Расчет системы показателей эффективности деятельности управленческих кадров предприятия

Целью данной работы является исследование систем управления на примере ОАО «Газпром автоматизация». Главными задачами этой работы являются:
- анализ существующей ситуации на предприятии с целью выявления существующих проблем;
- выяснения причин возникающих в процессе управления организации;
- системный анализ возникающих проблем с целью их понимания и структурирования;
- предложения по ликвидации существующих проблемы, а в случае невозможности ее устранения сведение к минимальным негативным последствиям существующих комплексных противоречий;
- осуществление сравнительного анализа с целью выбора оптимального алгоритма действия при решении существующих проблем.

Введение_________________________________________________ 3
1. Теоретическая часть _______________________________________ 5
1.1. Характеристика объекта исследования ________________________ 5
1.2. Анализ эффективности деятельности управленческих
кадров ___________________________________________________15
2. Проектная часть___________________________________________ 18
2.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления ______________18
2.2. Экономических расчет эффективности предлагаемых
мероприятий _____________________________________________19
Заключение_______________________________________________ 25
Литература_______________________________________________ 26