Анализ кадрового потенциала предприятия. название темы

 

Из таблицы № 3 видно, что численность персонала основной деятельности в 2008 году увеличилась на 0,18 %, и составила 560 человек (темп роста 100,18%). Численность рабочих снизилась на 2 человека, темп роста составил 99,57%, при этом численность руководителей увеличилась на 1,58%, что составило 55 человек, и численность специалистов - увеличилась на 5%, что составило 42 человека. Общая численность персонала увеличилась на 1 человека, темп прироста составил в 2008 году 0,18% по сравнению с 2007 годом.

Влияние изменения удельного веса основных рабочих в общей их численности на выработку продукции одним работающим определяется по формуле [Стражев, с. 278]:

 

,

 

где - удельный вес основных рабочих в общей численности по плану и отчету; - среднегодовая выработка одного основного рабочего по плану.

Таким образом, изменение удельного веса основных рабочих в общей их численности в 2008 году не оказало никакого влияния на выработку продукции одним работающим.

Данные для изучения движения рабочей силы приведены в таблице №4.

 

Таблица №4

Движение рабочей силы на предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»

Показатели	2006	2007	2008
1	2	3	4
Принято на предприятие	48	75	55
Выбыло с предприятия	59	82	54
В том числе:
На учебу	-	2	1
В Вооруженные силы	1	4	2
На пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом	-	3	1
По собственному желанию	53	68	46
За нарушение трудовой дисциплины	5	5	4
Среднесписочная численность работающих	537	559	560
Коэффициент оборота:
По приему	0,089	0,134	0,098
По выбытию	0,109	0,147	0,096
Коэффициент текучести	0,108	1,131	0,089

 

Из данных таблицы № 4 видно, что на предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ» коэффициент текучести рабочей силы в 2008 году составил 0,089(46+4/560) и был несколько ниже, чем в 2007 году, он составил 1,131(68+5/559), и ниже чем в 2006 году- 0,108(53+5/537). Самый высокий коэффициент текучести был в 2007 году. В 2008 году было принято 55 человек, коэффициент оборота по приему составил 0,098, и уволено 54 человека, из них 53 рабочих и 1 руководитель, коэффициент оборота по выбытию составил- 0,096. Самый высокий коэффициент оборота по приему и выбытию были отмечены в 2007 году, они составили соответственно 0,134 и 0,147.

Причина увольнения руководителей на протяжении всех трех лет одна и та же – перспектива работы на предприятии с более выгодными условиями. В то время как причины увольнения основных рабочих различны: почти 90% -уволено по собственному желанию, 1%-из-за ухода на службу в российскую армию и 8% уволено из-за нарушения внутреннего рабочего распорядка (в частности алкогольное опьянение, систематическое опоздание на рабочее место) и 1%- другие причины, предусмотренные законодательством.

Уровень образования  персонала подразделений предприятия  ООО « Ремонто-менханический завод «Сибнефть - ОНПЗ» очень разнообразный начиная со школ мастеров и курсов переподготовки заканчивая высшим образованием. Общий уровень образования рабочих и инжинерно-технических рабочих за 2007 и 2008 года представлен в таблицах 5 и 6 соответственно.

 

Таблица № 5

Уровень образования  персонала подразделений предприятия  за 2007 год

Образование	Всего чел.		Подразделение
			Цех №13		Цех №28		Цех №30		Цех №35		Цех №51		Управление завода
	ИТР, служ.	рабочие	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР, служ.	раб.
Высшее	73	45	3	9	6	11	4	6	4	9	4	5	52	5
Среднее профессиональное (техникум, колледж)	28	112	3	32	4	24	2	15	6	21	2	14	11	6
Начальное профессиональное (училище, лицей)		182		27		43		24		26		36		26
Среднее, школы мастеров, курсы переподготовки		135		16		32		26		20		17		14
ИТОГО по категориям:	101	458	6	84	10	117	6	69	15	72	6	69	63	48
ВСЕГО чел.	559		90		110		77		87		75		110

 

На предприятии  ООО «РМЗ «Сибнефить-ОНПЗ» в 2007 году списочная численность персонала  составила 559 человек. Высшее образование имеют 119 человек, из них 45 –рабочие, и 73 - инженерно-технические работники. Среднее профессиональное образование – 140 человека, из них 112 –рабочих и 28 –инженерно-технические служащие. Начальное профессиональное образование – 186 рабочих. Среднее, школы мастеров, курсы переподготовки- 135 рабочих.

Уровень образования  персонала подразделений предприятия  за 2008 год представляет.

