Роль мотивации в эффективном управлении персоналом

Целью курсовой работы является на практическом и теоретическом примерах рассмотреть виды мотивирования работников предприятий. Для этого следует решить ряд задач:
- дать понятие понятию мотивации, и дать оценку роли мотивации на рынке труда;
- рассмотреть на практическом примере ОАО «Мясное лукошко» г. Брест аспекты системы мотивации труда, применяемые на предприятии;
- проанализировать основные средства мотивации и определить и разработать пути совершенствования мотивации на предприятиях РБ.

Введение………………………………………………………………….……….3
ГЛАВА 1. Сущность и основные аспекты мотивации……………………...5
1.1. Понятие мотивации. Роль мотивации на рынке труда………………..5
1.2. Теории мотивации…………………………………………………………..9
1.3. Мотивирующие факторы и принципы воздействия на мотивацию людей……………………………………………………………………………..15
ГЛАВА 2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Мясное лукошко» г.Брест……………………………………………………20
2.1. Характеристика предприятия и стратегия его развития…………….21
2.2. Конкурентный анализ…………………………………………………….23
ГЛАВА 3. Роль мотивации в эффективном управлении персоналом на предприятии………………………………………………………………….....26
ГЛАВА 4. Пути совершенствования мотивации…………………………..30
Заключение………………………………………………………………...........33
Список использованной литературы………………………………………..35