Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 20:44, контрольная работа
Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы:
1. Планирование ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.
2. Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
3. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора.
введение…………………………………………………………….2
набор персонала………………………………………………...3
отбор кадров………………………………………………………8
ПЛАНИРОВАНИЕ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА………………14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………