- 
Разработать систему управления 
карьерой менеджеров предприятия;
     -Разработать 
и использовать методику исследования 
и оценки социально-психологических 
процессов, протекающих в трудовых 
коллективах фирмы»
     Первым 
шагом совершенствования системы 
управления персоналом, а, следовательно, 
и СПК в коллективефирмы, имеет смысл рассматривать 
разработку и декларирование корпоративной 
политики менеджмента в управлении персоналом. 
Знание работником целей и задач организации, 
а также отношений и норм в данной организации 
позволяет с одной стороны менеджменту 
иметь критерии оценки персонала, с другой 
- работнику корректировать свои действия, 
а значит, организации развиваться в заданном 
направлении.
 
  - Анцупов А. 
  Я., Шипилов А. И. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 
  2008. – 254с.
 
  - Вайсман Р. 
  С. Связь межличностных отношений с групповой 
  эффективностью // Вопросы психологии. 
  – 2007. - №4. 
 
  - Геренкова 
  И.Н. - Менеджмент -М : Банки и биржи, 2006. 
  – 150с.
 
  - Герчикова 
  И.Н. Менеджмент: Учебник, 2-е издание, перераб. 
  и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.
 
  - Глумаков 
  В.Н. Организационное поведение: Учеб. 
  пособие / ВЗФЭИ.  - М.: ЗАО «Финстатинформ», 
  2007. – 222с.
 
  - Дизель Пол-М, 
  МакКинли У. Поведение человека в организации: 
  Пер. с англ.  - М.: Фонд за экономическую 
  грамотность, 2009. – 200с.
 
  - Карташова 
  Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное 
  поведение. М: ИНФРА-М, 2007 – 34С..
 
  - Красовский 
  Ю.Д. Организационное поведение.  - М.: ЮНИТИ, 
  2009. – 67с.
 
  - Красовский 
  Ю.Д. Организационное поведение: Учебник 
  для вузов. -  М.: ЮНИТИ, 1999 (2009). – 83с.
 
  - Лютенс Ф. 
  Организационное поведение (Университетский 
  учебник. Учебник для ВУЗов) Перевод 7-го 
  издания на англ. язык. – М.: ИНФРА-М. 2009. 
  – 203с.
 
  - Молл Е.Г. 
  Менеджмент. Организационное поведение: 
  Учеб. пособие. -  М.: Финансы и статистика, 
  2008. – 109с.
 
  - Ньюстром 
  Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. 
  – СПб: Питер., 2007. – 90с.
 
  - Спивак В.А. 
  Управление персоналом и организационное 
  поведение. – СПб. СПб.: Питер, 2008.- 150с.
 
  - Уотсон, Д. 
  Психология с точки зрения бихевиориста 
  // Хрестоматия по истории психологии / 
  под ред. П.Я. Гальперина, А.Н. Ждан. - М.: 
  Изд-во МГУ, 1980. -  С.17-18.
 
  - Управлнеие 
  персоналом организации. / Под ред. Кибанова 
  А.Я. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 340с.
 
  - Фалмер Роберт 
  М. Энциклопедия современного управления. 
  Т.Ç. Выполнение как функция управления.  
  - М.: ВИПК, Энерго, 2010. – 300с.
 
  - Фишер Р., 
  Юри У. Путь к согласию или переговоры 
  без поражений: Пер. с англ. -  М.: Наука, 
  1990. – 35с.
 
  - Холопова 
  Т.И., Лебедева М.М. Протокол и этикет для 
  деловых людей. -М.: Анкил, 2006. – 87с.