Тенденции развития рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2014 в 15:28, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является обоснование концептуальных положений белорусской модели рынка труда, учитывающих особенности современной институциональной среды.
Поставленная цель исследования обусловила необходимость решения следующих задач:
– изучить методологические основы классической теории;
– рассмотреть рынок труда в классической модели и проанализировать исторические этапы становления рынка труда;
– исследовать виды и модели рынка труда;
– систематизировать факторы, влияющие на функционирование и развитие рынка труда;
– исследовать специфику, определить тенденции белорусского рынка труда;
– систематизировать инструменты по реализации государственной политики регулирования рынка труда.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...
3
1. Особенности теоретико-методологических подходов к вопросам формирования рынка труда в работах зарубежных экономистов…………….
1.1 Развитие классической теории ………………………………………...

5
5
1.2 Основные положения классической экономической школы.………..
6
2. Рынок труда в классической модели…………………………………………
2.1 Классическая модель в целом. Макроэкономическая роль
государства……………………………………………………………...
11

11
2.2 Рынок труда в классической модели…………………………………..
14
3. Тенденции развития рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе ……………………………………………………………………………....

18
3.1 Современное состояние рынка труда в Республике Беларусь ……..
28
3.2 Регулирование рынка труда в Республике Беларусь ………………..

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………....
33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...
35

Файлы: 1 файл

Классическая модель рынка труда (1).doc

— 388.00 Кб (Скачать)

– межреспубликанское и международное сотрудничество в решении проблем занятости.

Главные цели и задачи в области регулирования занятости должны соответствовать требованиям, установленным Международной организацией труда (МОТ) и Международным бюро труда (МБТ) по вопросам занятости, а также сложившимся в стране социально-экономическим условиям и внутреннему законодательству.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

Проблема макроэкономического равновесия является основной в современной экономической науке. Достижение пропорциональности между ресурсами и их использованием; факторами производства и результатами их использования; производством и потреблением; предложением и спросом; материально-вещественными и финансовыми потоками гарантирует оптимальную реализацию интересов субъектов хозяйствования во всех сферах национальной экономики.

Конечно, на практике достичь этого очень сложно, но знание теоретических моделей макроэкономического равновесия позволяет определить конкретные факторы отклонений реальных процессов от идеальных, найти пути реализации оптимального состояния экономики.

В данной работе автором рассмотрены основные положения классической теории в области регулирования товарного, денежного и рынка труда, вопросы моделирования макроэкономического равновесия.

Показано, что представители классической школы исходили из того, что равновесие складывается на следующих рынках: труда, благ и денег. Согласно классической теории, на каждом рынке имеется одна  ключевая переменная (цена Р, процент r, заработная плата  W), обеспечивающая равновесие рынка. Итак, формирование условий макроэкономического равновесия в классической модели происходит по принципу саморегулирования, без вмешательства государства, что обеспечивается тремя встроенными стабилизаторами: гибкими ценами, гибкой номинальной ставкой зарплаты и гибкой ставкой процента. При этом денежный и реальный сектор независимы друг от друга.

Многие положения классической школы политической экономии были отвергнуты временем. Кризисы перепроизводства, рост безработицы заставили экономистов пересмотреть отдельные постулаты этой теории о саморегулируемости рыночной экономики, невмешательстве государства в управление экономикой.

Рынок труда нашей страны формируется в условиях, когда цена рабочей силы, уровень душевого потребления населения - не приведены в соответствие со стоимостью рабочей силы, что уже изначально деформирует такие важные компоненты рынка труда как спрос и предложение.

Переход к свободному ценообразованию, рост инфляции и т.д. приводят к отрыву цены рабочей силы от ее стоимости. Следует особо подчеркнуть, что падение жизненного уровня увеличило потребность населения в рабочих местах. В результате недостаточный уровень оплаты труда по основному месту работы является главной причиной вторичной занятости, более всего распространенной в непроизводственной сфере. Вместе с тем наблюдается сворачивание малого предпринимательства, призванного мобилизовать рабочие руки.

Наметившиеся тенденции взаимодействия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Республики Беларусь идут вразрез с принятой Концепцией социально-ориентированной рыночной экономики и позволяют сделать выводы о том, что в стране идет становление рынка труда. Для проведения в жизнь идей и принципов Концепции необходимо откорректировать действие социально-экономических механизмов спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, государственную политику в области занятости и оплаты труда.

Таким образом, на 2012 год приоритеты в политике занятости смещаются в сторону повышения экономически эффективной занятости. С учетом этого в качестве основной цели Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год определено повышение эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда.

Программа разработана на основе параметров проекта прогноза социально-экономического развития на 2013 год и основных задач политики занятости и рынка труда, определенных в Программе социально-экономического развития страны до 2015 года. Были учтены предложения облисполкомов и Мингорисполкома, отраслевых министерств, объединений нанимателей и профсоюзов, общественных организаций инвалидов.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, формирования эффективной социальной политики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Агапова, Т.А. Макроэкономика: учеб. пособие / Т.А. Агапова. – М.: Дело и сервис, 2007. –  489 с.

