Согласование работы рынка труда и биржи труда

       Источник: Разработано и составлено автором на основании данных[17]. 

       В целом за период с 2008 по 2010 год в  Республике Беларусь и по областям в отдельности наблюдается увеличение числа населения, занятого в экономике, однако, по Витебской, Гродненской и  Могилёвской областям в 2010 году происходит незначительное снижение числа занятых по сравнению с 2009 годом.

       Проанализируем  численность занятого населения  по отраслям экономики. 

       Таблица 2.1.2 – Численность занятого населения  по отраслям

	Численность занятого населения, тыс. человек
	2008	2009	2010
Всего занято в экономике	4610,5	4643,9	4665,9
Промышленность	1222,4	1195,1	1181,9
Сельское  хозяйство	451,2	456,6	450,4
Лесное  хозяйство	32,6	31,0	30,1
Строительство	398,6	420,8	440,8
Транспорт	288,3	288,3	288,3
Связь	63,5	63,4	63,1
Торговля  и общественное питание	642,2	655,1	667,0
Материально-техническое  снабжение и сбыт	18,4	17,4	17,2
Жилищно-коммунальное хозяйство	205,4	211,7	212,3
Непроизводственные  виды бытового обслуживания населения	43,4	44,7	45,5
Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение	330,8	333,9	336,1
Образование	450,4	446,5	443,5
Культура  и искусство	91,4	93,6	95,1
Наука и научное обслуживание	35,5	34,4	35,0

       Источник: Разработано и составлено автором на основании данных[17]. 

       Несмотря  на общий рост числа занятого населения за период 2008-2010 г., в отдельных отраслях, таких как промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство, связь, материально-техническое снабжение и сбыт, образование, наблюдается тенденция к снижению числа занятых.

       Проанализируем  численность зарегистрированных безработных и уровень безработицы. 

       Таблица 2.1.3 – Численность зарегистрированных безработных и уровень безработицы

	2008	2009	2010
Численность зарегистрированных безработных, человек	37305	40316	33105
Уровень зарегистрированной безработицы (в  процентах к численности экономически активного населения)	0,8	0,9	0,7

       Источник: Разработано и составлено автором на основании данных[17]. 

       В 2010 году наблюдается снижение безработного населения в сравнении с 2008 и 2009 годами.

       Рассмотрим  состав безработных по возрасту. 

       Таблица 2.1.4 – Численность безработных  по возрасту (в процентах к итогу)

	Возраст безработных, лет
	16-19	20-24	25-29	30-34	35-39	40-44	45-49	50 и старше
2008	8,0	18,4	13,8	12,1	10,4	9,7	11,1	16,5
2009	8,5	18,7	13,9	11,3	10,3	10,0	10,9	16,4
2010	7,0	17,2	13,9	11,7	10,9	10,4	11,0	17,9

       Источник: Разработано и составлено автором на основании данных[17]. 

       Анализируя  состав безработных, мы можем сделать вывод о том, что наибольшие затруднения с трудоустройством испытывают граждане в возрасте 20-24 лет, а также старше 50 лет. Наиболее широко представлена возрастная группа безработных 30-49 лет, которая составляет 44 процента безработных, хотя  безработные в этой возрастной группе находятся в наиболее активном трудоспособном возрасте.

       Проанализируем  состав безработных по образованию. 
 
 
 

       Таблица 2.1.5 – Состав безработных по образованию (в процентах к итогу)

	Образование
	Высшее	Среднее специальное	Профессионально-техническое	Общее среднее	Общее базовое (включая общее начальное)
2008	10,3	15,6	23,0	39,6	11,5
2009	10,9	15,7	24,0	38,6	10,8
2010	11,1	14,4	24,6	38,0	11,9

       Источник: Разработано и составлено автором на основании данных[17]. 

       Большинство безработных, состоящих на учете на 2010 г., имеют образование общее среднее – 38,0%, однако по сравнению с 2008 годом число безработных, имеющих высшее и профессионально-техническое образование, увеличилось.

       Таким образом, проанализировав  статистические данные о состоянии рынка  труда в Республике Беларусь за 2008-2010г., можно сделать вывод о том, что уровень безработных в целом имеет тенденцию к снижению. 

       

2. Функциональный  анализ бирж труда

 

       Рассмотрим  сведения о наличии свободных  мест и численности безработных  наиболее массовых профессий в Республике Беларусь на 01.06.2011 г. 

       Таблица 2.2.1 - Рынок труда наиболее массовых профессий в Республике Беларусь на 01.06.2011 г.

Наименование  профессий и специальностей	Количество  свободных рабочих мест (вакансий)	Численность безработных
Городская местность
Рабочие
Водитель  автомобиля Каменщик Продавец Слесарь Швея	2306        2811        2240        3376        1415	586        364        1443        1001        300
Специалисты и служащие
Бухгалтер Врач-специалист Инженер Экономист	175        973        1271        88	351        21        331        262
Сельская местность
Рабочие
Продолжение таблицы 2.2.1
Животновод Оператор машинного  доения Тракторист	599        543        1117	271        96        169
Специалисты и служащие
Агроном Бухгалтер Ветврач Врач Экономист	77        57        293        52        26	17        75        8        1        28

       Источник: Разработано и составлено автором  на основе данных [18]. 

       Численность безработных по специальностям бухгалтер, экономист, как в городской, так  и в сельской местности, превышает  количество вакансий. В то время  как наблюдается дефицит медицинских  работников (врачей, медсестёр, фельдшеров), а также специалистов рабочих  специальностей (каменщиков, слесарей, швей, трактористов).

       Однако, на основании анализа Программы  социально-экономического развития Республики Беларусь, Государственной программы  содействия занятости населения  Республики Беларусь и Государственной  программы развития инновационного образования сделан вывод о том, что пока не создано ни одного информационного  документа, который включал бы в  себя не только сведения о наличии  свободных мест и численности  безработных наиболее массовых профессий  на текущий период, но и специальности  и квалификации, на которые будет наблюдаться спрос на рынке труда хотя бы в ближайшие пять лет.

       Из  этого следует то, что между  Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2006-2010 годы и Государственной программой содействия занятости населения  Республики Беларусь существует слабая взаимосвязь, так как:

1. определяются лишь перспективные направления развития производственной и социальной сфер экономики;
2. обозначаются перспективные мероприятия политики занятости населения, связанные с заполнением рабочих мест, а информация о планируемой производственно-технологической структуре рабочих мест и схем их заполнения соответствующей рабочей силой по профессионально-квалификационному признаку не предоставляется.

       Соответственно, можно сделать вывод о том, что деятельность бирж труда заключается  в борьбе с существующей безработицей, а не в её предупреждении. 
 

       

3. Согласование  работы рынка труда и биржи  труда

 

       Биржа труда – это организация-посредник  между работодателями и наемными работниками, занимающаяся трудоустройством [19].

       Рынок труда - рынок спроса и предложения  на рабочую силу, через который  осуществляется продажа рабочей  силы на определенный срок [20].

       Необходимым условием для эффективного функционирования рынка труда является его сбалансированность. Элемент сбалансированности можно  проследить в трудах российских и  белорусских исследователей.