Государственное регулирование заработной платы

Целью данной курсовой работы является изучение государственного регулирования заработной платы.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы, прожиточный минимум и минимальный размер заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются.

Введение
1.Понятие и сущность заработной платы 14
2. Функции заработной платы……………
3.Прожиточный минимум 17
4.Минимальный размер оплаты труда 18
5.Единая тарифная сетка 18
6. Формы и системы оплаты труда
7.Регулирование заработной платы и его основные принципы 23
8. Методы правового регулирования оплаты труда
Заключение
Список использованных источников