Безработица и ее последствия

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2012 в 15:49, контрольная работа

Краткое описание

Целью написания данной работы является изучение безработицы и инфляции. Взаимосвязь и взаимозависимость.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) изучить сущность безработицы
2) выявить виды безработицы
3) проанализировать её причины
4) изучить сущность инфляции
5) выявить виды инфляции
6) проанализировать её причины
7) рассмотреть взаимосвязь между инфляцией и безработицы на примере кривой Филипса.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ_________________________________________________ 2
1. ИНФЛЯЦИЯ
1.1. Понятие инфляции_______________________________________ 4
1.2. Причины и виды инфляции________________________________ 4
1.3. В зависимости от признаков различают несколько видов инфляции___________________________________________________ 6
1.4. Социально-экономические последствия инфляции_____________ 9
1.5. Источники инфляции_____________________________________ 9
1.6. Государственная антиинфляционная политика________________ 11
2. БЕЗРАБОТИЦА
2.1. Понятие и причины безработицы___________________________ 13
2.2. Виды безработицы_______________________________________ 17
2.3. Формы проявления безработицы____________________________ 19
2.4. Концепция полной занятости_______________________________ 20
2.5. Последствие Безработицы_________________________________ 21
3. ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ
3.1. Кривая Филлипса________________________________________
24
3.2. Теория адаптивных ожиданий___________________________
26
3.3. Теория рациональных ожиданий____________________________
27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ_____________________________________________ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ____________________ 30

Файлы: 1 файл

инфляция.docx

— 82.67 Кб (Скачать)

       Таким образом, в краткосрочном периоде  происходит чередование увеличения и уменьшения величины ВВП, в связи  с изменением уровня цен. В долгосрочном же периоде, объем ВВП изменяться не будет, однако будет наблюдаться  постоянный рост цен.  

       1.6. Государственная  антиинфляционная  политика 

       Приостановить или предотвратить развитие инфляции можно сочетая использование различных инструментов.

       Формы борьбы с инфляцией: 

       кредитно-денежная политика; 

       бюджетно-налоговая  политика; 

       общественные  работы; 

       денежная  реформа. 

       Задача  кредитно-денежной политики - регулирование объема денежной массы. В данном случае правительство в лице центрального банка или подобного института должно уменьшить количество обращающихся денег, что вызовет повышение банковской процентной ставки и цены кредита. Производство и предложение товаров будет сокращаться. Уменьшение количества денег в экономике вызовет падение цен. 

       Посредством бюджетно-налоговой политики правительство сокращает совокупный спрос путем увеличения налогов и уменьшения трансфертов, субсидий и государственных заказов. Уменьшающийся совокупный спрос вызывает соответствующее падение цен и сокращение предложения.   

 

        2. БЕЗРАБОТИЦА.

       2.1. Понятие и причины  безработицы:

       Уровень безработицы – это процентное соотношение количества безработных  и всего экономически активного  населения (рабочей силы).  

        ; ;   

       Где: N – всё население страны; LF – экономически активное население (рабочая сила); NLF– экономически неактивное население;

       u - уровень безработицы; U – безработные; E – занятые.

       Проблема  безработицы является довольно актуальной    для    экономики    любой  страны.

       Практически не осталось ни одного государства, в  котором не стояла бы проблема безработицы. Вообще, безработица подразумевает  такую ситуацию в экономике, когда  все рабочие места заняты, но еще  остаются нетрудоустроенные граждане.   

       Когда в экономической литературе употребляется  термин «безработный», имеют в виду следующее:  

       Безработным считается человек, который не имеет работу,  но  активно  ее ищет  и находит в течение года. 

       Если  же человек перестал искать работу или не нашел ее за год, то он не считается  безработным. Говорят, что он не работает по собственной воле. 

       Причины безработицы могут как зависеть, так и не зависеть от работника. Работник может уволиться сам, по своему желанию (добровольная безработица), или его могут уволить (вынужденная безработица). Когда увольнение заслуженное, тут уж ничего не поделаешь. Надо искать другую работу или повышать квалификацию. Незаслуженное, или необоснованное, увольнение бывает связано не только с конфликтами в коллективе, но и с производственной необходимостью. Например, если спрос на продукцию компании сокращается, то фирме необходимо сократить производство и уменьшить количество используемых факторов производства, в том числе и труда. Именно с такой формой вынужденной безработицы имеет дело экономическая теория. Таким образом, основной общей причиной вынужденной безработицы является превышение совокупного предложения труда над совокупным спросом на труд (рис. 4). 

