Рациональный режим труда на предприятии и системы оплаты сельскохозяйственного труда

              Заработная плата за текущий ремонт двигателя зерноуборочного комбайна СК-5 «Нива» составила, руб.,

9 239,42 + 7 391,53 = 16 630,95

Разработать условия оплаты труда и начислить заработную плату работнику ремонтной мастерской на ремонте жатки ЖВН-6 по прямой повременной системе оплаты труда.

Условия. Для ремонта жатки ЖВН-6 был задействован механизатор 10 тарифного разряда, часовая тарифная ставка которого составила 209,41 руб. норматив трудоемкости составил 77,96 чел.-ч, из которых: подготовка к ремонту составила – 3,6 чел.-ч; разборка на узлы и детали – 8,3; Разборка узлов на детали 18,5; Мойка, дефектовка и комплектовка узлов и деталей – 6,78; Сборка узлов из деталей – 22,80; Сборка из узлов и деталей - 8,95; Смазка, регулировка, обкатка - 9,03.

Начислить заработную плату работнику, занятому на ремонте жатки ЖВН – 6.

5. Нормативная трудоемкость ремонта жатки ЖВН-6 и расчет повременной заработной платы

Заработная плата за полный объем выполненных работ рассчитывается, руб

77,96 · 209,41 = 16 325, 60

По каждому виду работ:

За подготовку к ремонту:

3,6 · 209,41 = 753, 87

За разборку на узлы и детали:

8,3 · 209,41 = 1 738, 10

За разборку узлов на детали, руб.;

18,5 · 209,41 = 3 874,08

За мойку, дефектовку и комплектовку узлов и деталей:

6,78 · 209,41 = 1 419,79

За сборку узлов из деталей:

22,80 · 209,41 = 4 774,54

За сборку из узлов и деталей:

8,95 · 209,41 = 1 874, 21

За смазку, регулировку, обкатку:

9,03 · 209,41 = 1 890, 97

Задача 7. СИСТЕМА «ПЛАВАЮЩИХ ОКЛАДОВ»

Условия. В организации по штатному расписанию общий месячный фонд оплаты труда – 2 114 000 руб. В июне на выплату заработной платы было направлено 2 000 000 руб., в сентябре – 2 640 000 руб.

Начислить заработную плату агроному-семеноводу за июнь и сентябрь, если его должностной оклад 19 680 руб.

Решение. Коэффициент понижения заработной платы в июне составил

2        000 000 руб.: 2 114 000 руб = 0, 946.

Заработная плата агронома-семеновода за июнь была равно, руб.,

19 680 · 0,946 = 18 617, 28

              Коэффициент повышения заработной платы в сентябре составил

3        640 000 руб.: 2 114 000 руб = 1,25

Агроном-семеновод за сентябрь получил, руб.,

19 680 · 1,25 = 24 600.

Установить должностной оклад служащих организации. Согласно штатному расписанию рассчитать месячный тарифный (основной) фонд заработной платы служащих (по строке «Всего»). Начислить заработную плату за май-июль (табл. 6).

6. исходные данные

В организации согласно штатному расписанию общий месячный фонд оплаты труда – 1 101 509 руб. в мае на выплату заработной платы было направлено 357 000 руб, в июне 408 000, в июле 738 000 руб.

              Начислить заработную плату работникам за май, июнь и июль,  в соответствии с должностными окладами, указанными в таблице.

              Решение. Коэффициент понижения заработной платы в мае составил

357 000 руб. : 1 101 509 руб. = 0, 324.

              Заработная плата руководителя предприятия за май была равна, руб.,

69 165  · 0, 324 = 22 409, 46

Заработная плата главного бухгалтера предприятия за май была равна, руб.,

55 562 · 0, 324 = 18 002, 08

(аналогичным образом, рассчитан каждый показатель заработной платы для каждого тарифного разряда)

Коэффициент понижения заработной платы в июне составил

408 000 руб. : 1 101 509 руб. = 0, 370

Коэффициент понижения заработной платы в июле составил

738 000 руб. : 1 101 509 руб. = 0, 669

3.3 Начисление заработной платы по сдельной форме оплаты труда.

              При прямой сдельной системе оплаты труда заработная плата работнику или коллективу начисляется так же, как и основная сдельная заработная плата.

              Основная заработная плата работника либо коллектива (двух и более работников)  может устанавливаться по двум вариантам.

