Прием на работу сотрудников

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 20:08, курсовая работа

Краткое описание

В первой части курсовой мы будем рассматривать процесс приема на работу на государственном уровне – нормативно-правовые акты, федеральные законы, так же ссылаться на ресурсы и литературу, посвященную данной теме. Во второй части мы рассмотрим процесс приема на работу на примере конкретной организации – ФСКН России, а в третьей – попробуем выявить минусы и недоработки при реализации процесса приема на работу, и дать рекомендации. И, как заключение, скомпоновать основные тезисы трех частей и подвести итоги.

Файлы: 1 файл

курсовик кадры.doc

— 287.00 Кб (Скачать)

    9)   по   состоянию   здоровья  на  основании медицинского  заключения

военно-врачебной  комиссии  об  ограниченной годности сотрудника к службе в

органах  по  контролю  за  оборотом  наркотических  средств  и психотропных

веществ;

    10)  по  болезни  на основании медицинского заключения военно-врачебной

комиссии о негодности сотрудника к службе в органах  по контролю за оборотом

наркотических средств  и психотропных веществ;

    11)  в   связи  с  признанием  аттестационной  комиссией  сотрудника  не

соответствующим занимаемой должности;

    12)  в   связи  с  однократным   грубым  нарушением  или  систематическим

нарушением служебной  дисциплины;

    13)  в   связи  с  осуждением за  преступление на основании вступившего  в

законную силу приговора суда;

    14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;

    15)  в  связи с наличием гражданства  другого государства, за исключением

случаев,  когда  пребывание  на  службе  в  органах  по контролю за оборотом

наркотических  средств  и  психотропных  веществ  урегулировано на  основе

межгосударственного договора;

    16) в  связи с прекращением допуска  к государственной тайне;

    17) в  связи с призывом на военную  службу или направлением на  заменяющую

ее альтернативную гражданскую службу.

    6.   Расторжение   (прекращение)  контракта по  инициативе  сотрудника

осуществляется  по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 3, 8  пункта 5

настоящего контракта.

    Расторжение    (прекращение)   контракта   по   инициативе   начальника

соответствующего  органа  по  контролю  за оборотом наркотических средств и

психотропных   веществ   осуществляется   по   основаниям,  предусмотренным

подпунктами 6, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 пункта 5 настоящего контракта.

    Расторжение  (прекращение)  контракта  по  основаниям,  предусмотренным

подпунктами 2, 4, 5, 7, 9 пункта 5 настоящего контракта, осуществляется как

по  инициативе  сотрудника, так и по инициативе начальника соответствующего

органа  по  контролю  за  оборотом  наркотических  средств  и  психотропных

веществ.

    При   увольнении сотрудника со службы  по инициативе начальника органа  по

контролю  за  оборотом  наркотических  средств  и  психотропных  веществ по

основаниям,  предусмотренным  подпунктами  5,  12  и 13 пункта 5 настоящего

контракта,  стоимость  выданного ему вещевого имущества  подлежит взысканию в

бесспорном  порядке  с  учетом  износа. Увольнение по указанным основаниям,

кроме  того,  может  повлечь для сотрудника иные имущественные последствия,

предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    С   указанными   основаниями   прекращения   и  расторжения   контракта,

предусмотренными  пунктом 6 настоящего контракта, ознакомлен.

                ____________________________________________

                  (личная подпись гражданина (сотрудника)) 

    7. Гражданин  (сотрудник) ______________________________________________

                               (фамилия, инициалы гражданина (сотрудника))

    будучи  поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и

обязанностям  будет  допущен к государственной  тайне, добровольно принимает

на  себя  обязательства,  связанные  с допуском к государственной  тайне, на

условиях,   предусмотренных   законодательством   Российской   Федерации  о

государственной тайне.

    В соответствии  с Законом Российской Федерации  "О государственной тайне"

и  иными  нормативными правовыми актами о государственной  тайне, с которыми

его  ознакомили,  принимает  на  себя  перед  государством обязательства по

неразглашению  доверенных ему сведений, составляющих государственную тайну,

дает согласие на частичные, временные ограничения  своих прав, которые могут

касаться:

    права   на  выезд  из  Российской  Федерации  на  срок  до  5 лет со дня

последнего   ознакомления   со  сведениями  особой  важности  и  совершенно

секретными сведениями;

    права   на распространение сведений, составляющих  государственную тайну,

и   на   использование   открытий   и   изобретений,  содержащих  сведения,

составляющие государственную  тайну;

    права   на  неприкосновенность  частной  жизни при проведении проверочных

мероприятий  в  период оформления (переоформления) допуска  к государственной

тайне.