       

       Рисунок 4

       По  горизонтальной оси отложим величину заработной платы (w «wage»), a пo вертикальной оси количество работников (L «labour»). Кривая с положительным наклоном (SL) представляет собой совокупное предложение труда со стороны домохозяйств, а кривая с отрицательным наклоном (DL) совокупный спрос на труд со стороны фирм. Точка равновесия (Е0) указывает на ситуацию, при которой все рабочие места заняты (при уровне зарплаты w0).

       Если  величина заработной платы поднимается  с wдо wто совокупное предложение труда превышает совокупный спрос на труд. Действительно, на графике спрос на труд равен отрезку OL1. а предложение труда равно отрезку 0L2. Отрезок L1L, при ставке заработной платы, равной Ow1, показывает количество работников, оставшихся без работы.

       Чтобы оценить уровень безработицы  в стране, надо определить отношение безработных к рабочей силе. Рабочая сила включает всех людей, способных трудиться (обычно от 16 или 18 лет до пенсии - 50 или 60 лет), работающих и безработных.

       Численность экономически активного  населения к концу января 2009г. составила, по оценке, 75,7 млн. человек, или более 53% от общей численности населения страны.

       Преобладающая часть занятого населения сосредоточена  в организациях, не относящихся к  субъектам малого предпринимательства. В декабре 2008г. в них работало 36,8 млн.человек, или 52,6% общей численности занятых. Кроме того, в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, привлекалось на условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера 2,0 млн.человек (в эквиваленте полной занятости). Общее число замещенных рабочих мест для полной занятости работников в этих организациях, определенное как суммарное количество работников списочного состава, совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, в декабре 2008г. составило 38,8 млн. и было меньше, чем в декабре 2007г. на 0,5 млн.человек, или на 1,2%.

        Безработица. В конце января 2009г., по оценке, 6,1 млн.человек, или 8,1% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 1,7 млн.человек, в том числе 1,4 млн.человек получают пособие по безработице.

        Динамика  численности безработных[2]

        на конец месяца

  Общая численность 
безработных
1)
Численность официально 
зарегистрированных безработных
тыс. 
человек
в % к тыс. 
человек
в % к
соответ- 
ствующему периоду предыду- 
щего года
преды- 
дущему 
периоду
соответ- 
ствующему периоду предыду- 
щего года
преды- 
дущему 
периоду
2008г.
Январь 4954 94,2 107,7 1552 89,1 99,9
Февраль 5308 98,5 107,1 1574 90,3 101,4
Март 4904 96,6 92,4 1534 89,7 97,5
I квартал (в среднем  за месяц) 5055 96,5 115,8 1553 89,7 104,2
Апрель 4500 94,4 91,8 1478 90,0 96,3
Май 4097 91,9 91,0 1397 88,7 94,5
Июнь 4222 96,1 103,1 1332 89,3 95,3
II квартал (в среднем  за месяц) 4273 94,2 84,5 1402 89,3 90,3
Июль 4347 100,4 103,0 1317 89,4 98,9
Август 4472 104,9 102,9 1294 88,9 98,2
Сентябрь 4744 111,4 106,1 1247 88,2 96,4
III квартал (в среднем  за месяц) 4521 105,6 105,8 1286 88,9 91,7
Октябрь 5016 118,0 105,7 1245 87,7 99,8
Ноябрь 5289 124,6 105,4 1304 87,1 104,8
Декабрь 5800 126,1 109,7 1522 98,0 116,7
IV квартал (в среднем  за месяц) 5368 123,0 118,7 1357 91,1 105,5
Год (в среднем за месяц) 4804 104,3   1400 89,7  
2009г.
Январь 6100 123,1 105,2 1708 110,1 112,2
1) С декабря 2008г. - данные предварительные.
                                     
 

 

.

