Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 19:41, курсовая работа
Целью написания данной работы является овладение практическими навыками разработки управленческого решения для конкретной ситуации. Объектом исследования была выбрана Страховая компания, нуждающаяся в расширении сферы своей деятельности в целях привлечения дополнительной клиентуры.
Задачи работы:
1. Рассмотреть понятие управленческого решения, отметив при этом факторы, определяющие качество управленческих решений.
2. Проанализировать теоретические аспекты расширения страхового бизнеса с привлечением интернет технологий.
Введение………………………………………………………………………………...3
1.Логическая часть……………………………………………………………………..5
1.1Характеристика ЛПР………………………………………………………………..5
1.2Диагностика проблемной ситуации……………………………………………….7
Построение и проектирование дерева целей…………………………………….8
Проектирование дерева решений………………………………………………...16
Прогнозирование последствий реализации альтернатив……………………….17
Анализ и выбор альтернатив……………………………………………………..19
Выбор альтернатив………………………………………………………………..19
1.7.1. Метод платежной матрицы……………………………………………………19
1.7.2. Метод минимакса………………………………………………………………21
1.7.3. Метод максимина………………………………………………………………22
2. Организационная часть…………………………………………………………….23
2.1. Планирование решения…………………………………………………………..23
2.2 Согласование и утверждение управленческого решения………………………23
2.3 Формы контроля за реализации принятого решения…………………………...24
Заключение……………………………………………………………………………30
Список литературы…………………………………………………………………...32
Управленческое же решение всегда направлено на подчиненный руководителю или органу управления коллектив или отдельных его членов для достижения стоящих перед организацией целей.
Управленческое решение обладает всеми признаками высокого качества, если оно принято без нарушений существующих законов, в рамках имеющихся компетенций у субъекта управления, с учетом интересов исполнителей, с минимальными издержками и в пределах допустимого риска, а будучи реализованным, позволяет достичь поставленных целей, не вызывая при этом различных негативных последствий, требующих его существенной корректировки или отмены.
С учетом сказанного качество решений может быть определено следующим образом: управленческое решение обладает важнейшими признаками высокого качества, если оно не нарушает законность, а будучи реализованным, позволяет достичь поставленных целей, не вызывая при этом существенных негативных последствий5.
Качество
выработки и принятия управленческого
решения определяется, как представляется,
быстротой получения
Если
при возникновении какой-то проблемы
быстро собирается необходимая информация,
используется коллективный разум (знания,
умения и опыт сотрудников, консультантов
и т.д.), решение представляется в
нескольких вариантах и с помощью
соответствующих
Для увеличения прибыли и количества рабочих мест компании необходимо расширение зоны деятельности. В результате чего была предложена программа по внедрению нового вида обслуживания посредством использования электронной компьютерной сети «Internet». Программа получила название «Золотое Кольцо» и рассчитана на завоевание неосвоенных округов Москвы, ближнего Подмосковья, а также ряда городов Золотого Кольца.
Для осуществления проекта компания
располагает необходимыми финансовыми
средствами и квалифицированным
персоналом. По прогнозам, реализация
программы и налаживание
1 Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебник для вузов. М., 1999 С 88
2 Миркин Б. Г. Проблема группового выбора; М: «Наука», 1997 г. С.59
3 Фахрутдинова А.З., Бойко Е.А. Разработка управленческого решения: учебно-методический комплекс. – Новосибирск, СибАГС, 2003. – 140 с.
4 Вешнякова С.М. Профессиональное образование. М., 1999 С. 73
5 Статья В.К. Русакова, преподаватель кафедры психологии, педагогики и организации работы с кадрами Академии управления МВД России. СПС «Консультант Плюс»
Информация о работе Разработка управленческого решения по расширению бизнеса в страховой компании