    Принимает  на себя обязательства:

    соблюдать    требования   законодательства   Российской   Федерации   о

государственной  тайне,  а  также  нормативных  правовых  актов  Российской

Федерации  и  ФСКН России по обеспечению режима секретности и информационной

безопасности;

    в случае  принятия решения о временном ограничении его права на выезд из

Российской  Федерации  в  5-дневный  срок  передать  имеющийся  заграничный

паспорт на хранение в режимно-секретное подразделение  органа по контролю за

оборотом   наркотических   средств  и  психотропных  веществ  до  истечения

установленного  срока ограничения его прав;

    в   полном   объеме  и  своевременно  информировать  Управление  кадров

Департамента  кадрового  обеспечения  ФСКН  России,  подразделение кадров и

воспитательной  работы  территориального  органа,  организации ФСКН России

(далее   -   кадровое   подразделение)   об   изменениях   в   анкетных   и

автобиографических  данных  и  о  возникновении  оснований для отказа ему в

допуске   к   государственной  тайне,  предусмотренных  Законом  Российской

Федерации "О государственной тайне";

    представлять  в установленном порядке в  кадровое подразделение документы

об  отсутствии  медицинских  противопоказаний  для  работы с использованием

сведений,    составляющих    государственную   тайну,   согласно   перечню,

утверждаемому  федеральным органом государственной  власти, уполномоченным в

области здравоохранения  и социального развития;

    в   случае  попытки  посторонних   лиц  получить  информацию  секретного

характера  немедленно  сообщать  об  этом в режимно-секретное подразделение

органа по контролю за оборотом наркотических средств  и психотропных веществ

или в органы Федеральной  службы безопасности Российской Федерации.

    Предупрежден  о  том,  что  в  случае  даже  однократного нарушения   им

принятых  на  себя  обязательств,  а также при возникновении обстоятельств,

являющихся основанием для отказа ему в допуске к  государственной тайне, его

допуск к государственной  тайне может быть прекращен и  он будет отстранен от

работы   со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  и  данный

контракт с ним  может быть расторгнут.

    Поставлен   в известность о том, что  в соответствии с Законом Российской

Федерации   "О  государственной  тайне"  в  случае  прекращения  допуска  к

государственной  тайне  он не  освобождается от  взятых  обязательств  по

неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.

    Обязуется   добросовестно выполнять свои  обязательства, строго сохранять

доверенные ему  сведения, составляющие государственную  тайну.

    Предупрежден, что за разглашение сведений, составляющих государственную

тайну, или утрату носителей сведений, составляющих государственную  тайну, а

также  за  нарушение  режима секретности будет привлечен  к ответственности в

соответствии с  законодательством Российской Федерации. 

              ____________________________________________ <2>

                (личная подпись гражданина (сотрудника)) 

    8. Дополнительные  условия <3> _________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

               ______________________________________________

                  (личная подпись гражданина (сотрудника)) 

    9.  Контракт  с  гражданином,  принимаемым на службу без испытательного

срока,  вступает  в  силу  со дня, указанного в приказе  о приеме на службу,

назначении  на  должность и заключении контракта, а в случае если указанный

срок  приказом не предусмотрен - со дня издания  приказа о приеме на службу,

назначении на должность и заключении контракта;

    с   гражданином, принимаемым на службу  стажером по должности сотрудника,

- со дня, следующего  за днем окончания срока испытания;

    с   сотрудником  -  со  дня,  следующего  за  днем окончания предыдущего

контракта.

                ____________________________________________

                  (личная подпись гражданина (сотрудника)) 

    10.   В   случаях   изменения   законодательства  Российской  Федерации,

влияющего   на   условия  действующего  контракта,  изменения  его  условий

оформляются  письменным  соглашением,  которое является неотъемлемой частью

контракта и вступает в силу с момента его подписания сторонами.

    11.  Ответственность  сторон за неисполнение или  ненадлежащее исполнение

взятых   на   себя   обязательств   по  настоящему  контракту  наступает  в

соответствии   с  законодательством  Российской  Федерации  и  нормативными

правовыми актами ФСКН России.

    12.  Контракт  составлен  в  двух  экземплярах  по одному экземпляру для

каждой стороны, оба текста имеют одинаковую юридическую  силу.

    13.  Подписи   сторон  означают  ознакомление  гражданина (сотрудника) с

правовыми  актами, перечисленными в пункте 5 контракта, и согласие сторон с

условиями настоящего контракта. 

_____________________________________  ____________________________________

(фамилия, имя,  отчество гражданина    (директор  ФСКН России или должность,

            (сотрудника))                           специальное

Паспортные данные: __________________  ____________________________________

_____________________________________         звание (классный чин)

Информация о работе Прием на работу сотрудников