Отчет по практике на ООО "СТ-Лидер"

Цель практики - закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков и умения самостоятельно решать профессиональные задачи.
Основными задачами практики являются:
- получение практических навыков сбора и обработки информации о социальных явлениях и процессах для выявления резервов управления;
- изучение организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей, а также обязанностей, прав и ответственности служащих;
- изучение ресурсного потенциала предприятий;
- изучение методов управления социально-экономическими процессами территории;
- изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления.

Введение……………………………………………………………………………...4
1. Характеристика предприятия ООО «СТ-Лидер»………………………………5
2. Организационная структура и кадровый состав предприятия………………...9
3. Функции отделов предприятия ……………………………………………….10
4. Миссия, цели компании. Анализ сильных и слабых сторон ………………..15
5. Анализ экономического состояния предприятия …………………………….19
Заключение………………………………………………………………………….25
Список использованных источников……………………………………………...27