Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2012 в 22:31, курсовая работа
Необходимость первоначального решения социальных проблем обусловлена прежде всего тем, что человеческий фактор является важнейшей движущей силой преобразований в управлении персоналом на предприятиях. Успешная реализация указанной проблемы во многом зависит от правильного выбора и своевременного осуществления мер по предотвращению психологической напряженности на предприятии, что является социально-психологическим аспектом в управлении персоналом на предприятии.
Введение……………………………………………………………………… 4
1 Характеристика организации……………………………………………… 5
1.1 История и общие сведения об организации…………………………… 5
1.2 Характеристика органов управления
1.3 Характеристика и анализ организационной структуры управления… 10
1.4 Характеристика выпускаемой продукции…………………………… 10
1.5 Характеристика финансово-экономических показателей деятельности организации……………………………………………………………………12
1.6 Численность персонала……………….…………………………………..15
2 Теоретические аспекты рассматриваемой проблемы (Совершенствование системы социально-психологических методов управления)………………18
3 План мероприятий по заявленной проблеме (Совершенствование системы социально-психологических методов управления)………………23
3.1 Направления кадровой политики ОАО "Свердловэнерго"…………… 23
3.2 Мероприятия по развитию персонала………………………………… 23
3.3 Разработка Положения о деятельности кадрового резерва…………….25
Заключение…………………………………………………………………… 29
Приложение А………………………………………………
Дополнение к курсовой работе
Функций исполнительного аппарата ОАО "Свердловэнерго"
1.Генеральный директор
Сфера деятельности – руководство деятельностью ОАО «Свердловэнерго», координацию работы заместителей генерального директора, а также административное и функциональное управление филиалами и структурными подразделениями исполнительного аппарата.
Персонал при руководстве:
- Осуществляет организационное и правовое обеспечение деятельности Генерального директора;
- Обеспечивает взаимодействие между структурными подразделениями Общества, в том числе обособленными, и должностными лицами при организации выполнения указаний Генерального директора;
- Обеспечивает взаимодействие Генерального директора с органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также с юридическими и физическими лицами; по поручению Генерального директора проводит переговоры с их представителями;
- Организует (участвует) в совещаниях по контролируемым вопросам деятельности Общества;
- Оперативно-организационное и информационно-справочное обслуживание генерального директора и заместителей генерального директора;
Управление экономической безопасности
- Защита интересов ОАО «Свердловэнерго» от причинения ему вреда неправомерными действиями (бездействиями) юридических и физических лиц;
- Создание системы мер по охране имущества и интеллектуальной собственности Общества;
- Организация работы по защите информации, составляющей государственную, коммерческую и служебную тайну, обеспечение конфиденциальности переговоров;
- Определение возможных каналов утечки конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну, и принятие мер к их закрытию (исключению);
- Участие в расследованиях причин и обстоятельств возникновения ЧП, фактов незаконного вмешательства в деятельность энергетических предприятий;
- Организация и проведение в части, касающейся управления безопасности, мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Отдел по связям с органами власти и общественностью.
- Обеспечение взаимодействия Общества с органами власти и управления субъектов представителя Президента, органами власти и управления субъектов РФ, РЭК, органами местного самоуправления;
- Организация участия руководства и специалистов Общества в парламентских слушаниях, круглых столах и иных мероприятиях по вопросам энергетики;
- Подготовка и распространение информации о деятельности Общества, его руководства и проводимой им политики в СМИ, органах государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления, общественных организация.
Отдел по делам ГО и ЧС, мобилизационной работе
- Организация и обеспечение своевременного и качественного выполнения мероприятий мобилизационной подготовки в филиалах ОАО Общества;
- Организация подготовки ОАО» Свердловэнерго» к переводу на работу в условиях военного времени;
- Создание, накопление и сохранение мобилизационных мощностей по производству электрической и тепловой энергий, материальных ценностей мобилизационного резерва;
- Организация и ведение учета граждан, состоящих в запасе, подлежащих призыву на срочную действительную службу, и бронирование граждан, пребывающих в запасе;
- Организация и руководство проведением аварийно-спасательных и других неотложных работ, аварийно-восстановительных работ и ликвидацией последствий ЧС.
Управление менеджмента качества и внутреннего аудита
- Разработка документации системы менеджмента качества;
- Планирование внутренних проверок;
- Анализ эффективности системы менеджмента качества;
- Проведение внутренних проверок системы менеджмента качества;
- Контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий.
2.Директор по экономике и финансам
Сфера деятельности – экономика и финансы.
Главный бухгалтер
Бухгалтерия
- Обеспечение бухгалтерского учета ОАО «Свердловэнерго»;
- Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности Общества;
- Обеспечение контроля за наличием и движением имущества, экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
- Обеспечение методического содействия в сфере бухгалтерского учета и отчетности филиалов;
- Формирование отчетности и расчетов по всем видам налогов и сборов, самостоятельно исчисляемых и уплачиваемых Обществом;
- Переписка, непосредственная работа с налоговыми инспекциями, проведение актов сверок.
Планово – экономическое управление
- Подготовка пакета обосновывающих материалов для защиты тарифов, формирование тарифных дел;
- Планирование тарифов на передачу электрической энергии и платы за технологическое присоединение;
- Защита тарифов в органах госрегулирования естественных монополий (РЭК Свердловской области, ФСТ РФ);
- Планирование доходов по основным видам деятельности Общества;
- Формирование и согласование К.П.Э. и бизнес-плана ОАО «Свердловэнерго» с МРСК «Урала и Волги», подготовка отчетов об их исполнении;
- Планирование налога на прибыль и других налогов;
- Планирование прибылей и убытков ОАО «Свердловэнерго», регулярный прогноз и анализ экономических результатов деятельности Общества;
- Подготовка заключений и отчетов о финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Свердловэнерго», его дочерних структур, подготовка бизнес-планов отдельных проектов.
