Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2013 в 04:03, отчет по практике
Метою виробничої практики з фаху є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасник умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов'язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.
ВСТУП
РОЗДІЛ1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ЛОКОМОТИВНЕ ДЕПО ДЕБАЛЬЦЕВЕ – СОРТУВАЛЬНЕ (ТЧ-10)
Загальна системна характеристика підприємства
Загальна характеристика організаційної структури
Аналіз інформаційної системи, що використовується в організації
РОЗДІЛ 2 УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОЮ ПІДСИСТЕМОЮ ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ДЕБАЛЬЦЕВЕ – СОРТУВАЛЬНЕ (ТЧ-10)
РОЗДІЛ 3 АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДСИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА
РОЗДІЛ 4 УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОЮ ПІДСИСТЕМОЮ ПІДПРИЄМТВА
РОЗДІЛ 5 УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА ТЧ-10
РОЗДІЛ 6 УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Електробезпечність - це система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного струму. До способів забезпечення електробезпечності на робочому місці відносяться: застосування електроустаткування і засобів комунікацій у електробезпечному виконанні (подвійна ізоляція ПК, і т.п.); використання індивідуальних засобів захисту від поразки електрострумом і інше.
Пожежонебезпека - це можливість виникнення пожежі:
неконтрольованого горіння в часі й у просторі, що приносить матеріальний збиток і створює загрозу життю і здоров'ю людей.
Забезпечення пожежної безпеки - невід'ємна частина державної діяльності щодо охорони життя та здоров'я людей, національного багатства та навколишнього середовища.
Керівництво локомотивного депо зобов'язане :
утримувати в справному стані засоби протипожежного захисту і зв'язку, пожежну техніку , обладнання та інвентар, не допускати їх використання не за призначенням;
Фінансування заходів з охорони праці забезпечується за рахунок коштів:
Система контролю за витраченням коштів, виділених на охорону праці на підприємстві повинна бути удосконалена таким чином, щоб забезпечити їх спрямування за цільовим призначенням відповідно до Переліку заходів, виконання яких може здійснюватись за рахунок фондів охорони праці.
В локомотивному депо Дебальцеве – сортувальне використовуються кілька програмних продуктів, а безпосередньо в економічному відділі і відділі кадрів це такі як АСУ-Кадри, Microsoft Office Word та Microsoft Office Excel.
Кадрове планування як інструмент цілеспрямованої та ефективної роботи з персоналом є складовою частиною стратегії і тактики виживання і розвитку підприємства при ринкових відносинах. По мірі розвитку особистості працівника доводиться все частіше погоджувати ринкові умови та інтереси співробітників підприємства. Розвиток виробництва все більшою мірою потребує планування його кадрового забезпечення. Діяльність відділу кадрів пов'язана з переробкою та зберігання великої кількості інформації та документів. Величезний документообіг ускладнює роботу, знижує ефективність доступу до потрібної інформації і загальмовує формування звітності. Через це і виникає необхідність автоматизації процесу обліку кадрової інформації, з подальшою автоматизацією робочих місць співробітників. Автоматизація дозволяє скоротити час, необхідний для пошуку потрібної інформації, прискорити документооборот. Програма АСУ- Кадри - автоматизує документообіг у відділі кадрів . Програма служить для ефективної та швидкої роботи з інформацією про співробітників організації, а також для автоматичного складання кадрових документів (всі документи складаються згідно з останніми стандартами) на основі інформації бази даних. Дана програма дозволяє значно підвищити швидкість і ефективність роботи відділу кадрів при типових операціях:
· оформлення кадрових наказів, складання штатного розкладу;
· складанні статистичних звітів;
·пошуку
інформації з особистої справи робітника.
Переваги використання програми особливо
високі для даного підприємства, так як
чисельність працівників склада. 573 чол.
Розроблена програма істотно знизила
навантаження при обробці інформації,
оформлення необхідної документації .