 

Таблица № 6

Уровень образования  персонала подразделений предприятия  за 2008 год

Образование	Всего чел.		Подразделение
			Цех №13		Цех №28		Цех №30		Цех №35		Цех №51		Управление  завода
	ИТР служ.	Раб	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР	раб.	ИТР, служ.	раб.
Высшее	103	50	4	15	5	10	14	5	3	9	4	4	73	7
Среднее профессиональное (техникум, колледж)	28	110	3	32	4	23	2	16	4	19	2	14	13	6
Начальное профессиональное (училище, лицей)	1	159		29		29		22		26		30	1	23
Среднее, школы  мастеров, курсы переподготовки	8	101	3	15		28	5	17		14		14		13
ИТОГО по категориям	102	419 10		91	9	104	21	60	7	68	6	62	87	49
ВСЕГО чел.	560 101				113		83		77		75		136

 

На предприятии ООО «РМЗ «Сибнефить-ОНПЗ» в 2008 году списочная численность персонала составила 560 человек, темп роста составил100,18% по сравнению с 2007 годом. Высшее образование имеют 153 человек, из них 50 –рабочие, темп роста составил 91,30% по сравнению с 2007 годом, и 103 - инженерно-технические работники, темп роста- 141,10%. Среднее профессиональное образование – 138 человека, из них 110 –рабочих и 28 –инженерно-технические служащие. Начальное профессиональное образование – 159 рабочих и 1 инженерно-технический работник, темп роста составил 94,62% по сравнению с 2007 годом. Среднее, школы мастеров, курсы переподготовки- 118 рабочих, темп роста составил 92,13%

На предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»состояние использования рабочего времени характеризуется следующими данными, представленными в таблице № 7.

 

Таблица № 7

Использование рабочего времени

Показатели	Условное обозначение	2007	2008	Абсолютное отклонение
1.Среднесписочная численность  рабочих, чел.	Т	464	462	-2
2.Время, отработанное  всеми рабочими, ч.	Ч	857251,6	867779,22	10527,62
3.В том числе сверхурочно отработанное время,ч.		42688	46662	3974
4.Отработано чел-дней  всеми рабочими	Д	2230,61	1878,31	491,5
5.Время, отработанное  одним рабочим, ч.		1847,53	1876,54	24,02
6.количество отработанных  одним рабочим чел.-дней		222,5	223	0,5
7.Непроизводительные  затраты, ч.		1200	1056	-144
8.Средняя продолжительность  рабочего дня, ч.		7,89	7,97	0,08

 

Каждый член трудового коллектива в 2007 году отработал 222,5 рабочих дней, а в 2008 году отработал 223 дня. Соответственно увеличилось время отработанное всеми рабочими на 10527,62 часов. Увеличилась продолжительность рабочего дня на 0,08 часа, теперь рабочий день составил 7,97 часов. Также сократились внутрисменные потери рабочего времени в расчете на одного человека на 0,08 часа (7,97-7,89), что обеспечило увеличение отработанного времени на 17,84 часа(+0,08*223). В 2008 году увеличилась продолжительность работы каждым рабочим на 3,99 часов (за счет сокращения целодневных потерь на 3,99 (7,97*0,5). Каждый член трудового коллектива недоработал 0,5 рабочих дня(223-222,5), а все рабочие 231 чел.-дней(0,5*462)

Потери рабочего времени составили в 2008 году:

=-32439,33

Общие потери рабочего времени составили:

ОП=(24,02-462)+(-46662)=-35564,76 чел.дн.

Целодневные потери рабочего времени:

= 103026-(103240:464)*462 =231 чел.-дн

= 103026-(103240:464)*462*7,97 =-716250,15 чел.-ч.

Внутрисменные потери рабочего времени:

=(7,97-7,89)*223*462-46662=-38413,92 часов.

 

2.3 Факторный анализ кадрового потенциала по интеллектуальному показателю на предприятии ООО «РМЗ «Сибнефть-ОНПЗ»

 

Для факторного анализа кадрового потенциала по интеллектуальному показателю используем метод абсолютного отклонения. Факторный анализ кадрового потенциала проводим для Цеха 13.

Для оценки соответствие квалификации рабочих сложности  выполняемых работ по Цеху 13 тарифные разряды работ и рабочих, а затем их сравнивают.

 

 

Таблица 8

Квалификационный  состав рабочих Цеха 13

Цех	Разряд рабочих	Число рабочих		Абсолютное отклонение
		Плановое	Фактическое
Токарь	1 разряд	11	13	2
слесарь	1разряд	65	67	-2
	2 разряд	-	3	3
Фрезеровщик	1 разряд	1	2	1
	2 разряд	2	-	-2
Шлифовщик	1разряд	1	1	-
Резчик	1разряд	1	1	-
Электрогазосварщик	1 разряд	3	4	1
Всего по цеху		84	91	7