Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 18:51, курсовая работа
Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Трудовые доходы определяются личным трудовым вкладом работника с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами и законодательно не ограничиваются.
¶Введение 3
1. Заработная плата в бюджетном секторе экономики 5
1.1. Понятие и сущность заработной платы 5
1.2 Основные системы оплаты труда, их эволюция. 7
1.3 Особенности заработной платы в бюджетном секторе российской экономики. 9
2. Тарифная система оплаты труда 11
2.1. Что собой представляет тарифная система оплаты труда 11
2.2. Этапы развития тарифной системы оплаты труда 14
2.3.Единая тарифная система. 20
2.4. Новая система оплаты труда (НСОТ) 24
Заключение. 29
Список литературы 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 31