Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 06:17, отчет по практике
В ходе прохождения практики мною была изучена деятельность ОАО «Приволжскнефтепровод» в рамках организации оплаты труда и премирования работников по различным показателям, управления персоналом и составом кадров предприятия, изучения затрат рабочего времени, оценки и качества действующего персонала.
Введение………………………………………………………………………….3
1.Общая характеристика предприятия………………………………………..4
1.1. Структура управления предприятием……………………………………6
1.2.Основные технико-экономические показатели работы Самарского РНУ ОАО «Приволжскнефтепровод»………………………………………................8
2. Численность, структура и состав кадров……………………………………..9
3. Производительность труда……………………………………………….......16
3.1. Использование рабочего времени на предприятии………………...……..17
3.2. Планирование производительности труда в Самарском РНУ….……….18
4.Оплата труда и материальное стимулирование……………………………..19
4.1. Формы и системы заработной платы…………………………………….19
4.2. Организация премирования на предприятии…………………………..19
5.Основные направления организации труда…………………………...……..22
5.1. Оценка условий труда на предприятии…………………………………....24
6.Изучение затрат рабочего времени…………………………………………..25
Заключение………………………………………………………………………28
Список использованной литературы…………………………………………...29
Приложение……………………………………………………………………...30
2.9. Подбирает материалы для подготовки различных справок по вопросам организации труда и заработной платы, накапливает, систематизирует и обрабатывает трудовые показатели для составления установленной отчетности.
2.10. Формирует пакет документов для ОТ и 3 ОАО ПМН по премированию руководящих работников Самарского РНУ.
2.11. Соблюдает конфиденциальность сведений, известных ему по должностным обязанностям, составляющих коммерческую тайну и сведений ограниченного распространения.
2.12. Строго соблюдает требования руководящих документов и регламентов ОАО «АК«Транснефть».
2.13. Постоянно повышает свои профессиональные знания.
2.14. Осуществляет организацию контроля формирования бюджета на планируемый год филиала по статьям расходов, курируемых службой.
2.15. В соответствии с «Системой организации работ по охране труда на нефтепроводном транспорте» экономист 2 категории СОТ и ЗП:
- соблюдает требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
- проходит обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья;
- проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования);
- выполняет правила внутреннего трудового распорядка;
- несет личную ответственность за нарушения им требований охраны труда;
- соблюдает правила безопасности на территориях и в производственно - технологических помещениях объектов Самарского РНУ;
- соблюдает правила передвижения на автомобильном, водном и воздушном транспорте;
- соблюдает правила электробезопасности на своем рабочем месте;
- соблюдает требования предупредительных плакатов, запрещающих и разрешающих надписей и знаков безопасности.
2.16. В соответствии с требованиями Трудового кодекса в области охраны труда экономист
2 категории СОТ и ЗП обязан:
• соблюдать требования охраны труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
2.17. В соответствии с «Системой организации работ по промышленной безопасности на
нефтепроводном транспорте» экономист 2 категории СОТ и ЗП обязан:
- немедленно сообщать своему непосредственному руководителю (при его отсутствии -вышестоящему) о любой аварии, инциденте, несчастном случае;
- работать только на исправных технических устройствах, оборудовании, прошедших техническое освидетельствование, имеющих разрешение Ростехнадзора на применение;
- соблюдать технологическую дисциплину, выполнять требования планов производства работ, мероприятий по безопасному проведению работ;
- в процессе выполнения работы принимать меры к немедленному устранению причин и условий, способствующих возникновению аварии или инциденту, несчастному случаю;
- немедленно сообщать об этом непосредственному руководителю, если указанные причины нельзя устранить собственными силами;
- при авариях, инцидентах, несчастных случаях действовать в соответствии с планом ликвидации возможной аварии на объектах МН.
2.18. Соблюдает требования регламентов ОАО «АК «Транснефть» в соответствии с перечнем зарегистрированных нормативных документов (СТП) ОАО «Приволжскнефтепровод», действующих по направлению деятельности филиала ОАО «Приволжскефтепровод» Самарского РНУ.
2.19. Обучается по месту работы в системе подготовки по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций, участвует в мероприятиях по вопросам ГО и ЧС.
2.20. Ведет сводный учет использования рабочего времени каждым работником.
2.21. Предоставление первичных учетных документов в филиал ООО «Транснефть Финанс» в г. Самара в установленные сроки.
3. Права
Экономист II категории имеет право:
3.1. Представлять Самарское РНУ в других организациях;
3.2. требовать от подразделений в установленном порядке предоставления информации, необходимой для выполнения своих функций;
3.3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику СОТ и ЗП о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатки и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению начальника СОТ и ЗП у подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Экономист II категории СОТ и ЗП несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. За нарушения правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, невыполнение обязательств по коллективным договорам, невыполнение предписания органов Ростехнадзора, а также приказов, указаний и распоряжений ОАО «АК «Транснефть», ОАО ПМН, СРНУ.
4.5. За несоблюдение природоохранного законодательства.
4.6. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну и информацию ограниченного распространения, при этом обязанность по сохранению указанных сведений включает в себя недопущение их разглашения и распространения в иной форме, в том числе путем совершения (умышленно или неосторожно) определенных действий либо бездействия, включая создание возможности несанкционированного доступа к таким сведениям посторонних лиц.
4.7. За нарушение регламентных требований, определенных нормативными документами ОАО «АК «Транснефть».
4.8. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае и порядке, которые установлены федеральными законами.
4.9. За нарушение законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих требования промышленной безопасности, может привлекаться к дисциплинарной, к гражданско - правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
4.10. За предоставление первичных учетных документов в филиал ООО «Транснефть Финанс» в г. Самара, в установленные сроки.
Приложение 2. Тарифная сетка ОАО «Приволжскнефтепровод».
Информация о работе Отчет о производственной практике в ОАО «Приволжскнефтепровод»