Совершенствование системы организации труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2011 в 23:15, дипломная работа

Краткое описание

Целью исследования является совершенствование системы организации труда персонала на предприятии.
Исходя из цели исследования, были выдвинуты следующие задачи:
* систематизировать теоретические подходы к совершенствованию системы организации труда персонала на предприятии;
* провести оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
* осуществить анализ системы организации труда персонала;
* осуществить анализ финансовых результатов деятельности предприятия;
* разработать мероприятия по совершенствованию системы организации труда персонала предприятия.

Файлы: 1 файл

диплом.docx

— 290.26 Кб (Скачать)

       Эти организационные отношения и  связи — элементы системы организации  труда — формируют содержание организации труда на предприятии. К ним (элементам организации труда) относятся отношения по поводу:

  • разделения и кооперации труда;
  • организации рабочих мест;
  • разработки и использования определенных приемов и методов труда;
  • создания благоприятных условий труда;
  • установления меры (нормы) труда;
  • применения конкретных форм и систем оплаты труда, организации вознаграждения персонала;
  • подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, их расстановки;
  • поддержания необходимого уровня дисциплины труда.

     Совершенствовать  систему организации труда возможно именно по этим элементам.

     В результате анализа частных коэффициентов  организации труда нашего предприятия, стало ясно, что имеются недостатки в некоторых направлениях организации  труда.

     К таким направлениям можно отнести  нормирование труда (частный коэффициент  равен 0,1), дополнительное обучение и  переобучение работников (0,52) и освоение новых профессий (0,3).

     Уровень организации труда основных цехов  составляет 49%, 68%, 39%, 55% и 47% соответственно, от максимально возможного. В целом это неплохой результат, но есть возможность его улучшить за счет внедрения мероприятий, которые были предложены в третьей главе дипломного проекта:

    • организация повышения квалификации работников;
    • повышение производительности труда за счет улучшения условий труда в  основных цехах  предприятия;
    • совершенствование системы организации обслуживания рабочих мест основных цехов предприятия.

     В результате внедрения данных мероприятий  был получен годовой экономический  эффект в сумме  3081706 рублей. Прирост производительности труда при этом составил 15,55 %. Социальная эффективность достигнута направленностью предложенных мероприятий на решение социальных задач, которые решает научная организация труда. Таким образом, цель дипломной работы достигнута. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

1 . Базаров, Т.Ю. Управление персоналом организации: Учебник для вузов / Т.Ю. Базаров - М.: Экономика и финансы, 2001.- 421с.

2. Баканов, М.И. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет - 4-е изд., переаб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 384 с.

3. Борисевич, В.И. Прогнозирование и планирование экономики: Учебное пособие / В.И. Борисевич - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. – 380 с.

4. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования / под. ред. Н.А. Волгина. - М.: Издательство РАГС, 1999. - 232 с.

5. Дятлов, Э.М. Экономико-математическое ,моделирование производственных систем и процессов в животноводстве / Э.М. Дятлов - Витебск, 2002. – 342 с.

6. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: Учебник / А.И. Ильин. - 2-е изд., перераб. - Мн.: Новое знание, 2001. - 635 с.

7. Любенецкий, Л.г. Анализ затрат на производство и эксплуатацию изделий / Л.Г. Любенецкий - М.: Финансы и статистика, 1991. - 381 с.

8. Маркин, Ю.П. Анализ внутрихозяйственных резервов / Ю.П. Маркин - М.: Финансы и статистика, 1991. - 261 с.

9. Методика определения экономической эффективности мероприятий по научной организации труда - М: Экономика, 1978. - 133 с.

10. Муравьев, А.И. Теория экономического анализа: проблемы и решения / А.И. Муравьев - М.: Финансы и статистика, 1998. - 421 с.

11 .Расчеты экономической эффективности в дипломных и курсовых проектах / под ред. Н. Н. Фонталина - МИНСК «Вышэйшая школю» 1984. - 125 с.

12. Русак, Н.А. Экономический анализ деятельности перерабатывающих предприятий АПК / Н.А. Русак - М.: Агропромиздат, 1990. - 426 с.

13. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник / Г.В. Савицкая - Мн.: Новое знание, 2001. - 687 с.

14. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности  предприятия: Учебное пособие  / Г.В. Савицкая - Мн.: ип «3коперспектива», 1997. - 498 с.

15. Сергеев, И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие / И. В. Сергеев - М.: Финансы и статистика, 1997. - 304 с.

16. Современная экономика: Лекционный курс: Многоуровневое учебное пособие. - Ростов на Дону: «Феникс», 2001. - 544 е.

17. Справочное пособие директору производственного объединения, предприятия: Экономика, организация, планирование, управление: в 2 т. Т.2 / под ред. Г.А. Егиазаряна, А.Д. Шеремета. - М.: Экономика, 1985. - 528 с.

18. Суша, Г.3. Экономика предприятия: Учебное  пособие / Г.3. Суша - Мн.: Новое знание, 2003. - 384 с.

19. Теория  экономического анализа / под ред. А.Д. Шеремета. - М.: Прогресс, 1982. – 351 с.

20. Травин, В.В. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.В. Травин - М: Юристъ, 2001, - 496с. '

21.Управление персоналом организации: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 638 с.

22. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2001.-560с.

23. Экономика предприятий и отраслей АПК: Учебное пособие / под ред. В.С. Тонковича, Л.Ф. Догиля - Мн.: БГЭУ, 1996. - 264 с.

24. Бекетова, В. Н. 3атраты на персонал - не расходы, а инвестиции / В. Н.Бекетова // Кадровый менеджмент. - 2003. - №6[10]. - С. 49-50.

25. Бурмистров, А.В. Какие методы повышения мотивации персонала является наиболее действенными? / А.В. Бурмистров, Н. Н. Газенко // Управление персоналом. - 2002 - №7.- С.23-25. 

26. Голубев, А.В. Внутренние резервы повышении эффективности сельскохозяйственного производства. / А.В. Голубев, Р.В Мухамеджанов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2003 - N26. - С. 4.

27. Гордеев, А. Д. Приумножить вклад науки в агропромышленное производство. / А. Д. Гордеев // АПК: экономика, управление. - 2003, - N24. - С. 3-8.

28. Гохберг, Л. В. Инновационные процессы: тенденции, проблемы. / Л. В. Гохберг, И.Г. Кузнецова // Экономист. - 2003 - N26. - С. 50-59.

29. Гуржиев, А. Л. Факторы инновационной направленности инвестиций. / А. Л. Гуржиев // Экономист. - 2002 - N22. - С. 80-90.

30. Загоруйко, И. В. Как управлять персоналом коммерческой организации. / В. И. Загоруйко, Д. Р.Федоров // Человек и труд. - 1999. - N21. - С. 101-106.

31. Захаров, Ю. С. Состояние и возможности развития АПК. / Ю. С. Захаров

// Экономист. - 2003 - N26. - С. 89-94.

32. Кокин, Ю. П. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России. / Ю. П. Кокин // Человек и труд. - 2000. - N27. - С. 83-87.

33. Колбицин, С.И. Инновационное развитие агропромышленных систем. / С.И. Колбицин // АПК: экономика, управление. - 2003 - N27. - С. 39-44.

34. Комарова, Н. В. Мотивация труда и повышение  эффективности работы. / Н. В. Комарова // Человек и труд. - 2003. - N210.r. - С. 90-92.

35. Пушкин, В.Н. Эффективность использования ресурсов в предприятиях

различных форм собственности. / В.Н. Пушкин // АПК: экономика, управление. - 2003 - N27. - С. 52-57.

Информация о работе Совершенствование системы организации труда