Особенности рынка труда в России (УР), его регулирование

 

Министерство образования  и науки РФ

ФГБОУ ВПО  «Удмуртский государственный университет»

Институт экономики и  управления

Кафедра экономики и социологии труда

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по экономики  и организации труда

на тему: «Особенности рынка труда в России (УР),

его регулирование»

 

 

 

 

Выполнил:

Студент гр.   061100-31

Долгих  Т.В.

 

Проверил:

К.э.н., доцент

Олимских  Н.Н.

 

 

 

 

Ижевск, 2012

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение 3

1. Характеристика экономики Удмуртской  Республики 6

  1.1 Показатели социально-экономического развития 6

  1.2 Характеристика трудовых ресурсов 12

2. Теоретические основы рынка  труда 15

  2.1 Определение рынка труда 15

  2.2 Типология и структура рынка труда 18

  2.3 Особенности рынка труда 23

  2.4 Регулирование рынка труда 230

  2.5 Особенности российского рынка труда 34

 3. Анализ рынка труда в Удмуртской Республике 37

   3.1 Анализ занятости населения 37

   3.2 Виды безработицы, анализ ее уровня 39

   3.3 Управление занятостью населения 43

Заключение 48

Список литературы 50

Приложение 51

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Рынок труда как экономическая категория  долгое время рассматривался как  явление, присущее лишь капиталистическим  странам, а безработица – как  следствие господствующих отношений  на рынке труда, возникающих в  результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

Считалось, что поступательное развитие советской  экономики дает неограниченные возможности  для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу.

Переход к рынку заострил проблемы занятости  и добавил к ним новые, связанные  со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых  трудовых отношений, обусловленных  разными формами собственности. В результате произошло неизбежное высвобождение работников с предприятий  в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без  того многочисленной армии безработных.

Однако, несмотря на более чем десятилетний период рыночных преобразований в России, до сих пор существует множество  нерешённых проблем в функционирование рынка труда: сокращение внимания к  подготовке молодых специалистов, утрата связи производства и профессионального  образования, быстрый рост безработицы  – всё это и многое другое обуславливает  актуальность выбранной мной темы.

В ст. 37 Конституции РФ установлено, что каждый гражданин имеет право на защиту от безработицы. Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одним из принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе, защита от безработицы и содействие в трудоустройстве. Нормативным актом, определяющим правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, является Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Актуальность проблемы рынка труда объясняется следующим. Для конкурентоспособности страны особенно ощутимым является неразвитость рынка рабочей силы (неприспособленность рабочей силы к новым рыночным условиям). Развитие рыночных отношений в секторе рабочей силы в России тормозят недостаточный уровень квалификации и нерыночное отношение к труду. Российская рабочая сила еще не прошла достаточного для изменения ее качества периода формирования через «горнило» капиталистического рынка. Имеет место дисбаланс между готовностью населения трудиться в условиях рынка и его реальной подготовленностью к деятельности в рыночной экономике. Рынок труда, отвечающий качественно новым требованиям хозяйствования, в России еще не создан. Российская рабочая сила пока не является «носителем» развитых рыночных отношений. Именно поэтому Россия уступает своим основным конкурентам в мировой экономике по такому показателю как «качество рабочей силы». Естественно, существующее на рынке рабочей силы положение негативно сказывается на конкурентоспособности российской экономики, подрывает ее базисную платформу, поскольку человек или хозяйствующий субъект является ведущим элементом производительных сил, так как от него зависит стержень конкурентоспособности - производительность труда и развитие новых технологий.

Российский рынок труда не сбалансирован, и это вызывает необходимость вырабатывать соответствующую политику занятости, а также стратегии и тактики механизма регулирования российского рынка труда.

Целью данной курсовой работы является анализ проблем рынка труда в России и определение перспектив его развития.

Поставленная цель потребовала решения следующих задач:

- дать определение рынка труда;

- раскрыть механизм функционирования рынка труда;

- определить виды рынков труда и признаки их сегментации;

- изучить проблемы российского рынка труда;

- провести анализ рынка труда Удмуртской республики;

- рассмотреть меры государства по поддержке рынка труда;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.  Характеристика экономики  Удмуртской Республики

 

1. Показатели социально-экономического развития

 

Удмуртская Республика является республикой  в составе Российской Федерации. Столица Удмуртской Республики – город Ижевск – основан в 1760 году как поселок при железоделательном заводе графа Петра Шувалова. Сейчас в Ижевске проживает свыше 627 тыс. человек. Здесь расположены промышленные предприятия металлургии, машиностроения, точного приборостроения и других отраслей народного хозяйства. Это крупный научный и культурный центр с мощным интеллектуальным потенциалом.

Многонациональный характер населения  Удмуртии придает особенный колорит  культурному наследию республики. В  Удмуртии проживает более 1 млн. 522 тыс. человек. Русские составляют 62 % всего населения республики, удмурты – 28%, татары – 6,7 %. Коренное население – удмурты.

Численность постоянного населения  УР отражена в таблице 1.

