Сущность управленческого труда и его организация

Коммуникация как функция управления представляет собой обмен информацией, знаниями, интеллектуальной собственностью в процессе взаимодействия социальных групп, общностей, личностей, экономических систем.
Однако под управлением чаще всего понимают целенаправленное воздействие со стороны людей на те объекты, которые поддаются регулированию. Управленческие связи реализуются через отношения людей. Общество представляет собой целостную организацию со сложной структурой. Отсюда потребность в выражении общей связи и единства социальных процессов.

Введение…………………………………………………………………………...2
Модели коммуникативных сетей, используемых в органах управления……..4
Понятие и виды управленческой информации………………………………….7
Сущность управленческого труда и его организация…………………………11
Заключение………………………………………………………………………. 14
Список используемой литературы……………………………………………… 15