Вариант 1. Основная сдельная заработная плата начисляется на основе сдельных расценок за единицу работ или нормативов оплаты.

              Основная расценка, или норматив, - это оплата труда,  установленная за единицу работы по тарифным ставам.

              Основная сдельная расценка (норматив) за единицу работ равна, руб.,

Рсд = ТСдн : Н выр,

где ТСдн – дневная тарифная ставка, руб.; Нвыр – объем работ, которые работник должен выполнить за смену.

              Основная сдельная заработная плата начисляется так, руб.:

ЗПсд = Рсд · Q,

где Q - объем работ, фактически выполненных работником.

Вариант 2. Основная сдельная заработная  плата начисляется через нормо – смены по формуле, руб.,

ЗПсд = (Q : Нвыр) · ТСдн.

              Расценка – это оплата труда,  которую организация АПК в соответствии со своим Положение по оплате труда может выплачивать работнику за выполненную им единицу работы. Это своего рода в сдельных системах. Расценки могут применяться для оплаты труда при выполнении любых работ,  которые поддаются количественному измерению, в любой отрасли АПК. В условиях нестабильности ценообразования нормативы по оплате единицы работ постоянно корректируются, поэтому эти величины относительно постоянные.

              При сдельных системах оплаты труда используются в основном натуральные нормативы оплаты за единицу работ, то есть нормативы устанавливаются в расчете на единицу выполненных работ в натуральном выражении.

              В зависимости от методики расчета выделяют несколько видов норматив оплаты труда за единицу работ, которые отличаются по составу и структуре элементов.

Задача 8. ВАРИАНТЫ НАЧИСЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ОСНОВНОЙ СДЕЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Условия. Вид работы: посев сахарной свеклы с внесением минеральных удобрений – 2 ц/га. Состав механизированного агрегата: МТЗ-80+ССТ-8. Фактически выполненный механизатором объем работ за смену 10 га. Норма выработки Нвыр = 7,3 га; тарифный разряд ТР 7-й; дневная тарифная ставка ТСдн = 1 190, 04 руб.

              Начислить механизатору основную сдельную заработную плату по двум вариантам: на основе сдельной расценки за единицу работ и по нормо – сменам.

              Решение. Рассчитываем норматив основной сдельной оплаты за 1 га, руб.:

1 190,04 :7,3 = 163, 01

Начисляем основную сдельную индивидуальную заработную плату по первому варианту, руб.:

163,01 · 10 = 1 630, 10

Норма выработки – 7,3 га – это одна нормо-смена, за выполнение которой работнику причитается дневная тарифная ставка 1 190, 04 руб. Начисляем механизатору основную индивидуальную заработную плату по второму варианту, руб.:

1 190,04 (10:7,3) =  1 630, 20

              Возможные несущественные отклонения в расчетах связаны с округлением числа нормо-смен. Таким образом, независимо от того, каким способом работнику начисляют основную сдельную заработную палату, результат будет практически  одинаковым.

Этот же расчет можно осуществить и следующим образом:

              Определим число нормо-смен в объеме работ:

10:7,3 = 1,37.

Начислим основную сдельную заработную плату, руб.:

1 190, 04 · 1, 37 = 1 630, 35

Начислить механизатору основную сдельную заработную плату по двум вариантам на вспашке К-700 + ПЛН – 8 -35.

              Норма выработки Нвыр 12 га; фактический  выполненный механизатором объем работ за день 15 га.

Предположим, что у механизатора занятого на вспашке К-700+ПЛН-8-35  9-й тарифный разряд, дневная тарифная ставка которого составляет 1 512,80 руб.

Решение.

Рассчитываем норматив основной сдельной оплаты за 1 га, руб.:

1 512,80 : 12 =  126,06

Начисляем основную сдельную индивидуальную заработную плату по первому варианту, руб.:

126,06 · 15 = 1 891

Начисляем механизатору основную индивидуальную заработную плату по второму варианту, руб.:

1 512, 80 (15 : 12) =  1 891

Задача 9. РАСЧЕТ НОРМАТИВОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА ЕДИНИЦУ МЕХАНИЗИРОВАННЫХ РАБОТ

Условия. Выполняются три вида механизированных работ – полевые и транспортные. Состав механизированных агрегатов для их выполнения следующий (табл. 7)

7. Расчет сдельных основных натуральных нормативов (расценок) оплаты труда за единицу работ