядке, установленном законодательством.

     Члены Профсоюза не отвечают по обязательствам Профсоюза, а Профсоюз не отвечает по обязательствам своих членов.

     Финансовые  отчёты по установленной форме представляются в соответствующие профсоюзные  органы в утверждённые Центральным  комитетом Профсоюза сроки.

     Неприкосновенность  и защита прав собственности и  независимость финансовой деятельности Профсоюза гарантирована законодательством Российской Федерации.

     Имущество Профсоюза без его согласия может  быть отчуждено только по решению  суда.

     9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

     Реорганизация и ликвидация осуществляется по решению  съезда (конференции) Профсоюза. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

     Ликвидация  Профсоюза в качестве юридического лица, а также приостановление  или запрещение деятельности Профсоюза осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

     Имущество Профсоюза, оставшееся после проведения всех расчётов, обязательных платежей и удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, предусмотренные  настоящим Уставом и решением съезда.

     В случае ликвидации Профсоюза документы  Профсоюза передаются на хранение в  государственные архивные организации  в установленном порядке.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