Отчет по производственной практике по приобретению первичных профессиональных навыков в "ИП Козырева"

Федеральное государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального образования

«Российский государственный университет сервиса»

ФГОУВПО «РГУТиС» 
 

ОТЧЕТ

по  производственной практике по приобретению

первичных профессиональных навыков

(вид  практики) 

студента группы __________ курса ________

направление подготовки (специальность) _____________________________

_________________________________________________________________

Фамилия _________________________________________________________

Имя _____________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________

Место прохождения  практики _______________________________________

Время прохождения  практики _______________________________________

Руководитель  практики от кафедры (факультета) _______________________

_________________________________________________________________

(Фамилия,  им, отчество, должность)

Руководитель  практики от организации,

(предприятия,  учреждения) _________________________________________

_________________________________________________________________

(Фамилия,  имя, отчество, должность, роспись,  печать) 
 
 

Заведующий кафедрой _____________________________________________ 
 
 
 
 
 
 

г.Москва, 2011

Содержание

Введение ……………………………………………………………………...3

1.Общая  характеристика ИП Козырев О.Р.

1.1.История  создания и развития предприятия  …………………...……….5

1.2.Основные  цели задачи и виды деятельности  ИП Козырева ………….6

1.3.Перспективы  развития ……………...…………………………………...7

1.4.Организационная структура предприятия ……………………………..8

2.Содержание  пройденной практики ………………….…………………...9

Выводы  и предложения по развитию и деятельности предприятия …….11

Заключение  ……………………………………………………………….….12

Отзыв руководителя практики от предприятия .…………………………..13

Приложения…………………………………………………………………..14 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

       В жизни студента существуют 2 практики. В период прохождения учебно-ознакомительной практики студент только начинает знакомиться с навыками своей будущей профессии. Проводятся посещения предприятий и организаций, на которых в будущем студент будет проходить учебную и производственную практику. После окончания ознакомительной практики пишется отчет, закрепляющий полученные знания студента за время этой практике.

       Вторая практика в студенческой жизни - производственная практика. С одной стороны, пройти производственную практику легче из-за опыта, полученного во время прохождения учебно-ознакомительной. С другой - отчет по производственной практике гораздо объемнее, следовательно, собрать данные и написать отчет по производственной сложнее. При ее прохождении студент ближе знакомится с обязанностями сотрудников, должностями, структурой организации.

       Производственная практика состоит из нескольких этапов. Первый этап - ознакомительный. Студент лучше знакомится с организацией, ее структурой, с задачами, которые ему предстоит решить, проходя в одном из подразделений организации. На втором этапе студент приступает к работе: ему необходимо выполнять работу в соответствии с поставленными задачами, сосредоточиться на приобретении профессиональных навыков, а также навыков по составлению отчетов и обработке материалов для будущего исследования - написания отчета по производственной практике.

       Основной  целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики. 
 

       Цели работы это:

       - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных по дисциплинам специализации;

       - приобретение практических навыков работы;

       - ознакомление с формами и методами работы, текущими документами;

       - изучение опыта работы предприятия;

       - приобретение навыков анализировать информацию, планировать организационные мероприятия, самостоятельно определять пути и формы решения.

       Прохождение производственной практики является одним из важнейших требований к квалификации будущих специалистов.

       Задачи  практики состоят в следующем:

       - изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач организации по месту прохождения практики;

       - сбор необходимых материалов и документов для выполнения отчета по пройденной практике

       Данный  отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит  из перечня производственных и ознакомительных  вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.

       Базой для прохождения практики служила фирма ИП Козырева, занимающаяся предложением лечебно-оздоровительных услуг. 
 
 
 
 
 

История создания и развития предприятия

       В городе Екатеринбурге Свердловской области, Козырев Олег Рудольфович, работающий в сфере услуг, объединившись с ещё одной организацией, открыл предприятие, работающее в сфере массажа в 2008 году. Это стабильное, но, к сожалению не сильно развивающееся предприятие. Во главе него стоит генеральный директор, собственно единственный им управляющий.

       Основным направлением организации является предложение лечебных и оздоровительных процедур, в основном это массажи.

       ИП Козырев представляет собой индивидуальную предпринимательскую деятельность, то есть это физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

       Для своей организации руководитель написал краткий план для всех его служащих, в котором описан время рабочего дня, обеденный перерыв      и т.д. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Основные цели, задачи и виды деятельности предприятия

ИП Козырева

       Открывая данный салон, ИП не преследовал каких-либо глобальных целей и главными его задачами были предложение качественных услуг и привлечение клиентов. Но немного освоившись в этом бизнесе, принял решение расширяться.

       Сейчас в его виды деятельности входит более широкий выбор массажей, как для взрослых, так и для детей, например лечебный, косметический, спортивный, оздоровительный и так же имеется специальная техника для проведения процедур.

       Основными целями являются:

       - нарабатывание опыта;

       - привлечение клиентов;

       - финансовая. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Перспективы развития

       В наше время массажные салоны все больше набирают спрос у людей, поэтому данные салоны нужны, и они должны быть как можно квалифицированнее, чтобы не разочаровать клиентов своими услугами и качеством обслуживания.

       Главной перспективой для предприятия Козырева О.Р. является расширение, как количеством салонов массажей, так и количеством предлагаемых услуг. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Организационная структура предприятия

       Говоря о организационной структуре и о коллективе, работающем на предприятии, можно сказать, что состоит он из 5 человек, включая самого руководителя.

       Каждый сотрудник квалифицирован, трудолюбив, ставя какие-либо цели, добивается их. Новые сотрудники, приходя туда, получают возможность повысить свою работоспособность, по желанию могут пойти на курсы повышения квалификации.

       В компании работают, как уже взрослые специалисты, так и студенты.

     Структура организации

     Директор

     ↓

     Старший менеджер

     ↓

     Сотрудники (массажисты, администраторы) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание пройденной практики