Молодежь на рынке труда

 
Таблица №2 ^{[ 22]} 

 

   Теперь  проанализируем ситуацию, складывающуюся в 2009 году, хотя конечно данные даны не полностью.

   В Казахстане в феврале 2009 года уровень безработицы составил 7,1% (в январе 2009 года - 6,9%), передает агентство со ссылкой на ежемесячный отчет Агентства РК по статистике. По информации статагентства, в феврале 2009 года, по оценке, численность безработных (лиц в возрасте 15 лет и старше, которые не имели занятия, активно его искали и были готовы приступить к нему) составила 598,5 тыс. человек. ^[23] 
По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, в феврале в органах занятости официально зарегистрировано 66,5 тыс. человек (0,8% экономически активного населения), что на 16,4% больше, чем в январе 2009 года. Число трудоустроенных граждан составило 15,1 тыс. человек (на 39,7% больше по сравнению с предыдущим месяцем). 
"Согласно данным оперативного мониторинга, на крупные и средние предприятия и организации в феврале текущего года были приняты 58,3 тыс. человек (2% от списочной численности работников в среднем за месяц), выбыло по различным причинам 60,9 тыс. человек (2,1%). Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 74,7%, в связи с сокращением численности персонала - 5,7%, по другим причинам - 19,6%", - отмечается в сообщении статагентства. ^[24] 
"В феврале текущего года коэффициент оборота по приему составил 2%, оборота по увольнению - 2,1%, текучести кадров - 1,6%. Из числа работников, уволенных за февраль текущего года, 95,7% замещены вновь принятыми кадрами", - сообщает статагентство. ^[25] 
"Кроме того, на рынке труда фиксируется скрытая безработица - практика перевода работников на неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день, предоставление отпусков без сохранения зарплаты. По оценке, в феврале текущего года уровень скрытой безработицы составил 1,9% от экономически активного населения", - говорится в статистическом отчете. 
Скрытая безработица (вынужденная неполная занятость) показывает, какое количество работников занято в режиме сокращенной рабочей недели или неполного рабочего дня, а также находится в административных отпусках без сохранения заработной платы или с частичной оплатой труда. 
 

Диаграмма №2^[26] 
 

 

   По 2 кварталу 2009 года имеются данные из каждого района г. Алматы, они представлены в Диаграмме №2. Из этой диаграммы можно сделать вывод, что во всех районах уровень молодежной безработицы распределен в равных частях, хотя в Бостандыкском районе показатель уровня безработицы среди молодежи выше всех (10,9%). В самом г. Алматы уровень молодежной безработицы во 2 квартале 2009 года достиг 10,8%.

   Уровень молодежной безработицы в 3 квартале 2009 года насчитывал 7,4% экономически активного  населения жителей области в  возрасте 15-24 года (для определения  молодежной безработицы учитывается именно такой возрастной критерий). 

   В экономике республики в III квартале 2009г. были заняты 8,0 млн. человек. В структуре занятых доля наемных работников составила 66,2%, самостоятельно занятых – 33,8%.

   Численность безработных (лиц в возрасте 15 лет и старше, которые не имели доходного занятия, активно его искали и были готовы приступить к нему) в III квартале 2009г. составила 535,7 тыс. человек, уровень безработицы сложился в 6,3%. 

   В III квартале  2009 г. в общем числе безработных доля молодежи (в возрасте 15-24 лет) составила 14,4%, или 77,1 тыс. человек. Уровень молодежной безработицы сложился в 5,9%, это на 0,4 процентных пункта меньше, показателя уровня безработицы в целом по республике.

   Среди безработных преобладают лица со средним общим образованием – 37,2% (199,5 тыс. человек) и средним профессиональным (специальным) – 25,2% (135,2 тыс. человек). Удельный вес безработных, имевших высшее образование, сложился в 24,4% (130,5 тыс. человек). ^[27]

   Из  Таблица №3 можно увидеть, что молодежная безработица в 3 квартале 2009 года среди женщин намного выше безработицы среди мужчин и что более распространена безработица в возрасте 25-29 лет. Так же хотелось бы отметить, что безработные в возрасте 25-29 лет составляют ¼ от  общего количества безработных. 

Таблица №3

    Безработное население по полу и возрасту в III квартале 2009г.

 

   Число лиц, зарегистрированных в качестве безработных (по данным Министерства труда  и социальной защиты населения Республики Казахстан) на конец сентября 2009г. составило 84,1 тыс. человек, что на 25,5 тыс. человек или на 43,5% больше, чем в аналогичном периоде 2008г. Доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения сложилась в 1,0% (в сентябре 2008г. –  0,7%). 

   Для преодоления  безработицы нужно для начала выявить причины, приводящие к таким ужасным показателям безработицы среди молодежи и среди всего населения. 

   3.2.    Причины возникновения роста безработица среди молодежи 

   Молодым будет трудно найти работу не только из-за низкой зарплаты и плохих условий труда в некоторых сферах экономики, но также из-за отсутствия баланса между необходимым количеством рабочих мест и подготовленных кадров, несоответствия подготовки кадров потребностям рынка труда. Главная причина безработицы среди молодежи – отсутствие опыта работы и соответствующей квалификации.

