Проблема оппортунизма в отношениях «менеджер – акционер

Большинство современных крупных компаний организованы в форме акционерных обществ открытого типа, где непосредственные собственники (акционеры) действуют на рынке, а не внутри самого предприятия. Как правило, большой корпорацией владеют сотни тысяч акционеров, при этом некоторые из них являются собственниками не только данной компании, а сразу нескольких, поэтому они сами не могут осуществлять эффективное управление фирмой. В этом случае дела по управлению передаются наемным профессиональным менеджерам. Для крупных корпораций отделение собственности от управления является необходимым, однако это влечет за собой некоторые проблемы, связанные с расхождением интересов менеджеров и владельцев компаний.