Динамика  численности населения  и безработных  в Российской Федерации, млн.человек[3]

ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ  

  1992 1995 2000 2002 2003 2004 2005 2006 2007
  По  данным обследований населения  
по проблемам занятости
1)
Численность безработных, тыс. человек 3888,6 6684,3 7059,1 6154,7 5683,3 5775,2 5208,3 4998,7 4232,5
Из  их числа:                  
студенты, учащиеся, 
пенсионеры
                 
тыс. человек 717,5 520,3 686,5 633,1 645,6 777,3 610,5 517,1 450,8
процентов 18,5 7,8 9,7 10,3 11,4 13,5 11,7 10,3 10,7
женщины                  
тыс. человек 1852,9 3071,7 3314,2 2866,3 2675,9 2873,2 2406,9 2367,8 1968,1
процентов 47,6 46,0 46,9 46,6 47,1 49,8 46,2 47,4 46,5
лица, проживающие в сельской местности                  
тыс. человек 639,2 1396,2 1894,7 1939,8 1870,9 1876,6 1956,6 2097,5 1734,1
процентов 16,4 20,9 26,8 31,5 32,9 32,5 37,6 42,0 41,0
  По  данным Федеральной  службы  
по труду и занятости 
(на конец года)
Численность безработных, зарегистрированных в  государственных учреждениях службы занятости2), тыс. человек 577,7 2327,0 1037,0 1499,7 1638,9 1920,3 1830,1 1742,0 1553,0
Из  их числа:                  
женщины                  
тыс. человек 417,0 1454,7 714,8 1012,6 1106,2 1272,6 1199,5 1132,5 982,7
процентов 72,2 62,5 68,9 67,5 67,5 66,3 65,5 65,0 63,3
лица, проживающие в сельской местности                  
тыс. человек 101,7 671,7 325,3 603,0 732,8 890,8 891,2 890,0 825,2
процентов 17,6 28,9 31,4 40,2 44,7 46,4 48,7 51,1 53,1
Отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, к общей численности безработных, процентов 14,9 34,7 14,8 24,4 28,7 33,3 35,1 34,8 36,7

1) Данные за 1992, 1995 гг. приведены по состоянию на конец октября; 2000 - 2007 гг. - на конец ноября. С 2006 г. - включая данные по Чеченской Республике.  
2) С 2002 г. - включая данные по Чеченской Республике.

       Среди субъектов Российской Федерации  самый низкий уровень безработицы  по методологии МОТ наблюдается  в Москве и составляет 0,7%. Не превышает 4% уровень безработицы в Санкт-Петербурге (2,0%), Республике Мордовия (2,3), Московской области(2,5%), Тульской, Белгородской, Костромской, Челябинской и Тверской областях (3,4%-4,0%). Самый высокий уровень  безработицы по данным обследования отмечается в Чеченской Республике и Республике Ингушетия, где уровень  безработицы составляет, соответственно, 36,3% и 47,4%; в Республиках Дагестан, Тыва и Калмыкия уровень безработицы  составляет от 16% до 18%.  

       2.2. Виды безработицы:

       Как уже было отмечено, безработных можно  разделить на уволенных по собственному желанию и в результате производственной необходимости. Вынужденно безработные, в свою    очередь,    подразделяются    в    зависимости    от    вида  (рис. 5)

       

       Рисунок 5   

       Фрикционная безработица связана с различными перемещениями рабочей силы. Люди увольняются с работы в связи с недостаточной оплатой груда, повышением или переменой квалификации, переездом на новое местожительство, уходом за членами семьи, например, за детьми.

       Даже  при равновесии спроса и предложения  на рынке труда всегда имеет место  определенная безработица, так как  рабочие и фирмы ищут наилучшие  условия занятости. При идеальных  условиях (совершенной информации и  перемещениях, не требующих никаких  затрат) этот процесс мог бы происходить  мгновенно, и никакой безработицы  не существовало бы. Однако реальная действительность далека от подобного идеала. Фрикционная  безработица является неизбежным продуктом  динамичности рынка труда. Ее величина зависит от частоты перемещения  рабочей силы и вакансий, а также  скорости и эффективности, с которой  люди, ищущие работу и имеющиеся  вакансии, находят друг друга. Фрикционная  безработица обладает некоторыми характерными особенностями. Во-первых, она охватывает довольно большое количество людей во всех демографических группах, отраслях и регионах. Во-вторых, она продолжается относительно короткий период времени. В-третьих, определенный объем фрикционной безработицы неизбежен при любых условиях.

Информация о работе Безработица и ее последствия