На захист виносяться:
Структура бази даних АСУ Кадри , що дозволяє:
· Зберігання в базі особистих даних про кожного співробітника.
· Розрахунок загального стажу, безперервного стажу роботи і до стажу роботи на даному підприємстві.
· Облік відпусток згідно КЗпП
· Облік відряджень, відпусток і заохочень.
· Автоматичне складання штатного розкладу.
· Ведення статистики по підприємству (кількість співробітників, кількість вакантних місць, середній оклад, середній вік).
· Автоматичне складання кадрових наказів
· Зберігання в базі даних вакантних посад підприємства.
· Складання стандартних звітів (список співробітників, список співробітників по відділах, список вакантних місць).
· Зберігання в базі фотографій співробітників.
· Розрахунок середньооблікової чисельності працівників за будь-який період.
Інтернет є комунікаційним середовищем для передачі інформації, що поєднує можливості друкованих видань, радіо, телебачення, комп'ютерних технологій. В даний час Інтернет надає широкі можливості для ведення та підтримки бізнесу. Інтернет використовується як в традиційних сферах бізнесу для підтримки бізнес-процесів і скорочення витрат, так і в абсолютно нових напрямках бізнесу, заснованих на можливостях і використання мережі Інтернет.
Найбільшою частиною Інтернет є Всесвітня павутина WWW (World Wide Web). Сьогодні практично кожна серйозна фірма має або планує організувати своє представництво в Інтернет. Використання Web представництв та електронної пошти відкриває широкі можливості для ведення бізнесу в Інтернет.
Мережа Інтернет сьогодні представляє найбільший джерело інформації у світі. Згідно з оцінками в Інтернет вже сьогодні існує більше 60 млн. документів, це WWW - сторінки, бази даних, файлові сервери. При пошуку інформації в Інтернет використовуються пошукові машини і каталоги, спеціалізовані інформаційні ресурси, інформаційні служби, фінансові джерела інформації в мережі, отримання інформації в реальному режимі часу і багато іншого. Одним з найбільш продаваних товарів в Мережі є інформація, і, перш за все, фінансова.
Використання Інтернет дає можливість підприємцям і маркетологам досліджувати нові можливості ринку для своїх товарів, виділяти і вивчати різні сегменти ринку, такі, наприклад, як демографічний, географічний, організаційний, социографический, професійний, поведінковий і т.п. Відстеження відповідної інформації, що публікується в Інтернет, також може виявитися корисною для прогнозування подальшого розвитку купівельного попиту і виявлення нових тенденцій в поведінці існуючих і потенційних клієнтів.
Інтернет - зручний засіб для вилученої технічної підтримки і супроводу. У цих випадках Інтернет як засіб зв'язку дозволяє істотно заощадити час і гроші і підвищити якість та оперативність. Розміщуючи інформаційні та технічні матеріали на своєму Web вузлі, фірма отримує зручний інструмент для технічної підтримки. Відпадає необхідність у підготовці великої кількості друкованих матеріалів і розсилці їх клієнтам і партнерам. Інтернет дозволяє оперативно вносити зміни в документацію, оновлювати документацію, оперативно повідомляти клієнтів про наявні несправності у виробах і т.д.
Для забезпечення безпеки інформації в офісних мережах проводяться різні заходи, об'єднуються поняттям «система захисту інформації». Система захисту інформації - це сукупність заходів, програмно-технічних засобів, правових і морально-етичних норм, спрямованих на протидію загрозам порушників з метою зведення до мінімуму можливої шкоди користувачам і власникам системи.
В депо, а саме в економічному відділі для здійснення безпеки інформації існують програмні засоби захисту.
Програмними засобами захисту інформації називаються спеціально розроблені програми, які реалізують функції безпеки обчислювальної системи, здійснюють функцію обмеження доступу користувачів по паролів, ключів, багаторівневому доступу і т.д. Ці програми мають бути реалізовані практично в будь-якій операційній системі, зручній для користувача. Як правило, ці програмні засоби забезпечують досить високу ступінь захисту системи і мають помірні ціни. При підключенні такої системи в глобальну мережу ймовірність злому захисту збільшується. Отже, цей спосіб захисту прийнятний для локальних замкнутих мереж, які не мають зовнішній вихід.
