Кадровое планирование

Кадровое планирование - это направленная деятельность организации по подготовке кадров, обеспечению пропорционального и динамичного развития персонала, расчету его профессионально - квалификационной структуры, определению общей и дополнительной потребности, контролю за его использованием
Кадровое планирование должно дать ответы на следующие вопросы:
• сколько работников, уровень квалификации. когда и где будут необходимы (планирование потребности в персонале)?