 

Таблица 1

Численность постоянного населения  Удмуртской Республики

(на  начало 2012 года, человек)

 

	2007	2008	2009	2010	2011
Всего по республике	1537858	1532736	1528488	1523417	1520390
в том числе:
городское население	1064852	1060599	1036711	1053667	1044998
сельское население	473006	472137	491777	469750	475392

 

Таким образом, динамика численности постоянного населения в 2007 – 2011 гг. является отрицательной

 

Численность постоянного городского и сельского населения УР представлена в таблице 2.

Таблица 2

Численность постоянного населения  Удмуртской Республики

(на  начало 2011 года, человек)

 

	Всего	городское население	сельское население
Всё население	1523277	1026253	497024
в том числе в возрасте:
моложе трудоспособного	272931	173385	99546
трудоспособном	946688	641774	304914
старше трудоспособного	303658	211094	92564

 

Таким образом, видно, что численность городского населения всех возрастов более чем в 2 раза превышает численность сельского.

Данные о естественном движении и миграции населения УР за 2011 год представлены в таблице 3.

Таблица 3

Данные о естественном движении и миграции населения УР за 2011 год

	Всего, человек	на 1000 человек населения
Число родившихся	21823	14,4
Число умерших	20328	13,4
в том числе детей в возрасте до 1 года	125	5,8
Естественный прирост населения	1495	1
Число браков	14577	9,6
Число разводов	5835	3,8
Число прибывших	26932	17,7
Число выбывших	30778	20,3
Миграционный прирост населения	-3846	-2,6
Общий прирост населения	-2351	-1,6

 

 

Число родившихся превышает число умерших в 2011 году; естественный прирост населения составил 1495 человека; число браков примерно в 2,5 раза превысило число разводов; число выбывших превысило число прибывших на 3846 человек; миграционный прирост населения сократился на 3846 человек; общий прирост населения уменьшился на 2351человек.

 

Исторически основу промышленности Удмуртии составляет отрасль машиностроения и металлообработки. Важное место в промышленности Удмуртии отведено лесной и деревообрабатывающей промышленности. Динамично развивается и стекольная промышленность.

Топливная промышленность – вторая по значимости в Удмуртии, ее доля в  промышленности составляет около 26 %.

Нефтяная промышленность региона  находится на подъеме, что характерно и для страны в целом. По объему добычи нефти Удмуртия занимает 13 место в России. Годовая добыча нефти составляет более 10 млн. тонн. Из общего объёма добытой нефти 96% реализуется за пределами республики. Однако и здесь есть свои проблемы, такие, как потери нефти вследствие прорывов на трубопроводах из-за их износа, что помимо этого ведет к ухудшению экологической обстановки.

Удельный вес отрасли машиностроения и металлообработки в структуре  промышленного производства Удмуртской Республики составляет 34,5 %. Данная отрасль обладает существенным научно-техническим и экспортным потенциалом. Для предприятий машиностроения и металлообработки характерны относительно стабильный спрос, ориентация на государственные заказы и экспорт.

Основная специализация Удмуртской Республики – оружие – сделала  республиканское машиностроение чрезвычайно  зависимым от политической конъюнктуры и государственных закупок.

Многие предприятия  Удмуртской Республики осваивают производство новой продукции. К ним относят  ОАО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» (производство железнодорожной техники, высокотехнологичного медицинского оборудования, товаров массового потребления); ОАО «Ижевский радиозавод» (навигационные системы, контрольно-измерительное оборудование); ФГУП «Ижевский механический завод» (производство кардиостимуляторов); ОАО «Сарапульский радиозавод-холдинг» (разработка нового прибора жизнеобеспечения для прогнозирования последствий операций); ОАО «Ижевский электромеханический завод «Купол» (инфракрасные электрические обогреватели, тепловые завесы); ОАО «Ижмаш». Акционерным обществом «Ижевский машиностроительный завод» осуществлено обновление выпускаемой продукции, проведена техническая подготовка, ФГУП «Воткинский завод» освоил выпуск новых видов наукоемких и высокотехнологичных изделий гражданского назначения для газоперекачивающего оборудования, узлов для атомных электростанций, комплексов оборудования по переработке твердых радиоактивных отходов.

На сегодняшний день Удмуртия является инвестиционно привлекательной (инвесторы  охотно вкладывают средства в стрелковое и охотничье оружие). Предприятиям, которые не могут самостоятельно найти оптимальный путь развития по рекомендациям правительства, оказывают  содействие финансовые институты и  лизинговые компании. Минпром Удмуртии активно сотрудничает с учеными, разрабатывающими соответствующие  проекты.

К прогрессивным структурным сдвигам  относят такие изменения в  структуре экономической системы (экономики в целом, промышленного  комплекса, отрасли, предприятия и  т. д.), которые обеспечивают ее формирование в соответствии с современными перспективными мировыми тенденциями и создают  условия для долговременного  устойчивого развития данной экономической  системы.

9 октября 2009 г. Государственный совет Удмуртской Республики утвердил Законом УР №40-РЗ «Стратегию социально-экономического развития Удмуртской Республики на период до 2025 года», разработанную Центром стратегических разработок «Северо-запад» и Правительством УР.

В стратегии дается оценка современного состояния экономики УР и рассматривается два сценария развития региона: инерционный – «Полифункциональный процессинговый центр», и целевой – «Диверсификация и технологический переход».