РОЗДІЛ 2 . УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОЮ ПІДСИСТЕМОЮ ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ДЕБАЛЬЦЕВЕ – СОРТУВАЛЬНЕ (ТЧ-10)
Аналіз управління матеріально-технічною підсистемою підприємства розпочинаємо з обчислення показників якісного стану і руху основних засобів підприємства у звітному періоді.
Обчислюємо коефіцієнт придатності основних засобів, коефіцієнт оновлення основних засобів.
Коефіцієнт
придатності основних засобів - коефіцієнт
дорівнює відношенню залишкової вартості
(первісної вартості основних фондів за
вирахуванням зносу) до їх повної первісної
(відновлювальної) вартості
Коефіцієнт придатності основних засобів
показує, яку частку становить їх залишкова
вартість від первісної вартості за певний
період.
Загальна формула розрахунку коефіцієнта:
Кпоз = Залишкова вартість основних засобів / Первісна вартість основних засобів
Дані беремо з Балансу.
Таблиця 2.1 Коефіцієнт придатності основних засобів
Показник |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Відхилення +,- 2009/2008 |
Відхилення +,- 2010/2009 |
Відхилення +,- 2011/2010 |
Відхилення +,-2012/2011 |
Коефіціент придатності |
0,48 |
0,17 |
0,07 |
0,06 |
0,06 |
-0,31 |
-0,1 |
-0,01 |
0 |
Коефіцієнт оновлення основних засобів коефіцієнт дорівнює відношенню балансової вартості надійшли за певний період основних засобів до балансової вартості основних засобів на кінець цього періоду. Даними для його розрахунку служить бухгалтерський баланс.
Коефіцієнт оновлення основних засобів показує, яку частину від наявних на кінець звітного періоду основних засобів складають нові основні засоби.
Загальна формула розрахунку коефіцієнта:
Коос = Вартість нових основних засобів / Вартість основних засобів на кінець року
Коефіцієнт оновлення основних засобів в нашому випадку не обчислюється, він відображається, в поточному та капітальному ремонті, тобто на протязі п’яти років Локомотивне депо Ясинувата нічого не придбало.
Далі визначаємо показники ефективності використання основних засобів підприємства у звітному періоді фондовіддачу та фондоозброєність праці.
Фондовіддача це – один із найбільш узагальнюючих показників, які характеризують рівень використання основних фондів. Фондовіддача показує, скільки продукції виробляється на 1 грн. основних виробничих фондів. Визначається в країні відношенням обсягу виробленого національного доходу до середньорічної вартості основних виробничих фондів, які функціонують у галузях матеріального виробництва. В галузях матеріального виробництва, а також на підприємствах визначається відношенням обсягу виробництва чистої продукції (робіт) чи товарної продукції (робіт) до середньорічної балансової (без вирахування зносу) вартості основних виробничих фондів цієї галузі, підприємства.
При оцінюванні локомотивного депо Дебальцеве було виявлено, що депо не рентабельне, таким чином розрахуємо фондоозброєність.
Фондоозброєність — вартість основних виробничих фондів, що припадає на одного працівника. визначають діленням середньорічної вартості діючих основних виробничих фондів на середньоспискову кількість працівників в одній найбільшій зміні.
Фондоозброєність
— це показник оснащеності працюючих
у промисловості основними виробничими
засобами. Він розраховується за формулою:
де ОВФ – вартість основних засобів виробничих фондів,грн.
Ч – чисельність робітників депо, чол.
Фобз 2008 =158735,7/1677=94,65 тис.грн
Фобз 2009=167739,2/1670=100,44 тис.грн
Фобз 2010=167185/1317=126,94 тис.грн