Аналіз природно-організаційного та соціального потенціалу підприємства

 

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

 

Кафедра статистики і економічного аналізу

Кафедра аграрної соціології та розвитку села

 

 

Курсова робота

З економічного аналізу  і економіки праці

 

 

 

Виконала:

Студентка 4 курсу 1 групи

Економічного факультету

Спеціальності «Економіка підприємства»

Керівники:

 

Київ – 2012

 

Зміст

Вступ

Розділ 1. Аналіз природно-організаційного та соціального потенціалу підприємства

1.1. Місцерозташування, шляхи  сполучення та природні умови  підприємства.

1.2. Забезпеченість підприємства  ресурсами та ефективність їх  використання.

1.3. Роль і значення  аналізованих видів продукції  в економіці підприємства.

Розділ 2. Аналіз виробництва  продукції рослинництва.

2.1. Аналіз досягнутого  рівня врожайності с.-г. культур.

2.2. Виробництво продукції  рослинництва та вплив основних  факторів на його зміну.

2.3. Аналіз витрат і  собівартості продукції рослинництва.

2.4. Основні резерви збільшення  виробництва і зниження собівартості  продукції рослинництва.

Розділ 3. Оцінка стану та основні напрямки вдосконалення  системи соціально – трудових відносин в галузі рослинництва.

3.1. Аналіз стану організації  оплати праці.

3.2. Оцінка стану та  методи визначення міри праці.

3.3. Способи авансування  та критерії диференціації авансу.

3.4. Порядок розробки та  особливості визначення розцінок  за продукцію та методи посилення  мотиваційного впливу на трудову  поведінку виконавців.

3.5. Остаточний розрахунок  з членами трудових колективів  в кінці періоду виробництва.

Висновки та пропозиції.

Додатки.

Список використаної літератури.

 

Вступ

Для успішного функціонування підприємства необхідне оптимальне поєднання основних факторів виробництва: основних, оборотних фондів та трудових ресурсів. Повне, ефективне використання наявних ресурсів забезпечить досягнення поставлених цілей підприємства.

В сучасних умовах ринкової економіки фахівці сільського господарства повинні досконало володіти питаннями  його організації, планування, вивчати  і задовольняти потреби споживачів у певній продукції, бути обізнаними з ринковими економічними взаємовідносинами, щоб на кожному конкретному підприємстві вміти науково обґрунтовувати високі темпи і пропорційний розвиток усіх галузей, визначити шляхи інтенсифікації й раціонального використання виробничого  потенціалу, підвищення ефективності та прибутковості виробництва.Сучасний стан народного господарства вимагає  якісно нових підходів в його управлінні та розвитку.

При написанні курсової роботи використовувались такі матеріали:річні  звіти підприємства за період 2009 – 2011 рр.; нормативно-довідкові матеріали; матеріали первинного обліку; статистичні дані та ін.

Мета курсової роботи полягає  в аналізі природно-організаційного  та соціального потенціалу підприємства; аналізі виробництва продукції  рослинництва; оцінці стану та основних напрямків вдосконалення системи соціально-трудових відносин в галузі рослинництва.

Завданням курсової роботи є: самостійне опрацювання джерел економічної  інформації; вивчення стану економіки  господарства; аналіз суті трудових процесів у рослинництві.

Розділ 1. Аналіз природно-організаційного  та соціального потенціалу підприємства

1.1. Місцерозташування,  шляхи сполучення та природні  умови підприємства.

Місцезнаходження господарства дає можливість вчасно й без витрат реалізувати сільськогосподарську продукцію та забезпечувати господарство необхідними матеріально-технічними ресурсами.

Клімат території помірно-континентальний, характерний для Київського Полісся, достатньо жарким літом і помірно холодною зимою. Середньорічна температура повітря складає приблизно +6,7 С (абсолютний максимум температури досягає +38 С). Середньорічна сума опадів складає 560 мм. Для зимового періоду характерно температури і снігового покрову висота якого коливається від 10 до 22 см. Глибина промерзання ґрунту складає 40 см. Літом переважають вітри північно-західного, а зимою південно-східного направлення. Основними типами ґрунтів є чорноземи типові та опідзолені грунти, а також менш поширені лучно-чорноземні, дерново-підзолисті, лучні і чорноземно-лучні, болотні та інші грунти.

Таким чином, кліматичні умови  господарства сприятливі для вирощування  сільськогосподарських культур.

1.2. Забезпеченість  підприємства ресурсами та ефективність  їх використання.

Земля у сільському господарстві є головним засобі виробництва, без  якого неможливий сам процес виробництва  продукції рослинництва і тваринництва, виступає основним і особливим фактором виробництва, універсальний чинник будь-якої діяльності людини. Земля  одночасно виступає предметом і  засобом праці, а отже, і головним засобом виробництва. Землями сільськогосподарського призначення визнають землі, надані для виробництва с. – г. продукції, здійснення с. – г. науково – дослідної  та навчальної діяльності, розміщення відповідної виробничої інфраструктури для цих цілей. Розглянемо земельні угіддя у нашому підприємстві (табл.1.1).