2. Базылев Н.И. Макроэкономика: учеб. пособие – Минск: Современная школа, 2007. – 288 с.

3. Ваинкевич, Е.В. Рынок труда в Республике Беларусь: тенденции и особенности развития / Е.В. Ванкевич // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. – 2011. – №1. – С. 11-27.

4. Ванкевич Е. В., Морова А. П., Новикова И. В. Управление региональным рынком труда при переходе к рыночной модели социальной политики в Беларуси. Витебск, ВГТУ, 2004.

5. Вечканов, Г.С. Макроэкономика: учеб. пособие / Г. С. Вечканов. – СПб.: Питер принт, 2010. – 288 с.

6. Воробьева, Е.М. Макроэкономика: учеб.-метод. пособие / Е.М. Воробьева. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2011. – 128 с.

7. Герасимович Л.Ю., Якимчук П.М. Лекции по макроэкономике: учеб. пособие / Е.М. Воробьева. – Гродно: ГГАУ, 2011. – 172 с.

8. Государственное регулирование социальной сферы: учеб. пособие / М.В. Мясникович, Н.Б. Антонова, О.Б. Хорошко. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2011 . – 256 с.

9. Дрождинина, А.И. Генезис  теоретических основ формирования  рынка труда / А.И. Дрожинина // Вестник МГТУ, 2011. – №1. – С.7-11.

10. Ивашутин, А.Л. Макроэкономика: учеб. пособие / А.Л. Ивашутин. – Минск: Амалфея, 2008.  – 339 с.

11. Киселева, Е.А. Макроэкономика: экспресс-курс / Е.А. Киселева. – М.: КноРус, 2012. – 380 с.

12. Лемешевский, Л.М. Макроэкономика: мировой опыт и белорусская  практика: учеб. пособие / Л.М. Лнмешевский.  –  Минск: ФУАинформ, 2009. – 702 с.

13. Макроэкономика : учеб. пособие / А.В. Бондарь, В.А. Воробьев, Л.Н. Новикова [и др]. — Минск : БГЭУ, 2007. — 415 с.

14. Макроэкономика: учеб. пособие / Под ред. В.А. Воробьевой. – Минск: БГЭУ, 2009. – 269 с.

15. Макроэкономика: учеб. пособие / Под ред. Л.П. Зеньковой. – Минск: ИВЦ Минфина, 2009.- 380 с.

16. Макроэкономика: учеб. пособие // И.В. Новикова, А.П. Морова, С.В. Шевченко и др.; под ред. И.В. Новиковой и Ю.М. Ясинского. – Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2006. – 340 с.

17. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. / Национальная комиссия по устойчивому развитию Респ. Беларусь. Минск: Юнипак, 2004.

18. Подгруша, В.В. Право на защиту от безработицы / В.В. Подгруша // Отдел кадров. – 2010. - №5. – С. 50-52.

19. Постановление Совета министров Республики Беларусь от 27 декабря 2012 г. № 1211 «Об утверждении Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год» // Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 17.01.2013, 5/36768

20. Программа социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011–2015 годы // Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2011 г. № 136.

21. Рынок труда в регионах Беларуси: анализ тенденций занятости // Г.Н. Соколова // Социологический альманах. – Минск: Беларуская думка, 2011, №5, с. 40-52.

22. Сайт Белорусского телеграфного агенства. - Режим Доступа: http://www.belta.by/ru/person/comments/Elena-Prus_i_513705.html. - Дата доступа: 30.12.2013.

23. Селищев, А.С. Макроэкономика: учебник / А.С. Селищев. – СПб.: Питер, 2002. -  448 с.

24. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Литература, 1993. – 423 с.

25. Соколова, Г.Н. Рынок труда в регионах Республики Беларусь: занятость, незанятость и безработица / Г.Н. Соколова // Социологический альманах. – Минск: Беларуская думка, 2011. – С. 230-243.

26. Соколова Г.Н. Социологическая экспертиза как необходимый компонент государственной социальной политики в Республики Беларусь // Социологический альманах. – 2004. – № 4. – С. 15–22.

27. Сорвина Г.Н. Экономическая мысль XX столетия. М.: «РОССПЭН», 2000. – 224 с.

28. Социальное положение  и уровень жизни населения Республики Беларусь: статистический сборник – Минск: Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2013. – 326 с.

29. Статистическое обозрение Белруси за январь-сентябрь 2013 года. -  Минск: Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2013. – 113 с.

30. Тарасевич, Л.С. Макроэкономика: учеб. пособие / Л.С. Тарасевич. – М.: Высшие образование, 2010. – 654 с.

31. Трунин, С.Н. Макроэкономика: учеб. пособие / С.Н. Трунин. – М.: Финансы и статистика, 2007.- 310 с.

32. Юрова, Н.В. Проблемы рынка труда в Республике Беларусь и пути их решения / Н.В. Юрова // Экономика и управление. – 2012. - №1. – С.136-140.

33. Ядгаров, Я.С. История экономических учений: учебник / Я. С. Ядгаров. — М.: ИНФРА-М, 2000.  - 320 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Тенденции развития рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе