Изучение безработицы на примере Республики Беларусь

Титульный лист

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

 

 

Курсовая работа: 28 с., 4 табл.,  2 рис., 23  источников.

 

БЕЗРАБОТИЦА, БЕДНОСТЬ,  ЗАЩИТА, ПОЛИТИКА, ДОХОДЫ, НАСЕЛЕНИЕ

 

Объект исследования - проблема безработицы.

Предмет исследования – изучение безработицы   на примере Республики Беларусь.

Цель данной работы – детальное изучение сущности безработицы, как сложного социально-экономического явления, а также изучение особенностей безработицы в Республике Беларусь.

Методы исследования: совокупность общенаучных методов познания и, прежде всего, диалектический, системно-функциональный, единство качественного и количественного анализа и другие методы.

Практическая значимость: лекции, курсы повышения квалификации, практическая работа экономистов, бухгалтеров.

 

Автор работы подтверждает, что приведённый в ней расчётно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

 

____________________

                                                         (подпись студента)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ   Введение…………………………………………………………………………... 1 Теоретическое изучение  безработицы………………………………………... 1.1 Понятие безработицы  и ее виды…………………………………………….. 1.2 Показатели и последствия  безработицы …………………………………… 1.3 Проблемы безработицы  и занятости на примере зарубежных  стран……... 2 Анализ безработицы на примере Республики Беларусь ……………………. 2.1 Анализ показателей безработицы в Республике Беларусь ……………… 2.2 Особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь…………………………………………………………………………… 3 Особенности безработицы  и её проблем в переходной  экономике по отношению к развитой…………………………………………………………… Заключение……………………………………………………………………….. Список использованных источников…………………………………………… Приложение А…………………………………………………………………….     4 6 6 11 14 20 20   24   29 33 34 37

СОДЕРЖАНИЕ   Введение…………………………………………………………………………... 1 Теоретические основы  изучения бедности населения………………………. 1.1 Понятие уровня жизни  и бедность населения……………………………... 1.2 Система показателей  статистики уровня жизни населения……………… 1.3 Доходы населения  и их формы……………………………………………… 2  Распределение  доходов населения Республики  Беларусь и проблема социального  неравенства………………………………………………………… 2.1 Анализ денежных доходов  населения ……………………………………… 2.2 Оценка уровня бедности  населения  в Республике Беларусь……………... 3 Сущность социальной  политики Республики Беларусь  …………………….. 3.1 Механизм реализации  социальной защиты населения  в Республике Беларусь ………………………………………………………………………….. 3.2 Основные направления  социальной защиты населения………………….. Заключение……………………………………………………………………….. Список использованных источников……………………………………………     4 6 6 8 12   17 17 21 24   24 30 34 36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

В условиях рыночной экономики большое значение приобретает проблема безработицы. Занятость и безработица, характеризующие рынок труда, и использование имеющихся трудовых ресурсов – это не только экономические категории, но и важнейшие социальные индикаторы, отражающие национальное благополучие, эффективность осуществляемых реформ и их привлекательность для населения. Рыночная экономика не может существовать без рынка труда, основным результатом функционирования которого является формирование определенного уровня занятости населения. Так и невозможно найти в мире страну, где не было бы безработицы. Проблема безработицы затрагивает каждого без исключения жителя страны, особенно остро она проявляется в последние годы. Каждый человек когда-либо сталкивался, прямо или косвенно, с этой серьезной проблемой. Развитие экономики характеризуется тем, насколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и, прежде всего рабочая сила.

Ориентация на потребности производства в рабочей силе сохраняет свою значимость и в условиях переходного к рынку периода. Однако взаимосвязь экономических процессов с занятостью населения имеет более глубокие причинно-следственные связи. Занятости присущи определенные внутренние закономерности, под воздействием которых она изменяется независимо от развития производства. Так, численность трудовых ресурсов, которая может быть использована в общественном производстве, во многом предопределяется демографической структурой населения, уровнем образования и квалификации работников, уровнем доходов населения. Поэтому при обосновании пропорций распределения занятых по отраслям и сферам деятельности необходимо учитывать потребности различных групп населения в тех или иных видах общественно полезного труда, которые в свою очередь обусловлены широким комплексом социальных факторов, а не только развитием производства. С предоставлением гражданам права свободы выбора места и сферы приложения труда, смены рода занятий и освоения новой профессии роль и влияние социальных предпосылок на процессы занятости еще более усилились. Эти процессы стали во многом предопределять условия и масштабы обеспечения конкретных производств рабочей силой.

Таким образом, политика государства должна определяться исходя из критерия согласованности социальных и экономических целей регулирования занятости населения. Иначе говоря, условия занятости, при которых будет учтена потребность человека в труде, могут быть обеспечены только в том случае, когда в важнейших разделах социально-экономических программ будут заложены соответствующие материальные предпосылки для обеспечения необходимых масштабов и направлений перераспределения трудовых ресурсов по отраслям и сферам занятости. Только на основе преодоления известной изолированности многих разделов социально-экономических программ развития страны на долговременную перспективу от сферы занятости населения можно достаточно полно учесть интересы человека - как в потреблении, так и в сфере труда.

Поддержание занятости – важнейшая цель экономической политики государства. Ведь безработица связана с экономическим развитием и с изменением потребностей в рабочей силе, с социальным статусом и психологическим состоянием человека. Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей её решения является не просто важным, но и актуальным на данный момент вопросом.