Таблиця 1.1

Склад і структура  сільськогосподарських угідь 

Угіддя	2009р.			2011р.
	Площа, га	Питома вага, %		Площа, га	Питома вага, %
		у загальній земельній площі	в с.-г. угіддях		у загальній земельній площі	в с.-г. угіддях
Всього  земельних угідь	1722	100,0	X	1650	100,0	X
Сільськогосподарські угіддя	1508	87,6	100,0	1436	87,0	100,0
З них : рілля	1389	80,7	92,1	1317	79,8	91,7
сіножаті	10	0,6	0,7	10	0,6	0,7
пасовища	100	5,8	6,6	100	6,1	7,1
багаторічні насадження	9	0,5	0,6	9	0,5	0,6
Ставки й водоймища	24	1,4	Х	24	1,5	Х
Ліси	93	5,4	Х	93	5,6	Х

Аналізуючи дані таблиці 1.1 бачимо, що за досліджуваний період площа сільськогосподарських угідь  в користуванні господарства зменшилась на 72 га, або на 4,77%. Питома вага ріллі зменшилася на 5,2% згідно з природними процесами. При цьому частка інших земель не сільськогосподарського призначення в структурі угідь не змінилась.

Таблиця 1.2

Наявність трудових ресурсів та їх використання

Показник	2009 р.	2010 р.	2011 р.	2011 р. у % до 2009 р.
Середньорічна чисельність  працівників, осіб	62	52	44	70,9
У т.ч. : рослинництва	34	24	18	52,9
тваринництва	28	28	26	92,8
Відпрацьовано у с.-г. виробництві  всього,тис люд.-год	91	93	96	105,5
У т.ч. : рослинництва	51	43	37	78,4
тваринництва	40	50	59	140
Відпрацьовано одним працівником  за рік, люд.-год	1467,7	1788,5	2181,8	148,6
У т.ч. : рослинництва	1500,0	1791,6	2055,5	137,0
тваринництва	1428,6	1785,7	2269,2	158,8
Коефіцієнт використання трудових ресурсів, всього	0,81	0,99	1,21	-
У т.ч. : рослинництва	0,83	0,99	1,14	-
тваринництва	0,79	0,99	1,26	-
Вартість валової продукції,тис. грн.: за собівартістю	25001,1	25280	37702,9	150,8
за співставними цінами 2005 р.	2888	2440	2759	95,5
Вартість валової продукції, грн.: на 1 працівника	403,2	486,2	856,9	у 2,1 раз
на 1 люд. - год.	1,97	1,36	1,26	63,9
Прибуток(+), збиток(-), тис. грн.	301	1134	601	у 2,0 разів
Отримано прибутку(збитку) на 1 працівника, грн.	48,5	21,8	13,7	28,2

Аналізуючи дані таблиці 1.2 зробимо такий висновок, що середньорічна  чисельність працівників поступово  зменшувалась від 62 осіб до 44 осіб,або  на 29,1%(найбільше змін відбулося  в рослинництві(47,1%),а в тваринництві(7,2%)). Відпрацьовано одним працівником  за рік всього збільшилось на 48,6%, у тому числі в рослинництві на 37%,в тваринництві – на 58,8%. Коефіцієнт використання трудових ресурсів показує  нам, що в 2009 та 2010 роках було ефективне  використання, а в 2011 році – було майже пере використання трудових ресурсів. Також ми бачимо, що вартість валової  продукції на одного працівника поступово збільшувалась, а на 1 люд. - год. – навпаки зменшується. Таку ж ситуацію бачимо з прибутком на одного працівника зменшилась з 48,5 грн до 13,7 грн.

У процесі сільськогосподарського виробництва як ресурси функціонують: сільськогосподарські угіддя, працівники матеріального виробництва, основні й оборотні засоби.

У процесі виробництва  продукції, сільськогосподарські підприємства використовують основні і оборотні засоби.

До основних засобів відносяться такі засоби виробництва, які беруть участь у процесі виробництва продукції багато разів і переносять свою вартість на створений продукт по частинам(обладнання, робочі машини, транспортні засоби, робочу та продуктивну худобу, виробничі приміщення).

Засоби виробництва сільськогосподарського підприємства, виражені в грошовій формі, становлять його виробничі фонди, лише з моменту їхнього безпосереднього  використання у виробничому процесі. Вони є соціально – економічною  формою функціонування засобів виробництва.

Забезпечення високих  темпів розвитку підприємства та підвищення ефективності виробництва можливе  за умови інтенсивного відтворення  і раціонального використання основного  капіталу.

Для того, щоб перевести  поголів’я в умовні голови використовується коефіцієнт переведення, за базу беруть кількість кормів, яку з’їдає 1 доросла  корова, а інші переводять за допомогою  коефіцієнта.

Таблиця 1.3

Основні показники  забезпеченості підприємства виробничими  ресурсами

Показники	2009 р.	2010 р.	2011 р.
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн	1882,5	2231,5	2723,5
Середньорічна вартість основних засобів  с.- г. призначення, тис. грн	1600,1	1896,8	2315,0
Середньорічна вартість оборотних  засобів, тис. грн	1651	2398,5	3052
Середньорічна чисельність  працівників, чол.	62	52	44
Площа с.-г. угідь,га	1508	1508	1436
в т. ч. ріллі	1389	1389	1317
Поголів’я тварин, ум. гол.	405	402	418
Припадає на 1 га с.-г. угідь:
основних засобів,грн	1,3	1,5	1,9
основних засобів с.- г. призначення, грн	1,1	1,3	1,6
оборотних засобів,грн	1,1	1,6	2,1
поголів’я тварин, ум.гол.	0,3	0,3	0,3
Припадає на 1 працівника:
основних засобів, грн	30,4	42,9	61,9
основних засобів с.- г. призначення, грн	25,8	36,5	52,6
с.-г. угідь, га	24,3	29	32,6
в т. ч. ріллі, га	22,4	26,7	29,9
Навантаження ріллі на 1 еталонний трактор, га	69,5	77,2	65,9