Финансовое управление
- Открытие, ведение, закрытие счетов Общества;
- Привлечение заемных средств;
- Оформление платежных документов, обработка выписок, организация работы системы «банк-клиент»;
- Бюджетный учет: оперативный учет поступлений и расходов всеми видами платежей, осуществление контроля исполнения бюджета;
- Контроль целевого использования денежных средств филиалами;
- Составление календарного плана, определение кассовых разрывов, их сроков и сумм, наличия свободных денежных средств;
- Облигационные займы;
- Формирование бюджетов движения финансовых средств ОАО «Свердловэнерго», разделов бизнес-планов в части движения денежных средств исполнительного аппарата, финансирования филиалов, анализ, отчетность и контроль их исполнения;
- Организация расчетов с кредиторами, систематизация кредиторской задолженности и дебиторской задолженности Общества.
3.Главный инженер – заместитель генерального директора
Сфера деятельности – эксплуатация электрических сетей, осуществление технической политики.
Управление технической эксплуатации
- Разработка и реализация технической политики;
- Обеспечение оптимальной эксплуатационной готовности электроустановок;
- Организация и оптимизация технического обслуживания и ремонта электроустановок;
- Внедрение новой техники и передовых методов ремонтно-технического обслуживания;
- Учет и анализ расхода электроэнергии на собственные нужды подстанций;
- Контроль организации работы с персоналом в филиалах. Осуществление внезапных проверок бригад на рабочих местах, участие в Днях техники безопасности (ТБ) филиалов по утвержденным графикам;
- Участие в обучении и повышении квалификации подведомственного персонала филиалов, включая конкурсы профессионального мастерства, учебно-практические работы в действующих электроустановках;
- Разработка стандартов предприятия, типовых технологических карт, проектов производства работ (ППР), методик, инструкции по техническому обслуживанию и ремонтам электроустановок;
- Экспертиза проектов строящихся и реконструируемых и других электросетевых объектов;
- Мониторинг технического состояния электроустановок и прогнозирование их физического износа.
Центральная служба организации ремонтов
- Формирование ремонтной программы ОАО «Свердловэнерго»;
- Формирование и выпуск эксплуатационного приказа;
- Формирование графика вывода оборудования в ремонт;
- Организация эксплуатации и ремонта зданий и сооружений;
- Организация экологического менеджмента;
- Организация рационализаторской работы;
- Координация и контроль проведения конкурсных торгов услуг по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, производственных зданий и сооружений;
- Координация и контроль производственно-технической деятельности филиалов;
- Анализ производственно-технических показателей по техническому обслуживанию, ремонту, техническому перевооружению и реконструкции объектов электрических сетей;
- Осуществление заказа, приобретение, анализ, обобщение, систематизация и хранение нормативно-технической и научно-технической информации. Обеспечение филиалов нормативно-технической и научно-технической информацией.
Центральное управление сетями
- Центральное непрерывное (круглосуточное) оперативное управление объектами электросетевого хозяйства в соответствии с заданными технологическими режимами и распоряжениями (командами) вышестоящего диспетчерского центра (ДЦ);
- Централизация долгосрочного и краткосрочного планирования ремонтов линий электропередачи, оборудования и устройств электрических сетей в РСК;
- Оповещение руководства РСК и надзорных органов о возникновении и ходе ликвидации технологических нарушений на линиях электропередачи, оборудования и устройств электрических сетей в РСК;
- Разработка оперативной документации;
- Координация действий нижестоящих ЦУС, персонала подстанций по ликвидации технологических нарушений;
- Сбор и оперативный анализ первичной информации: действие защит, опрос персонала, данные ОИК;
- Организация аварийно-восстановительных работ.
Центральная служба средств диспетчерского и технологического управления
- Оперативное, техническое обслуживание, модернизация и ремонт устройств СДТУ для обеспечения надежной, качественной диспетчерской и технологической связью и каналами телеинформации Общества для обеспечения оперативной управляемости;
- Проведение единой технической политики, методическое руководство, техническая помощь и контроль деятельности подразделений СДТУ Общества;
- Участие в подготовке технических заданий на проектирование вновь вводимых объектов СДТУ, реконструкции действующих, в рассмотрении рационализаторских предложений;
- Контроль обслуживания охранно-пожарной сигнализации, систем теленаблюдения, оповещения персонала о пожаре и безопасности производственных процессов при эксплуатации, ремонте, испытаниях и наладке устройств СДТУ;
- Планирование затрат на оборудование, запчасти, материалы, измерительную аппаратуру и текущих и капитальных ремонтов СДТУ;
- Ведение операторской деятельности в рамках получения лицензии, предоставления услуг связи сторонним организациям, заключение договоров, их ведение.
Служба надежности, охраны труда и промышленной безопасности
- Учет, отчетность и анализ причин аварийности, пожаров, производственного травматизма и профзаболеваний, происшедших в Обществе;
- Проверка филиалов с целью выявления «узких мест» и аварийных очагов, и других нормативно-технических документов ОАО «Свердловэнерго»;
- Составление графиков по проверке знаний руководителей и специалистов ПТЭ, ППБ, ПТБ и правилам промышленной безопасности, участие в комиссиях;
- Контроль аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда, подготовки к сертификации рабочих мест;
- Контроль обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведения медосмотров;
- Решение всех возникающих принципиальных вопросов по лицензированию деятельности Общества, контроль проведения и анализ;
- Тесный контакт в работе с государственными и внутриведомственными инспекциями.
Информация о работе Совершенствование системы социально-психологических методов управления