Курсовая по менеджменту Мотивация в огранизации

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 11:39, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – оценить роль мотивации в повышении социальной и творческой активности персонала предприятия.

Оглавление

Введение.........................................................................................................
2

1 Теоретические аспекты мотивации и её роли в повышении социальной и творческой активности персонала предприятия………………………………………………………………...


4

1.1 Теории мотивации персонала…………………………………………..
5

1.2 Система мотивации и стимулирования как составляющая часть системы управления персоналом…………………………………………..

9

2 Исследование системы мотивации в ИП Коновалов И.П.....…..…...
14

2.1 Краткая характеристика фирмы………………………………………..
14

2.2 Организация системы мотивации в ИП Коновалов И.П..……………
15

3 Совершенствование системы мотивации в ИП Коновалов И.П...
17

Заключение………………………………………………………………….
23

Список использованных источников……………………………...……
25

ПРИЛОЖЕНИЕ А…………………………………………………………
26

Файлы: 1 файл

Курсовая работа Александры Федосовой.doc

— 223.00 Кб (Скачать)

     ПРИЛОЖЕНИЕ  А 

Генеральный директор
Главный бухгалтер

     
Коммерческий  директор
 

     

     
Инспектор по кадрам
     
Бухгалтер-кассир
 
 
 

     Рис. 3 Схема организационной структуры  управления ИП Коновалов И.П.

Информация о работе Курсовая по менеджменту Мотивация в огранизации