Предложения по повышению эффективности деятельности предприятия

а) Производство пластмассовых и кованых  изделий используемых в строительстве.

б) Установление, монтаж в Оренбургской области.

Форма собственности предприятия  – частная, учредителем является И.П. Гореявчев С.Е.

Одно из основных направлений социальной политики на протяжении всего периода деятельности предприятия это обеспечение социальной защиты работников через совершенствование оплаты труда.

Работы ведут высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы на основе современной австрийской  технологии Proplex. Суть производства кроется в том, что в качестве сырьевых материалов мастера фирмы работают с высококачественным прочным сертифицированным пластиком и легким алюминиевым профилем повышенной прочности. Это непростой процесс, и вся продукция фирмы делается на высокоточных компьютеризированных станках, где нужна не только сноровка, но и знание технологии производства «от и до».

В приложении А представлена организационная структура управления ИП «ПромПласт». Численность работающих на предприятии составляет 17 человек. Главным официальным представителем интересов фирмы и уполномоченным принимать финансово-хозяйственные решения различной сложности является директор предприятия. Директор заключает договора с поставщиками, несет ответственность за совершаемые сделки. Зам.директора по техническим вопросам осуществляет непосредственное руководство работой отделов. Бухгалтер  подчиняется непосредственно зам.директору предприятия и на него возлагаются следующие обязательства:

– выполнение работ по различным участкам бухгалтерского учёта (учёта основных средств, материально-технических ценностей, затрат на производство, результатов производственно-хозяйственной деятельности, расчётов за предоставленные услуги);

– приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготовка их к счетной обработке;

– отражение в бухгалтерском учёте операций связанных с движением денежных средств и материально-товарных ценностей.

Менеджер по продажам проводит консультации для заказчиков, считает стоимость заказа, заключает договор.

На предприятии функционирует 2 цеха. Цех по производству пластиковых изделий занимается изготовлением пластиковых окон, дверей, балконов, откосов и т.д. Цех по производству металлических изделий изготавливает заборы, двери, лестничные перила, решетки на окна, лестницы, скамьи, беседки.

 Персонал  организации составляют лица, работающие  в ней на основании заключенного  трудового договора. Прием на  работу и увольнение осуществляет  директор на основании издаваемого  приказа. Прием на работу осуществляется  в соответствии со штатным  расписанием предприятия. Весь персонал  предприятия подчиняется директору.

Основными заказчиками являются строительные компании города, а также физические лица, осуществляющие строительство дома или ремонт.

Главные преимущества предприятия перед конкурентами – это более 10 лет на рынке производства изделий, используемых в строительстве, специалисты высокого уровня.

2. Анализ эффективности деятельности предприятия.

Для полной и качественной характеристики предприятия проанализируем эффективность его деятельности.

Важнейшим является прибыль, которая в условиях рыночной экономики составляет основу экономического развития предприятия. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников.

Прибыль – это главный источник экономического стимулирования производства. За счет прибыли предприятие производят платежи в госбюджет, то есть вносят плату за производственные фонды и уплачивают банкам проценты за предоставленный кредит, а также образуют фонды экономического стимулирования. Формула расчета: Чистая прибыль = выручка - себестоимость товара - расходы (управленческие и коммерческие) - прочие расходы – налоги.

Себестоимость — все издержки (затраты), понесённые предприятием на производство и реализацию  продукции или услуги.

Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом. Формула расчета: производительность = количество произведенной продукции / затраченное время.

Фондоотдача находится по следующей формуле: объем реализованной продукции/основные фонды.

Материалоотдача =  себестоимость/материальные затраты.

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемости затрат и т.д. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому, что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами.

Рентабельность продукции – показатель, характеризующий эффективность затрат предприятия на производство и на реализацию продукции.