      Анализ причин безработицы дают  многие экономические школы:

   1. Одно из самых ранних объяснений  дано  в  труде  английского   экономиста-священника Т.Мальтуса (конец 18 века) «Опыт о законе  народонаселения». Мальтус заметил, что  безработицу  вызывают  демографические  причины,  в результате которых темпы  роста  народонаселения  превышают  темпы  роста производства. Недостаток этой теории состоит в  том,  что  она  не  может объяснить возникновение безработицы в  высокоразвитых  странах с низкой рождаемостью.

   2. Довольно тщательно исследовал  безработицу К.Маркс  в «Капитале» (вторая половина 19 века). Он отметил,  что с техническим прогрессом  растёт  масса и стоимость средств производства, приходящихся на одного  работника.  Это приводит к относительному отстаиванию спроса на труд от темпов накопления капитала,  и  в  этом  кроется  причина  безработицы.   Такая   трактовка математически не вполне корректна, так как если  спрос  на  рабочую  силу растёт, то безработица исчезает, или хотя бы рассасывается,  несмотря  на то, что рост  капитала  происходит  ещё более высокими  темпами.  Маркс допускал и другие причины, в частности,  цикличность развития  рыночного хозяйства,  что делает  её  постоянным  спутником   развития   рыночного  хозяйства.

   3.  Одну  из  причин  выделил   Кейнс.  Он  заметил,  что   по   мере   роста национального  хозяйства  в  развитом  рыночном  хозяйстве  у  большинства  населения не весь доход потребляется, определённая часть  превращается  в сбережения.  Чтобы  они   превратились  в  инвестиции   необходимо   иметь определённый    уровень    так    называемого    эффективного     спроса,

потребительского  и инвестиционного. Падение потребительского спроса гасит интерес вкладывать капитал и,  как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растёт и даже может свёртываться, что приводит к безработице.

   4. Интересна трактовка безработицы  видного  английского  экономиста  А.Пигу, который в своей известной  книге “Теория безработицы”  (1923 г.)  обосновал тезис о том, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция.  Она ведет к завышению цены труда. Поэтому многие  экономисты  указывали,  что предпринимателю   выгоднее    заплатить    высокую    заработную    плату квалифицированному специалисту, способному  увеличить  стоимость  выпуска продукции. За счет высокопроизводительного  труда  предприниматель  имеет возможность сократить рабочий персонал (действует  принцип:  лучше  взять одного на работу и хорошо  ему  заплатить,  чем  держать 5-6  человек с меньшей зарплатой). В своей книге Пигу детально и всесторонне обосновывал мнение,  что всеобщее  сокращение  денежной  заработной  платы способно стимулировать занятость. Но все же  эта теория  не  может дать  полного объяснения  источников  безработицы.  Да  и  статистика  не  подтверждает положение о  том,  что  армия  безработных  всегда  пополняется  за  счет работников со сравнительно низким уровнем заработной платы. 

   3.3.    Последствия молодежной безработицы 

   Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, на наш взгляд, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.

1. Социальные последствия безработицы:

   Отрицательные:

   1. Обострение криминогенной ситуации.

   2. Усиление социальной напряженности. 

   3. Рост количества физических и  душевных заболеваний. 

   4. Увеличение социальной дифференциации.

   5. Снижение трудовой активности.

   Положительные:

   1. Повышение социальной ценности рабочего места.

   2. Увеличение личного свободного  времени. 

   3. Возрастание свободы выбора места  работы.

   4. Увеличение социальной значимости  и ценности труда. 

   II.       Экономические последствия безработицы: 

   Отрицательные:

   1. Обесценивание последствий обучения.

   2. Сокращение производства.

   3. Затраты на помощь безработным. 

   4. Утрата квалификации.

   5. Снижение жизненного уровня.

   6. Недопроизводство национального  дохода.

   7. Снижение налоговых поступлений. 

   Положительные:

   1. Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики.

   2. Конкуренция между работниками  как стимул к развитию способностей  к труду. 

   3. Перерыв в занятости для переобучения  и повышения уровня образования. 

   4. Стимулирование роста интенсивности  и производительности труда.

   Среди  негативных  последствий  безработицы  главным   является  недовыпуск продукции, что влечет за собой  потери  ВНП  и  в  результате  невыплаченные налоги. К сожалению, у безработных людей есть и другие издержки, в  основном моральные:

   1. снижение жизненного уровня у тех, кто не имеет рабочего места

   2. потеря ими квалификации и  самоуважения,  моральный  упадок  и    возможно распад семьи

   3. рост  налогов  в  обществе,  для  покрытия  растущих  выплат  пособия  по

      безработице

   4. сокращение совокупного спроса

   5. рост социальной и политической  напряженности в обществе

   6. рост преступности и т.д. ^[28]

   Чтобы обойти такие последствия, в мире созданы целые организации, занимающиеся снижением уровня безработицы.