Корпоративна культура, як складова сучасної системи менеджменту

Мета статті у дослідженні поняття «корпоративна культура», розгляді основних підходів до розуміння цього терміна та використання досвіду формування високого рівня корпоративної культури в системі управління. Основні результати дослідження. Дослідженню особливостей корпоративної культури в багатьох країнах приділяється достатньо уваги, що досить важливо для пошуку можливостей застосування теоретичних і прикладних розробок у формуванні корпоративної культури в межах національної економіки в лому та в державній службі зокрема.