Формула расчета: прибыль от реализации/выручка от реализации(%)

 

Таблица 1 – Комплексная оценка эффективности производственно-финансовой деятельности предприятия

 

Показатели	2010год	2011 год	2012 год	Темп роста, %
1 Объем продукции (работ, услуг) в  фактических ценах (без НДС и  акциза), тыс. р.	9320	9500	9704	4
2 Прибыль, тыс. р.	821	922	970	18
3 Себестоимость, тыс. р.	8499	8578	8734	2
4Среднесписочная численность промышленно-производственного  персонала, чел.	15	17	17	13
5 Фонд оплаты труда промышленно-производственного  персонала, тыс. р.	534	570	575	7
6 Основные фонды, тыс. р.	2115,3	2100	2162,5	2
7 Оборотные средства, тыс. р.	163	159,7	129,3	-20,7
8 Материальные затраты, тыс. р.	11800	11775	11107	-6
9 Производительность труда, ед/ч	715	730	746	13
10 Продукция на 1 рубль затрат. , р.	0,91	0,94	0,98	7
11Фондоотдача, р.	4,40	4,52	4,48	0,7
12 Материалоотдача, р.	0,72	0,72	0,78	8
13 Оборачиваемость оборотных средств, количество оборотов	57	60	75	31
14 Рентабельность продукции, %	8	9	10	25

 

Как видно из данных таблицы 1, на предприятии наблюдается положительная динамика основных показателей. Выручка от реализации увеличилась в 2012 году на 4% по сравнению с 2010 годом, Себестоимость увеличилась незначительно. Среднесписочная численность в течении анализируемого периода увеличилась, так же и производительность труда повышалась с каждым годом.

Чистая прибыль в 2012 году  увеличилась на 18% по сравнению с 2010 годом. Это обусловлено увеличением выручки от реализации оказываемых услуг.

Рентабельность продукции имеет положительный темп роста. Показатели финансовой деятельности предприятия в предыдущие годы также улучшались: стабильно увеличивался объем оказываемых услуг, росла производительность труда и заработная плата работников.

Можно сделать вывод, что предприятие «ПромПласт» является прибыльным и эффективным. Мы можем перейти к более детальному анализу показателей, от которых зависит эффективность деятельности данного предприятия.

 

3. Анализ основных экономических показателей.

Важно сравнить показатели прибыли от реализации и чистой прибыли. Для этого рассмотрим таблицу 2.

Показатель	2010	2011	2012
Выручка от реализации тыс.р.	9320	9500	9704
Себестоимость реализации товаров тыс.р.	8499	8578	8734
Прибыль от реализации тыс.р.	995	1 105	1310
Внереализационные доходы тыс.р.	910	876	900
Внереализационные расходы тыс.р.	934	950	947
Чистая прибыль тыс.р.	821	922	970

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Внереализационные доходы и расходы связаны с получением кредитов и займов, доходы сократились в связи с увеличением выплат процентов по кредитам.

 

Изменение структуры прибыли по годам отражено на рисунке 1.

Рисунок 1. – изменение прибыли за 2010-2012гг.

 

Как видно из проведенного анализа, прибыль предприятия имеет небольшую тенденцию к повышению за счет различных показателей и для ее увеличения необходимо разрабатывать мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятия.

Теперь рассмотрим таблицу3 и такие показатели, как рентабельность продукции и рентабельность продаж.

 

Таблица3 – анализ рентабельности.

Технико-экономические показатели	2010	2011	2012
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (тыс. р.)	9320	9500	9704
Прибыль от реализации (тыс.р.)	995	1 105	1 310
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг (тыс. р.)	8499	8578	8734
Рентабельность продукции, %	8	9	10
Рентабельность продаж, %	10	11	13

 

Изменение рентабельности отражено на рисунке 2.

Рисунок 2.-изменение рентабельности.

 

Рентабельность продукции увеличивается, значит затраты предприятия на производство и  реализацию продукции эффективны. Увеличение рентабельности продаж означает рост цен при постоянных затратах на производство. Проанализируем производительность труда и динамику заработной платы в таблице 4.

Таблица 4. Показатель производительности труда.

Наименование показателя	Ед. изм.	2010	2011	2012
Выручка от реализации товаров, продукции, работ и услуг	тыс. р.	9320	9500	9704
Среднесписочная численность	чел.	15	17	17
Среднемесячная заработная плата работников	тыс. р.	156	173	180
Производительность труда	тыс.р.	715	730	746