Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 14:57, контрольная работа
Несмотря на наличие почти сотни различных подходов к проблеме мотивации и более, чем 100-летнюю историю ее разработки решение всех вопросов еще не найдено. Основные же устоявшиеся и проверенные не только теорией и экспериментами, но и самой жизнью, подходы определились. И хотя общепризнанно, что допущения, заложенные в первоначальных концепциях мотивации, не совсем верны, понять их очень важно.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………..………….....…...3
1. Понятие и роль функции мотивации в менеджменте……………….….4
2. Формирование мотивационного механизма управления………………7
3. Эффективность стимулирования работы на предприятии……………...9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...18