Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 22:07, отчет по практике
Целью преддипломной практики являются следующие задачи:
закрепить теоретические знания, полученные по дисциплинам кафедры денег и банковского дела специальности «финансы и кредит»;
приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу и оценке финансово-экономических показателей деятельности предприятия;
получить практические навыки финансового управления и расчета экономических показателей в ходе хозяйственной деятельности;
развить творческую инициативу с целью решения задач по дальнейшему повышению рентабельности предприятия, улучшению его финансово-экономических показателей и эффективности хозяйственной деятельности;
произвести сбор и обработку необходимого статистического материала для выполнения преддипломной практике работы.
Введение 3
1 Характеристика предприятия
1.1 Законодательные основы деятельности предприятия 5
1.2 Структура управления предприятием. Структура финансово-экономической службы предприятия. Менеджмент предприятия 7
1.3 Организация управленческого учета на предприятии 12
1.4 Финансовое планирование на предприятии 14
1.5 Формы безналичных расчетов, документооборота, порядок оформления документов 15
2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия по оборотному капиталу
2.1 Анализ динамики и состава оборотных средств (текущих активов) 20
2.2 Анализ оборачиваемости оборотных средств 21
Заключение 25
Список литературы
Содержание
Введение | 3 |
1 Характеристика предприятия | |
1.1
Законодательные основы |
5 |
1.2
Структура управления |
7 |
1.3 Организация управленческого учета на предприятии | 12 |
1.4 Финансовое планирование на предприятии | 14 |
1.5 Формы безналичных расчетов, документооборота, порядок оформления документов | 15 |
2
Анализ финансово- |
|
2.1
Анализ динамики и состава
оборотных средств (текущих |
20 |
2.2
Анализ оборачиваемости |
21 |
Заключение | 25 |
Список литературы | 27 |
Приложения | 30 |
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с учебным планом было осуществлено прохождение преддипломной практике в обществе с ограниченной ответственностью «Эксперт-Оценка» с 25 июля 2011 г. по 26 августа 2011 г.
Целью преддипломной практики являются следующие задачи:
В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как:
Отчет состоит из введения, разделов соответствующих календарному плану прохождения преддипломной практики, заключения, списка использованных источников, приложений.
Информационную базу составляют данные бухгалтерского баланса и отчетности предприятия, законы Российской Федерации, постановления Правительства, материалы, опубликованные в периодической и специальной литературе, внутренние документы предприятия.
Объектом преддипломной практики является общество с ограниченной ответственностью «Эксперт-Оценка» (ООО «Эксперт-Оценка») зарегистрировано Постановлением Главы Центрального района города Челябинска №000571413 от 11.06.2008 года по адресу: г. Челябинск, ул. Володарского, д. 28.
ООО «Эксперт-Оценка» – профессиональная оценочная компания, специализирующаяся на оценке имущества и интеллектуальной собственности, предлагает широкий спектр услуг по оценке стоимости следующих объектов:
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Законодательные основы деятельности предприятия
Оценочная деятельность ООО «Эксперт-Оценка», как и другие виды деятельности в сфере услуг, регламентируется законодательством Российской Федерации. Это Федеральные законы, постановления Правительства, методические руководства, нормативные акты, методики. Они позволяют внести ясность в цели и задачи оценки, и упорядочить всю работу организаций, занимающихся оценочной деятельностью.
Основные законодательные акты, регламентирующие оценочную деятельность:
Начиная с 1998 года и по сей день настоящий Федеральный Закон имеет несколько редакций и дополнений. Он определяет правовые основы регулирования оценочной деятельности в отношении объектов оценки, принадлежащих Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, физическим и юридическим лицам, для целей совершения сделок с объектами оценки, а также для иных целей. Закон определяет понятие оценочной деятельности, субъектов и объектов оценки; основания для проведения оценки; требования к договору на проведение оценки; общие требования к содержанию отчета об оценке; определяет права, обязанности и независимость оценщика; регулирует оценочную деятельность, деятельность саморегулируемых организаций оценщиков; определяет стандарты оценки.
Настоящий
Федеральный Закон определяет правовые,
экономические и
Настоящее
постановление Правительства
Федеральные стандарты оценки (ФСО) разделены на три части:
ФСО №1 определяет общие понятия оценки, подходы к оценке и требования к проведению оценки.
ФСО №2 определяет цели оценки; понятия рыночной, инвестиционной, ликвидационной и утилизационной стоимости объекта оценки.
ФСО №3 определяет требования к оценщику при составлении отчета об оценке.
Методическое
руководство согласовано с
Методика разработана специалистами ФГУП "Нами", МГТУ "МАМИ", МАДИ (ГТУ), ООО "Прайс-Н" при участии независимых специалистов. Настоящее Методическое руководство является настольной книгой оценщика и автоэксперта.
Методическое
руководство определяет порядок
определения стоимости
Методическое
руководство определяет общие понятия
и принципы оценки и экспертной деятельности
(т.е. правовую и нормативную базу,
цели, задачи, объекты и субъекты,
право и основание для
Кроме
вышеперечисленных
1.2 Структура управления предприятием. Структура финансово-экономической службы предприятия. Менеджмент предприятия
По типу построения управления ООО «Эксперт-Оценка» относится к предприятиям с линейной организацией управления. Сущность линейной структуры управления состоит в том, что управляющие воздействия на объект могут передаваться только одним доминантным лицом – руководителем, который получает официальную информацию только от своих, непосредственно ему подчиненных лиц, принимает решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта, и несет ответственность за его работу перед вышестоящим руководителем.
Преимущества линейной структуры объясняются простотой применения. Все обязанности и полномочия здесь четко распределены, и поэтому создаются условия для оперативного процесса принятия решений, для поддержания необходимой дисциплины в коллективе.
В числе недостатков линейного построения организации обычно отмечается жесткость, негибкость, неприспособленность к дальнейшему росту и развитию предприятия. Линейная структура ориентирована на большой объем информации, передаваемой от одного уровня управления к другому, ограничение инициативы у работников низших уровней управления. Она предъявляет высокие требования к квалификации руководителей и их компетенции по всем вопросам производства и управления подчиненными.
В штате компании работают лицензированные оценщики, получившие специальное образование, гражданская ответственность профессиональной деятельности оценщиков ООО «Эксперт-Оценка» застрахована в ОАО «Военно-Страховая Компания».
В соответствии с действующим законодательством, с 01.01.2008 г. лицензирование оценочной деятельности отменено, а оценочные организации должны иметь в штате (для юридических лиц) не менее двух специалистов оценщиков, являющихся действительными членами «Саморегулируемых организаций оценщиков» (СРО). В штатном списке ООО «Эксперт-Оценка» имеются шесть специалистов оценщика, являющиеся действительными членами СРО.
Отношения работников и организации возникли на основе трудовых договоров, учитывающих восьми часовой график работы, полный социальный пакет и прочие условия указанные в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Коллектив состоит из пятнадцати человек, где у каждого определенные функции и обязанности.