Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2011 в 07:03, контрольная работа
Трудовые отношения составляют предмет МЧП в «широком смысле»: часть правоотношений в области трудовой деятельности имеет гражданско-правовой характер (например, условия выплаты и определение размера заработной платы; регламентация порядка и условий возмещения ущерба, причиненного работнику трудовым увечьем), часть—административно-правовой характер (например, порядок образования и деятельности комиссии по трудовым спорам; порядок наложения дисциплинарных взысканий; регламентация правил внутреннего трудового распорядка).
Вопрос №1.Международные трудовые отношения и коллизионные вопросы в области трудовых отношений 3-11
Вопрос №2. Исполнение иностранных судебных решений 11-17
Список использованных источников информации 18