Теоретические основы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе

Цель дипломной работы – разработка направлений совершенствования механизмов формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе на примере Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга.

Оглавление 2
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе 5
1.1. Сущность, цели и принципы формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе 5
1.2. Правовое обеспечение формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе 12
1.2.1. Нормативная база подбора и расстановки кадров в органах государственного управления Российской Федерации 12
1.2.2. Нормативно-правовые акты Санкт-Петербурга по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе 13
1.2.3. Нормативно-правовые акты по формированию кадрового резерва в органе государственного управления – Комитете по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга 14
Список литературы 16