Так, целью данного исследования является детальное изучение сущности безработицы, как сложного социально-экономического явления, а также изучение особенностей безработицы в Республике Беларусь.

Для достижения данной цели в работе были поставлены следующие задачи:

• изучение понятия безработицы и ее экономических составляющих;
• определение и анализ особенностей безработицы в Республике Беларусь;
• изучение политики государства по обеспечению занятости и трудоустройства населения.

Основу для исследования составили статистические материалы, научные статьи, учебная литература по макроэкономике, правовые акты и другие источники информации, которые позволили решить поставленные задачи, таким образом, достигнув определенной цели работы.

Объектом исследования в работе является проблема безработицы.

Предмет – изучение безработицы на примере Республики Беларусь.

Темы   безработицы хорошо освещена в литературных и научных источниках. Большое количество материалов по рассматриваемой проблеме содержится в периодических изданиях, в которых даются последние статистические данные по основным макроэкономическим показателям, а также приведены направления улучшения экономической ситуации в республике. Это такие издания, как: "Белорусский банковский бюллетень", "Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование", "Банковское дело", "Финансы, учет, аудит", "Вестник Ассоциации белорусских банков", "Банковские услуги".

  Теоретическую и методологическую  основу работы составили научные  труды отечественных и зарубежных  авторов, материалы периодической  печати по исследуемой проблеме, интернет-ресурсы.

 

 

 

1 Теоретическое изучение безработицы

 

1.1 Понятие безработицы и ее виды

 

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их основным назначением было пополнение армии рабов. При феодализме и азиатском способе производства имело место абсолютное и относительное аграрное перенаселение, часть людей была скрыто излишней, некоторые из них уходили в отхожие промыслы, другие пополняли армию, назначение которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление - толпы безработных.

Безработица - это явление, органически связанное с рынком труда. По определению Международной организации труда - безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней. Однако не всякий неработающий человек является безработным. Очевидно, что дети, престарелые и инвалиды не относятся к трудоспособному населению. Люди, обладающие каким-то доходом или просто не желающие работать, также не считаются безработными. Таким образом, безработный - это человек, который не имеет работы или какого-то иного дохода, ищущий подходящую работу и готовый приступить к ней.

Безработица бывает двух основных форм, каждая из которых имеет свои виды: естественная и истинная

Естественная безработица - это допустимый резерв рабочей силы, который способен быстро изменяться в зависимости от потребностей производства. Термин "естественная безработица" ввел в 60-е гг. XX в. основоположник монетаризма М. Фридман. Для расчета естественного уровня безработицы, М. Фридман предложил использовать динамическую модель устойчивого уровня безработицы ("модель динамики рабочей силы"). Он исходил из того, что основной причиной безработицы является несовершенство информации. Часть занятых теряет работу, становясь безработными, а часть безработных трудоустраиваются и становятся занятыми. Эти перемещения (потоки) изображены на рисунке 1.1.

 

Рисунок 1.1 - Модель динамики рабочей силы

Примечание – Источник: [5, с. 67]

 

В устойчивом состоянии количество занятых, потерявших работу и ставших безработными, соответствует количеству безработных, нашедших работу и ставших занятыми.

Уровень естественной безработицы иногда называют полной безработицей, имея в виду, что уровень безработицы никогда не бывает нулевым, потому что по естественным причинам люди постоянно покидают ряды безработных и пополняют их. Кто-то, например, впервые ищет работу, кто-то занят поисками лучшего места работы, то есть люди затрачивают время на поиски работы, являясь в этот период безработными. Основными видами естественной безработицы считаются: фрикционная, институциональная и добровольная

Истинная безработица представлена следующими видами: структурная, технологическая, региональная, циклическая, скрытая безработицы.

С точки зрения экономических позиций общества занятость – это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта или национального дохода. Как экономическая категория занятость выражает производственные отношения по поводу включения работника (отдельной социальной группы) в конкретную кооперацию труда с целью удовлетворения спроса на рабочую силу. Занятость показывает, как трудоспособное население обеспечено рабочими местами.

Источником рабочей силы является человек. Но не каждый человек может быть работником. Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающего необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями для работы. Не входят в состав трудовых ресурсов дети и лица пожилого возраста. Также не являются трудовыми ресурсами люди, потерявшие трудоспособность или не обладающие ею, например инвалиды или больные, длительное время находящиеся на лечении. Поэтому численность трудовых ресурсов в стране всегда меньше численности населения.

Из определения понятия занятости следует, что должны учитываться следующие ограничения:

- деятельность не должна противоречить  законам государства;

- она должна быть полезной, рациональной, то есть удовлетворять личные  и общественные потребности;

- она должна приносить субъекту  доход.

В совокупности население любой страны подразделяется на три большие группы:

- лица, не достигшие 16 лет (возрастная  граница варьируется в связи  с принятыми законами различных  стран, так, например, в Республике  Беларусь разрешено работать  с 14 лет), а также лица, находящиеся  в специализированных учреждениях, например в психиатрических больницах  или в исправительных заведениях. В эту первую группу включены  лица, которые не считаются потенциальными  компонентами рабочей силы.

- «выбывшие из состава рабочей  силы», составляют взрослые, потенциально  имеющие возможность работать (надомники, учащиеся, пенсионеры), но по какой-то  причине не работающие и ищущие  работу.