Содержание и условия труда руководителей на предприятии ООО «КАСКАД»

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 21:31, курсовая работа

Краткое описание

В данной курсовой работе рассмотрены сущность управленческой деятельности, специфические особенности управленческого труда руководителя, составляющие успеха организации и факторы успеха менеджмента.
Особое внимание уделено проблемам в области эффективности управленческого труда и повышения квалификации руководителей с точки зрения управленцев разного уровня.
Предложены возможные пути повышения эффективности управления, подготовка руководящих кадров, управленческой культуры менеджеров

Оглавление

Введение....................................................................................................................4
Глава 1.Теоретические и методологические основы изучения организации управленческого труда менеджеров - руководителей 6
1.1Сущность управленческой деятельности руководителей разных уровней управления 6
1.2 Основные составляющие эффективной деятельности организации как следствие успешной организации управленческого труда менеджеров 9
1.3 Факторы успеха управленческого труда руководителя 14
1.4 Методология изучения организации управленческого труда руководителей в ООО «КАСКАД»…………………………………………………………………...16
Глава 2. Анализ эффективности управленческого труда на предприятии ООО «КАСКАД» 17
2.1 Анализ управленческого труда руководителей ООО «КАСКАД» 17
2.2 Выявление проблем организации управления на предприятиях ООО «КАСКАД»………………………………………………………………………… 28
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации управленческого труда руководителей в организации ООО «КАСКАД» 29
Заключение 39
Глоссарий 41
Библиографический список 43
Приложения………………………………………………………………………..45

Скачать в ZIP (102.51 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Пример курсовой по орг. поведению[1].doc

— 331.00 Кб (Скачать)

Превентивная  активность – готовность имитировать акции и проекты, на которые конкурент должен обязательно отреагировать.

Дистанционное образование – обучение в дали от места учебы.

Трансформация – преобразование чего-либо.

 

Библиографический список

  1. Акулов В.Б., Дудаков М.Н. “Фундамент российского менеджмента”  // ЭКО.2004г.№1.с.138
  2. Брикса А.Н. “Программа повышения способности конкурировать”// ЭКО.2005г.№1
  3. Блинов Л. “Консалтинг на предприятиях”// ЭКО. 2004г.№12
  4. Баринов В.А., Синельникова А.В. “ Развитие организации в конкурентной среде”// Менеджмент в Росси и за рубежом. 2005г.№10
  5. Брун М., Георг Д. “Управление качеством: затраты и выпуск ” // ПТиПУ.2005г.№1.с.96-98
  6. Волков А.В. “Дефекты в системе корпоративного управления, как одна из причин несостоятельности производства”// ЭКО.2005г.№10
  7. Дзернович А.И.“ Выбор стратегии – главное условие выживания”// Управление персоналом.2004г.№2
  8. Заусов В.К., Суровцева И. “ Человеческий фактор – реалии и возможности”// Управлении персоналом.2005г.№2.
  9. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда.:Учебное пособие. – Новосибирск: НГАЭ и У, 1997г.
  10. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента.:Учебное пособие. – М.:ТОО «Остожье».1999г.
  11. Интервью с Травиным В.В. “Есть такая профессия – управлять персоналом”.2005г.№9.с.28-29
  12. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. М.: Изд-во “ДЕКА”.1998г.
  13. Марчук Е.А., “Как привлечь людей к решению собственных проблем”//ЭКО .2003г.№2
  14. Магура М. “Как повысить отдачу от обучения персонала”// Менеджмент с Росси и за рубежом. 2004г.№7
  15. Ордин В.Г. “Совершенствование управления фирмой”// Управление персоналом.2005г.№5
  16. Резник С.Д., Бондаренко В.В. “Рационализация труда”// Известия вузов. Строительство. 2004.№11
  17. Руднева С.Д. “Как повысить эффективность управленческих кадров”// ПТ и ПУ2004г.№2.с.117-119
  18. Смирнов В. “Формирование концепции предпринимательского управления” // ПТиПУ.2005г.№4.с.116-119
  19. Удалов Ф.Е., Удалов О.Ф., Алехина Л.А. “Управленческие резервы роста эффективности на промышленных предприятиях”// ЭКО.2004г. №12.
  20. Щербаков В.Е. “Как подбирать консультантов по управлению предприятием”//ЭКО. 2005г. №3.

Информация о работе Содержание и условия труда руководителей на предприятии ООО «КАСКАД»