Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 10:00, контрольная работа
Целеполагание — один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования, организаций. Оно является и основной функцией руководителя, и этапом управленческой деятельности, и ее структурным компонентом. Целеполагание определяется как формулировка или выбор цели функционирования организации, а также ее конкретизация на подцели и их согласование.
1. Сущность и функции целеполагания 2
2. Миссия организации 6
3. Категория «цель» и её значение в управлении. 10
4. Классификация целей. 13
5. Общие правила постановки и требования к формулированию целей. 17
6. Условия достижения целей 21
Список литературы: 24