Значение и классификация методов управления персоналом

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 00:12, реферат

Краткое описание

В реальной жизни на практике не применяется только какой-либо один из метод управления персоналом. Руководители предприятия при работе с персоналом “смешивают” все три метода, для того чтобы добиться оптимальной отдачи от своих подчинённых и, тем самым, добиться успехов в своей деятельности.

Оглавление

Введение 3
1. Административные методы управления 4
2. Экономические методы управления 9
3. Социально-психологические методы 16
Заключение 20
Список литературы 22

Файлы: 1 файл

Значение и классификация методов управления персоналом.docx

— 50.81 Кб (Скачать)